【正文】 二是進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高民政隊伍的整體素質(zhì)。做好低保對象的動態(tài)管理，增加保障資金投入，提高保障對象補(bǔ)助金額，切實做到應(yīng)保盡保，分類施保；認(rèn)真抓好低保相關(guān)配套優(yōu)惠政策的落實工作。下半年，我們將努力抓好以下重點工作，保障全縣民政對象的基本政治和生活權(quán)益?？h農(nóng)保局積極穩(wěn)妥地做好自愿退保工作 ，在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)配合下，目前，全縣已累計退保萬元，占應(yīng)退金額的%。我縣被確定為全省定點發(fā)放慰問物資的十個縣之一?？h殘聯(lián)還將名殘疾人建房納入了省殘聯(lián)的扶助計劃。二是搞好地名區(qū)劃管理。元月份，對去年戶在鄉(xiāng)老復(fù)員軍人建房戶進(jìn)行了驗收，幫助建房平方米。全面完成了全縣低保和農(nóng)村特困戶救助提標(biāo)工作。為了保證災(zāi)民的基本生活，半年來，我局下?lián)芫葹?zāi)款萬元，確保每人每天 斤口糧。三、城鄉(xiāng)救災(zāi)救濟(jì)和低保工作成效顯著我們牢固樹立“以民為本”的思想，切實搞好全縣城鄉(xiāng)救災(zāi)救濟(jì)和低保工作，努力為民解困，保障了困難群眾的基本生活權(quán)益。按照省、市的總體要求，縣委、縣政府精心布置，成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了工作方案，召開了鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部會議，對第六次全縣村委會換屆選舉工作進(jìn)行專門的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。二是組織會計專業(yè)技術(shù)資格考試前培訓(xùn)，提高參考人員考試及格率，全面提高會計人員的業(yè)務(wù)水平。三是對總投資萬元的所農(nóng)村中小學(xué)危房改造建設(shè)教學(xué)樓項目實施統(tǒng)一招標(biāo)采購，節(jié)約投資萬元。拒付或糾正不合理開支筆，金額多萬元，節(jié)約資金余萬元。二是保證了黨政機(jī)關(guān)正常運轉(zhuǎn)支出需要。二是與稅收征管部門密切協(xié)調(diào)，加強(qiáng)對重點行業(yè)和重點企業(yè)的稅收征管力度，認(rèn)真做好稅收稽查工作，堅決打擊偷漏稅的違法行為，積極清理欠稅。集中整改階段工作基本結(jié)束后，召開支部黨員大會、機(jī)關(guān)全體黨員大會，公布了局領(lǐng)導(dǎo)班子和各黨支部的整改情況，聽取群眾意見，接受群眾監(jiān)督。學(xué)習(xí)動員階段，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)。三是認(rèn)真開展專項資金清理檢查，確保財政資金安全、規(guī)范、高效運行。年以來干部職工增資部分的工會經(jīng)費由市財政按規(guī)定的比例劃撥給市總工會。各經(jīng)濟(jì)主管部門今后每年要舉辦期《勞動法》、《公司法》、《企業(yè)法》和《工會法》等法律法規(guī)培訓(xùn)班，分期分批對企業(yè)負(fù)責(zé)人進(jìn)行培訓(xùn)。六是按照市政建設(shè)總體規(guī)劃，在實施東門片區(qū)拆遷建設(shè)時，同時改造工人文化宮影劇院危房。我們認(rèn)為要解決這些問題，首先必須加大宣傳力度，提高企業(yè)和職工尤其是政府有關(guān)部門的認(rèn)識水平，引起他們的足夠重視；其次要建立健全制度，要對企業(yè)有必要的強(qiáng)制措施，以讓他們能自覺實施；第三，要完善職工董事和職工監(jiān)事的有關(guān)制度，真正起到應(yīng)有的作用，能為企業(yè)和職工辦實事、辦好事；第四，企業(yè)要努力加強(qiáng)在市場經(jīng)濟(jì)條件下的適應(yīng)能力，職工要主動樹立廠興我榮、廠衰我恥的信念，為企業(yè)的復(fù)興出謀劃策。我們大力宣傳推行平等協(xié)商和簽訂集體合同制度的目的意見，提高工會、企業(yè)和勞動者對集體合同重要性的認(rèn)識，市總先后組織多人次的工會干部和有關(guān)企業(yè)的工會主席、勞工干部參加各級舉辦的《工會法》和《勞動法》培訓(xùn)班，并充分發(fā)揮工會的宣傳陣地和宣傳工具的作用，加大對《工會法》和《勞動法》等法律規(guī)定的宣傳學(xué)習(xí)力度。中小型企業(yè)應(yīng)當(dāng)以班組為單位由職工直接選舉；大型企業(yè)的職工代表，可以由分廠、或車間為單位直接選舉產(chǎn)生。三是緊緊圍繞全市改革、發(fā)展和穩(wěn)定大局，推動廠務(wù)公開工作。建陽市廠務(wù)公開工重視規(guī)范運行、注重質(zhì)量、確保效果。通過電影這一宣傳教育陣地，緊扣先進(jìn)性教育主題，深入開展《工會法》、《勞動法》、《安全生產(chǎn)法》等法律法規(guī)的宣傳，大力營造遵章守法的氛圍,提高職工的法制意識，努力構(gòu)建安全和諧社會，使職工知法、懂法、守法。月份還專門下發(fā)文件，對特困職工家庭進(jìn)行生活現(xiàn)狀調(diào)查，確定了戶補(bǔ)助對象，每人每月補(bǔ)助—元，按季發(fā)放，并建立特困職工檔案，實行動態(tài)管理。一是圍繞增強(qiáng)基層工會活力，最大限度地發(fā)揮基層工會作用這一條主線，增強(qiáng)工會的影響力、吸引力和凝聚力，做好服務(wù)企業(yè)和維護(hù)職工合法權(quán)益這兩篇文章。二、狠抓安全樹立典型今年的月份，是“全國安全生產(chǎn)月”。下半年，我會將繼續(xù)抓好工會工作重點，推動各項工作全面展開。幫扶困難職工人，資金萬多元。上半年，工會組建工作在年的基礎(chǔ)上，挖潛組建、排查組建、跟蹤企業(yè)開業(yè)組建，建立基層本稿件屬于工會組織個，會員達(dá)余人，確保規(guī)模企業(yè)建會不留空白，會員數(shù)有新的增長。據(jù)統(tǒng)計，共有媒體宣傳次，報刊、黑板報發(fā)稿篇，懸掛安全（標(biāo)志）標(biāo)語張、橫、直幅條，安全知識演講、競賽、講座、展覽場次，參加人數(shù)人。一、學(xué)習(xí)勞模 規(guī)范管理為弘揚勞模精神，促進(jìn)企業(yè)安全生產(chǎn)、經(jīng)營效益全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，我會在廣大職工中開展“學(xué)勞模、爭先進(jìn)”活動，在全社會營造學(xué)習(xí)勞模、崇尚勞模、勞動光榮的良好社會氛圍，收到很好的效果，在全縣涌現(xiàn)出一批先進(jìn)勞模工作者。活動期間共發(fā)放節(jié)能減排宣傳資料3000多份、宣傳畫頁200多張、在主要街面掛橫幅8條，接待400多人次咨詢，通過宣傳活動提高了廣大職工群眾“節(jié)能減排”的意識。積極充分利用三方協(xié)商機(jī)制這一平臺，將涉及職工勞動權(quán)益的一些切身問題遞交三方協(xié)商聯(lián)席會議討論，并能夠得到及時處理和解決。使全縣各基層工會和工會工作者在今后工作都要以先進(jìn)為榜樣，深入扎實地做好新形勢下的工會工作，促進(jìn)全社會形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好社會氛圍。一是廣泛開展“創(chuàng)爭”活動，培育職工學(xué)習(xí)風(fēng)尚。繼續(xù)積極推進(jìn)“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”活動，以學(xué)習(xí)型企業(yè)和學(xué)習(xí)型班組建設(shè)為抓手，引導(dǎo)廣大職工牢固樹立終身學(xué)習(xí)理念，全面興起“創(chuàng)爭”熱潮。　　，構(gòu)建和諧，履職能力明顯提高　　我們面對職工隊伍結(jié)構(gòu)和就業(yè)形式的快速變化，按照主動、依法、科學(xué)維權(quán)的新要求，不斷完善機(jī)制，創(chuàng)新工作載體，扎實做好幫困救助和保障工作，全面推進(jìn)新時期勞動關(guān)系和諧企業(yè)建設(shè)，在全縣營造了和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系。今年以來來共解決了拖欠職工、農(nóng)民工68萬元工資的問題，得到了廣大職工和農(nóng)民工的好評和信賴。九是在9月積極開展了第三個工會“維權(quán)月”活動，采取懸掛宣傳橫幅、標(biāo)語、發(fā)放宣傳資料、設(shè)置專題展板、義務(wù)法律咨詢等形式，走上街頭，深入社區(qū)，加大工會“維權(quán)月”活動的宣傳聲勢。如某省隆中機(jī)械公司工會主席陳素萍獲得了全國“五一”勞動獎?wù)?；縣環(huán)山小學(xué)的陳凌霄等四位同志被評為某省省勞動模范；凱凌集團(tuán)的董西銀等十位同志被評為臺州市勞動模范。深入開展“安康杯”和職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動，在全縣個重點工業(yè)鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）中挑選了家企業(yè)開展職工安全衛(wèi)生試點，評選出董西銀等十位十佳開明企業(yè)家，確定家企業(yè)為鎮(zhèn)鄉(xiāng)（辦事處）樣板企業(yè)，受到全總專家、省總和市總領(lǐng)導(dǎo)的肯定，并被省市總推薦參加全國“安康杯”優(yōu)秀組織獎的評比。四是進(jìn)一步健全工會會員會籍管理制度，探索建立工會組建工作的長效機(jī)制。介紹下崗失業(yè)人員再就業(yè)人。一是繼續(xù)開展送電影下企業(yè)活動，服務(wù)基層職工群眾；二是在非公企業(yè)中實施“三力”工程，更好發(fā)揮基層工會的作用；三是針對外來務(wù)工人員法律意識淡薄，自我維權(quán)能力差的現(xiàn)狀，組織法制講師團(tuán)在外來民工中開展說法行動；四是建立家職工技能培訓(xùn)基地，為外來務(wù)工人員和下崗失業(yè)職工創(chuàng)造再就業(yè)條件；五是以華能電廠為基地，開展全縣重點工程立功競賽活動；六是組織職工參加七月份在全市舉行的計算機(jī)操作技術(shù)大比武等，努力使我會工作再上一個新臺階。我會緊緊圍繞“遵章守法、關(guān)愛生命”的活動主題，在全縣職工中開展多種形式的安全生產(chǎn)宣傳教育活動。二是抓住二個重點，以非公企業(yè)基層工會為重點，工作載體以“三級聯(lián)創(chuàng)”為重點，大力開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，鞏固提高年的創(chuàng)建成果，并開展合格職工之家建設(shè)活動。為了加大幫扶力度,年初調(diào)整和充實了幫扶中心工作人員,做到接待、受理、處理、落實、反饋直線服務(wù)。總結(jié)半年來的工作，我們?nèi)〉昧艘恍┏煽?，但與上級組織和廣大職工群眾的期望相比，還有一定的差距。首先是規(guī)范公開的內(nèi)容，其次是規(guī)范公開的形式，第三是規(guī)范公開的程序，第四公開的時間規(guī)范，第五，規(guī)范公開的運行機(jī)制。四是強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，推動廠務(wù)公開工作程序化、規(guī)范化，月份建立聯(lián)系點制度，市領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室全體成員選擇家單位作為各自的聯(lián)系點，各有關(guān)系統(tǒng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)各選取一至兩家單位作為廠務(wù)公開工作聯(lián)系點。工代表中應(yīng)當(dāng)有工人、技術(shù)人員、管理人員、企業(yè)經(jīng)營者、黨組織負(fù)責(zé)人和其他方面的職工，其中一線工人一般不得少于。三是有序開展，逐步完善。四、聯(lián)席會議制度部分。年元月日上午，葛曉華市長主持召開市政府與市總工會第五次聯(lián)席會議。四是關(guān)于健全完善職工最低生活保障線問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照《工會法》等有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，將工會經(jīng)費按照全部職工工資總額的納入鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度財政預(yù)算，提交鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會審議，并按規(guī)定比例上解。四是“收支兩條線”管理進(jìn)一步加強(qiáng)，預(yù)算外收入完成 萬元，占年度任務(wù)的 %，入庫罰沒收入 萬元，占年度計劃的 %。學(xué)習(xí)了《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育讀本》、《黨章》等有關(guān)教材，做了,字以上的學(xué)習(xí)筆記，并且撰寫了心得體會文章，使黨員進(jìn)一步明確具有系統(tǒng)特點的新時期共產(chǎn)黨員保持先進(jìn)性的具體要求。制定了包括黨