幼兒教師師德體會與幼兒教師師德師風(fēng)心得體會匯編-免費閱讀
【正文】 作為新教師的我必須不斷的進行專業(yè)的學(xué)習(xí)，對自己的教學(xué)過程進行反思，能夠獲得理論與實踐的高層整合，突破普遍存在的教師彼此孤立與封閉的現(xiàn)象，積極地與團體進行合作與協(xié)商，為自身教師角色的適應(yīng)和發(fā)展奠定基礎(chǔ)。為了激發(fā)幼兒繼續(xù)探索的興趣，我又提出了疑問：是不是一天中， 我們的影子總是這樣不變的呢？，這激起了孩子進一步探索影子的興趣。注重一日活動中的觀察，捕捉著孩子一瞬即逝的現(xiàn)象和變化過程，了解孩子的個體差異，獲得第一手材料。二十一世紀是人才競爭的世紀，是創(chuàng)造的世紀。激發(fā)教師創(chuàng)造的情感，必須建立科學(xué)合理的評價標準。要認可每一位教師的才能并充分挖掘潛在才能，使教師之間優(yōu)勢互補，形成合力，發(fā)揮其最大的積極性和效益，使她們自身價值得到較好實現(xiàn)，個性得到充分發(fā)揮。這時他們的思想是開放的，思維是活躍的，會自由表達自己的想法，因為她有足夠的安全感，即使說錯也沒關(guān)系。對此，我有一點小小的感受。當我?guī)е⒆觽兊巧衔枧_演出的時候，當我站在臺上組織活動的時候，當我給潛能生更多的關(guān)愛，孩子取得進步時，我嘗到了成功給我?guī)淼男腋！５竭_目的地，走進寢室，看到板床上的稻草生的霉好長好長，淚水就忍不住往下掉，真沒有想到我第一次上班的地方就是這個樣子。其實幸福對于每個人來說，是自己來衡量的。永遠忘不了第一次上班的地方，那有百里高荒之稱的賀家坪。兩年后，我結(jié)束了兩年的支教生活，回到了城里任教。首先，要有人格的魅力，要懂得尊重、理解、信任每一位教師。幼兒園的課程設(shè)置、教材使用又沒有固定的模式，這就使教師可根據(jù)班級的實際情況，結(jié)合季節(jié)、主題、幼兒的興趣來選擇教學(xué)內(nèi)容，創(chuàng)造性的設(shè)計教學(xué)活動。其次，要組織安排，讓教師善于創(chuàng)新。如；開設(shè)講座、專家指導(dǎo)、看書活動、學(xué)歷進修、教學(xué)練兵、外出學(xué)習(xí)觀摩等等。還要經(jīng)常向教師提出中等程度的成就目標，經(jīng)常對教師的教學(xué)工作情況作詳細具體而及時的反饋，不斷加以鼓勵、強化、糾偏，形成對工作穩(wěn)定的熱情，從而激勵教師
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