抓基層黨建工作述職報(bào)告(2)與抓基層黨建工作述職報(bào)告匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 進(jìn)一步明確黨建工作責(zé)任制，不斷完善和規(guī)范黨建工作考核辦法，提高考核效果。三、任務(wù)清單（一）加強(qiáng)黨員干部思想政治建設(shè)，積極打造服務(wù)型黨組織，以服務(wù)群眾、做群眾工作為主要任務(wù)營造濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。通過開展科室負(fù)責(zé)人及黨員廉政談話、科室干部交心談心，一方面增強(qiáng)科室負(fù)責(zé)人及黨員的廉政意識、大局意識，促進(jìn)了我單位黨風(fēng)廉政建設(shè)。積極開展黨建服務(wù)精準(zhǔn)脫貧工作，制定了《吉林省******中心開展黨建服務(wù)精準(zhǔn)脫貧活動實(shí)施方案》，成立了以中心主任任組長，科室負(fù)責(zé)人為成員的幫扶工作小組，督促指導(dǎo)精準(zhǔn)扶貧工作。三是努力做到“兩個結(jié)合”，即黨建工作與中心工作緊密結(jié)合，與黨員干部的需求緊密結(jié)合。在工作中，中心黨支部從群眾關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題入手，中心領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)科室深入基層、深入企業(yè)調(diào)查研究，中心共確定并實(shí)施調(diào)研課題2個。緊緊圍繞“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，抓好落實(shí)。二是明晰黨建責(zé)任清單。完成了藍(lán)旭管業(yè)土建工程建設(shè)和鋼結(jié)構(gòu)改造工程，購進(jìn)高壓發(fā)泡機(jī)和單梁起重機(jī)等設(shè)備材料，%，實(shí)現(xiàn)純利潤100余萬元，為我公司的轉(zhuǎn)型發(fā)展再添后勁、又闖新路。對綠化維護(hù)、道路維護(hù)等工作全部轉(zhuǎn)由內(nèi)部管理。將安全生產(chǎn)同黨建工作同安排、同部署、同落實(shí)。同時(shí)，以開展黨員“星級評定”為抓手，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評、黨員互評、群眾測評，扎實(shí)開展民主評議黨員活動，全方位開展黨員監(jiān)督，在全公司上下營造出風(fēng)正、氣順、勁足的良好風(fēng)氣。三是強(qiáng)化黨員管理。利用“職工書屋”這一充電平臺，開展了“每天讀書一小時(shí)”活動，全面提高干部職工的文化水平和業(yè)務(wù)技能。（一）突出思想抓教育堅(jiān)持把思想建設(shè)作為抓好黨建工作的基礎(chǔ)，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為契機(jī)，年初就定方案、作計(jì)劃，確保學(xué)習(xí)時(shí)間、內(nèi)容、要求、實(shí)效“四落實(shí)”。二是強(qiáng)化班子建設(shè)。通過開展公開競聘、閉卷考核等方式，著力形成不唯學(xué)歷唯能力、不看資歷看實(shí)力、不重身份重貢獻(xiàn)的選人用人導(dǎo)向。突出紀(jì)檢監(jiān)察的監(jiān)督作用，成立了紀(jì)檢監(jiān)察突查組，加大巡察力度，不定期對日常紀(jì)律進(jìn)行突查，對煤炭銷售、物資采購、招投標(biāo)、干部選拔任用等重點(diǎn)工作進(jìn)行全程監(jiān)督，在評優(yōu)評模等工作中實(shí)行紀(jì)檢監(jiān)察“一票否決”，促進(jìn)了權(quán)力運(yùn)行更加公開、公正、透明、規(guī)范。一是加大考核力度。通過主動同客戶對接、及時(shí)調(diào)整煤炭銷售價(jià)格、加大對運(yùn)輸車輛的管理等方式，不僅保證了公司的煤炭銷售，而且最大限度地提升了企業(yè)效益。抓基層黨建工作述職報(bào)告一、成績清單（一）落實(shí)黨建工作責(zé)任制方面一是牢固樹立黨建責(zé)任觀念。為種好自己的“責(zé)任田”，我堅(jiān)持每季度深入各科室調(diào)研、指導(dǎo)、督查、考核，推動管黨治黨責(zé)任“落地生根”，為全面從嚴(yán)治黨提供堅(jiān)實(shí)的保證。普通黨員堅(jiān)持原原本本地學(xué)堅(jiān)持逐篇
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1