強心態(tài)增干部廉政自制力與強責任抓落實保安全演講稿匯編-免費閱讀
【正文】 要真正懂得人最寶貴的是生命，只有生命才會創(chuàng)造奇跡；沒有生命，一切無從談起。分管領導要對安全生產負直接領導責任，要嚴格落實“一崗雙責”制度，堅持“誰主管、誰負責”，把安全生產監(jiān)管責任落實到每一個人?！皬娯熑巍?，我們要樹立高度的安全生產意識，把安全生產作為企業(yè)生產經營的第一件頭等大事，必須常抓不懈，越是在企業(yè)風平浪靜的時候越是要注意生產安全?！蔽鞣降恼渭以趯Υ优弦灿性S多可圈可點之處，美國前總統(tǒng)里根的女兒不是也領過失業(yè)就濟金，刷過盤子嗎？在這個“給子女留點什么”問題上，我們共產黨人一定要有超越自我、否定自我的勇氣，正確對待和處理國事與家財的關系。要認識到如果你是用人民賦予你的權力“干凈、干事、干成事”的領導，得不到提拔重用，但你一定會在人民群眾的心中得到提拔重用。正因為這樣，作為領導干部首要的必須解決的一個問題是，要從克服自己的盲目攀比心理做起，即要做到與先進人物比，與廣大人民群眾的生活水平比，與共產黨員的標準和黨對領導干部的要求比，要比責任而不是比報酬，比奉獻而不是比索取，比高尚的道德情操而不是比富貴榮華，辯證地分析和看待先富與后富的關系，正確地對待社會變革時期的利益調整。現(xiàn)在外面的誘惑很多，要拒絕誘惑有時是很難的。從這個意義上講，不擺正心態(tài)，也就無法做到廉潔自律。胡長清是個農民的兒子，童年及求學期間家庭生活十分拮據，為了補貼學費還挑籃趕集賣過胡蘿卜。中華民族有五千年的文化傳統(tǒng)，其中有精華，也有糟粕，“衣錦還鄉(xiāng)、封妻蔭子”、“夫貴妻榮”、“父貴子榮”這樣的封建殘余思想在當今社會仍然存在。有的與個體戶、大款、大腕比，甚至與某些搞以權謀私等不正之風的人相比，總覺得自己在物質利益上吃虧了?，F(xiàn)今形勢下，不同群體間的利益格局已不是傳統(tǒng)計劃經濟下的“一大二公”格局，不同群體間的利益分配出現(xiàn)差距，甚至出現(xiàn)了分配不公的現(xiàn)象。毛澤東時代物質比較貧乏，提倡艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，提倡集體主義，在黨的利益籠罩下，個人、部門、地方利益被掩蓋，人們的世界觀、人生觀、價值觀的選擇單一。這些都必然反映到黨內來，給一些領導干部造成一定的影響，在廉政勤政問題上形成復雜的心態(tài)，概括起來大約有三種?，F(xiàn)在存在一種“39歲、59歲現(xiàn)象”，有的干部感到自己在政治上潛力不大了，產生“堤內損失堤外補”、“政治損失經濟補”、“仕途損失金錢補”等種種想法，就是這種心理的典型表現(xiàn)。或者認為自己這么多年干過來了，應該靠得住，“留一半清醒留一半醉”，“跟著感覺走”，還不至于走到犯罪道路。胡長清在他的悔過書中寫道：“回憶反省自己入黨30年，用共產主義的理想去戰(zhàn)勝非無產階級思想的侵蝕太差……正確的沒去占領，錯誤消極的東西就乘虛而入，產生思想的大崩潰，猶如脫韁的野馬，一放而不可收拾，最終動搖理想，喪失
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1