廉潔從業(yè)演講稿與廉潔從業(yè)自查報(bào)告匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是治理商業(yè)賄賂不松勁，把好監(jiān)督關(guān)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，宣教月活動(dòng)期間，公司上下共舉辦廉潔從業(yè)報(bào)告會(huì)18場(chǎng)次、1710人次參加；上廉政黨課182場(chǎng)次，2274人次參加；舉辦知識(shí)測(cè)試41場(chǎng)次，1519人次參加；廉政談話651人；承諾簽名1418人；各級(jí)表彰廉潔從業(yè)先進(jìn)基層單位17個(gè)、先進(jìn)個(gè)人49人，宣傳廉潔從業(yè)典型212人。五是組織黨紀(jì)法規(guī)知識(shí)測(cè)試。一是召開動(dòng)員大會(huì)和上黨課。紀(jì)檢人員聯(lián)系企業(yè)改革發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的實(shí)際，深入基層和生產(chǎn)一線開展調(diào)查研究，針對(duì)基層管理存在的難點(diǎn)、一線職工反映的熱點(diǎn)問題，通過(guò)效能監(jiān)察等多種手段，努力協(xié)調(diào)和解決，為企業(yè)發(fā)展穩(wěn)定保駕護(hù)航，發(fā)揮積極的作用。 一、堅(jiān)持廉潔文化活動(dòng)與加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合XX年，公司把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)人員作風(fēng)建設(shè)作為開展廉潔文化活動(dòng)的重點(diǎn)，從努力塑造各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員良好作風(fēng)形象抓起，積極培育廉潔文化核心理念?！耙环莞?，一分收獲”，質(zhì)樸是我們血液中的驕傲，傲骨是我們不可粉碎的廉潔脊梁。作為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部，需養(yǎng)成良好的生活作風(fēng)和健康的生活情趣，做到防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴?！耙粤疄闃s、以貪為恥”，要求廣大干部職工嚴(yán)于律己，清正廉潔，秉公辦事，依法經(jīng)營(yíng)。許宗衡——這位以“清廉”自居的市長(zhǎng)，從1976年參加工作，到 XX年成為深圳市市長(zhǎng)，直至XX年被“雙規(guī)”。在生活上，勤儉節(jié)約、艱苦樸素、珍惜擁有。作為八零后的我們，如何真正將廉潔二字落實(shí)、貫穿到我們的生活中，學(xué)習(xí)中，工作中?如何有效的去擴(kuò)大這份感染力?這，是值得我們深思的一個(gè)問題。廉潔修身乃齊家之始，治國(guó)之源，平天下之基。所謂“廉”，應(yīng)是一種思想上的意識(shí)，自我約束的意識(shí)，堅(jiān)持正直的意識(shí)，廉潔自律，能夠加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，創(chuàng)優(yōu)合規(guī)發(fā)展環(huán)境，強(qiáng)化全體干部職工拒腐防變思想。我認(rèn)為應(yīng)以以下幾個(gè)方面嚴(yán)格要求自己。發(fā)揚(yáng)勤儉節(jié)約、艱苦樸素的傳統(tǒng)美德，以艱苦奮斗為榮，以驕奢淫逸為恥。隨著他的官位步步攀升，心中貪戀越來(lái)越重，最終使自己身陷囹圄。對(duì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者來(lái)說(shuō)，廉潔從政是必須具備的基本條件。有了這種“時(shí)時(shí)自警”的思想意識(shí)，用權(quán)時(shí)就會(huì)少一點(diǎn)“瀟灑”，多幾分謹(jǐn)慎，經(jīng)得起誘惑，把握住自己，使正確的權(quán)力觀在行使權(quán)力的過(guò)程中真正得到體現(xiàn)，永葆共產(chǎn)黨人和人民公仆的本色。面對(duì)日益激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，作為一名新時(shí)代的中遠(yuǎn)人，我們將以全新的理念來(lái)提升自身的素養(yǎng)，時(shí)時(shí)錘煉人格，事事廉潔從業(yè)，處處從我做起，人人爭(zhēng)當(dāng)反腐倡廉表率，個(gè)個(gè)守住內(nèi)心深處那份凈土。一是倡導(dǎo)機(jī)關(guān)廉潔形象。二、堅(jiān)持廉潔文化活動(dòng)與陣地宣傳教育相相結(jié)合公司及各單位黨委、紀(jì)委因地制宜，采取不同的形式和途徑，積極搭建廉潔文化活動(dòng)平臺(tái)，充分運(yùn)用信息技術(shù)等現(xiàn)代化
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