【摘要】 第1頁共7頁 技術科科長職責大全 1、在總工程師的領導下,配合總工對項目部實行技術管理 工作,全面負責技術科的日常管理工作; 2、負責熟悉本項目工程技術圖紙,指導技術干部作好工程 技術交...
2025-08-08 08:09
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 技術科技合同 技術科技合同 隨著時間的推移,很多場合都離不了合同,它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。那么合同書的格式,你掌握了嗎?以下是我精心整理的技術科技合...
2025-04-05 21:50
【摘要】第一篇:生產(chǎn)技術科上半年工作總結 永寧煤化生產(chǎn)(01)期編號:SCZJ-2012-0 1河南煤化集團新疆公司潘津工業(yè)煤礦 生產(chǎn)技術科上半年工作總結 永寧煤化生產(chǎn)(01)期 生產(chǎn)技術科 二零...
2025-11-10 02:23
【摘要】正文:工程技術科工作總結 工程技術科工作總結 工程技術科工作總結1 一、工程進尺情況: 1、副斜井:月掘進進尺完成200m,完成計劃進尺60m的183%;混凝土澆筑230m,完成計劃進尺320...
2025-10-31 18:27
【摘要】正文:信息技術科工作總結 信息技術科工作總結1 這一學期以來,信息技術科組在學校領導的支持和幫助下,努力工作,刻苦鉆研,積極學習新知識和新的教育教學理論,提高科組素質(zhì)和競爭力。緊緊圍繞教導處的中心...
2025-11-09 22:50
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 技術科組工作計劃 技術科組工作計劃 時間過得太快,讓人猝不及防,很快就要開展新的工作了,不妨坐下來好好寫寫計劃吧。那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?以下是我...
2025-04-15 02:30
【摘要】目錄1、生產(chǎn)技術科工作職責----------------------------------------------------12、生技科長工作職責-------------------------------------------------------33、生技副科長工作職責------------------------------------------
2025-06-25 02:05
【摘要】生產(chǎn)技術科2020年工作總結2020年快要過去,在過去的一年里,我生產(chǎn)技術科經(jīng)過全體同仁的共同努力,完成了下列主要工作任務和科室職能:一、生產(chǎn)計劃與施工進度管理生產(chǎn)技術科是生產(chǎn)進度的主要責任部門,工程進展的快慢直接牽動著企業(yè)的發(fā)展前途。在礦山企業(yè),生產(chǎn)技術科作為礦山生產(chǎn)的核心部門,其作用尤為重要。
2025-10-25 07:30
【摘要】本文格式為Word版,下載可任意編輯 技術科工作計劃模板 技術科工作計劃模板 導語:技術部工作計劃主要以公司目標、產(chǎn)品開發(fā)、產(chǎn)品突破與改進、生產(chǎn)效益、生產(chǎn)任務、工作勢氣為綱,下面就由我為大家...
2025-04-05 21:44
【摘要】技術科組工作計劃 技術科組工作計劃 時間稍縱即逝,我們的工作又將迎來新的進步,讓我們對今后的工作做個計劃吧。說到寫工作計劃相信很多人都是毫無頭緒、內(nèi)心崩潰的狀態(tài)吧!以下是我整理的技術科...
2025-04-02 01:51
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門技術科職位名稱工程師考核者技術科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間一級品率一級品率=一級品數(shù)量/成品數(shù)量20無因工藝問題造成的二級品91-100
2025-08-23 00:50
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠軋鋼廠所屬部門技術科職位名稱工程師考核者技術科長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準區(qū)間一級品率一級品率=一級品數(shù)量/成品數(shù)量20無因工藝問題造成的二級品91-100%以內(nèi)81-90%%71-80%-2
2025-06-30 22:26
【摘要】年度崗位績效考核表部門:技術科研崗位:姓名:年月日考核項目具體內(nèi)容及定義考核標準考核結果任務績效1.擬訂配方及工藝的試制、改進及理化試驗分析、驗證工作計劃,并提出實施方案。2.實施配方及工藝的試制、改進及理化試驗分析、驗證工作。3.負責完
2025-07-13 23:41
【摘要】3/3登康口腔護理用品股份有限公司崗位說明書一、崗位標識信息分析日期:2002年11月6日崗位名稱:技術工藝主管隸屬部門:技術科崗位編碼:直接上級:科長工資等級:直接下級:可輪換崗位:
2025-06-17 04:49
【摘要】/績效考核表被考核者所屬分廠煉鋼分廠所屬部門技術科職位名稱副科長考核者廠長考核期考核指標指標定義權重(%)量化標準得分得分依據(jù)打分標準起始分安全事故10%1、因耐火材料質(zhì)量原因造成的生產(chǎn)事故,每次扣1分2、工藝監(jiān)督記錄或考核出現(xiàn)錯誤,每次扣1分120產(chǎn)量本人對產(chǎn)
2025-06-30 20:43