幼兒教師競聘演講稿：如果我是教研組長與幼兒教師簡單辭職報告匯編-免費閱讀
【正文】 公司的企業(yè)文化感化了我，我對公司是深有感情的。因此，我們建議，如無必要，不必主動提出辭職。我只有衷心祝愿學(xué)校越辦越大!學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!此致敬禮申請人：xxx日期第四篇：一封簡單的辭職報告尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：從去年9月到今年7月，我到公司已有幾個月了，在這幾個月里，雖然我的工作不是做的特別突出，但是在公司和同事們的幫助下，我也要求自己盡心盡職，每項工作都用自己十二分努力去做，盡管不是特別好，但平心而論，公司的器重，同事們的熱情，這真是我第一次工作，也是我遇到的最好的工作環(huán)境。此致申請人：xxx年x月x日第三篇：簡單的教師辭職申請書尊敬的校領(lǐng)導(dǎo)：您好!首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關(guān)照。但同時，我發(fā)覺自己從事幼師行業(yè)的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您也對不起我自己。其次，我會尊重和團結(jié)全組同事，發(fā)揮團隊力量，一個人教研搞得好是沒有用的，只有全體動起來，工作才能做好。現(xiàn)在，我已是有6年的教師了，對幼兒的工作有了比較深刻的認識，幾年來，隨著私立園的增多，家長對幼兒提出的更高要求，我們幼兒園怎樣才能在各幼兒園中占有自己的生源，怎樣才能創(chuàng)造有特色的幼兒園，這一切的問題都引起了我的注意和深思：那就是如果我是教研組長，我該如何做呢？我們常說：要
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