律師事務(wù)所文明申報材料與律師依法治國教育工作意見匯編-免費閱讀
【正文】 于每月3日前把上月活動情況報縣局法服科。各律師事務(wù)所主任作為第一直接責任人，要對本所開展教育情況親自抓、負總責，要切實履行好各階段組織教育職責，精心安排，統(tǒng)籌兼顧，不走過場，不流形式?！叭齻€不放過”即思想認識不到位的不放過，普遍和重點問題沒厘清的不放過，查擺出來的問題沒有整改措施的不放過。五、方法步驟這次集中教育分四個階段分步實施：第一階段（7月至8月底）學習教育階段各律師事務(wù)所、法援中心律師、實習律師及律師輔助人員要按照要求，積極組織開展依法治國教育學習，要做到全員參與、全面覆蓋、不留死角、不漏一人。始終堅持規(guī)范執(zhí)業(yè)。組織律師學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求，深入開展黨史國史和國情世情教育，充分認識到，中國共產(chǎn)黨是中國特色社會主義事業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)核心，黨的領(lǐng)導(dǎo)是社會主義法治的根本保證，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)是我國社會主義司法制度的根本特征和政治優(yōu)勢，切實在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為總書記的黨中央保持高度一致。8億案、毛某組織黑社會性質(zhì)組織罪案、上市公司岳陽恒立訴成功集團股權(quán)糾紛案、superrealholdingslimited訴太湖工業(yè)輔料公司仲裁案等一批在全國有重大影響的案件，均取得了良好的社會效果和法律效果。xx省土產(chǎn)蓄產(chǎn)進出口公司是1961年成立的國有中型企業(yè)，原有職工145人。項目服務(wù)按重點商業(yè)和政府經(jīng)濟項目課題實操技術(shù)進行持續(xù)研究和課題分工，xx采取舉辦“企業(yè)法律風險防控”、“醫(yī)院法律風險防控”等研討會的形式推介項目服務(wù)。為了提高事務(wù)所管理能力，事務(wù)所除了采取增加管理成本和吸引具有管理經(jīng)驗的律師加盟外，還出資選送行政輔助人員帶薪到xx省商學院脫產(chǎn)參加行政管理和人力資源管理專業(yè)進修，提升事務(wù)所管理人員專業(yè)能力，使事務(wù)所按照公司化管理邁進，管理能力提高后的xx，規(guī)范化建設(shè)有了大幅度提高，本地區(qū)司法行政部門和律師協(xié)會多次在行業(yè)會議上高度評價，并作為規(guī)范化管理的典范推介。部門的考核是根據(jù)合伙人會議制訂的年度工作目標以定指標、定費用、定質(zhì)量的形式將工作目標分解到各個部門，年底針對部門進行考核，根據(jù)部門整體業(yè)務(wù)收費、服務(wù)滿意率、客戶續(xù)簽率、業(yè)務(wù)創(chuàng)新等考核結(jié)果對團隊進行獎勵，部門再根據(jù)各個成員的工作數(shù)量、質(zhì)量、貢獻大小等因素綜合考慮，進行分配。其中績效工資主要由計時工資、規(guī)范性考核系數(shù)工資等；獎勵工資主要由服務(wù)滿意率獎、業(yè)務(wù)創(chuàng)收獎等組成組成。哪里有困難，哪里就有xx律師的愛心。積極開展法律援助，熱心參加社會公益事業(yè)。律師事務(wù)所文明申報材料與律師依法治國教育工作意見匯編第 13 頁 共 13 頁律師事務(wù)所文明申報材料走過20年櫛風沐雨、蓽路藍縷之路的xx律師事務(wù)所，由小到大，逐步發(fā)展，現(xiàn)已成為xx省規(guī)模較大、專業(yè)化分工明確、管理規(guī)范、硬件建設(shè)一流的律師事務(wù)所。xx所實行律師責任制的形式，對法援案件進行管理，三年來累計辦理法律援助案件近50件，得到法律援助中心的充分肯定。近三年來事務(wù)所及律師捐資助學、救災(zāi)、扶貧資金超過5萬元，部分合伙人還默默資助貧困地區(qū)學生，參與社會慈善事業(yè)?；竟べY使律師的業(yè)務(wù)分工有了基本保障，律師辦理事務(wù)所分配的業(yè)務(wù)，根據(jù)實際工作填寫工作表單核定工作時間，按律師等級的計時計費標準計取績效工資。這樣既增強了團隊合作意識，避免了吃大鍋飯，又避免了收費高的業(yè)務(wù)搶著辦，收費低的不愿辦的情況。五、高品質(zhì)服務(wù)，贏得市場。岳陽市二醫(yī)院對我們的項目服務(wù)高度認同，出資15萬聘請我們?yōu)獒t(yī)院建立“醫(yī)院法律風險防控體系”做調(diào)研，由律師深入調(diào)查了解醫(yī)院業(yè)務(wù)和管理各個環(huán)節(jié)和流程，找到潛在的法律風險，探索風險
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