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某某煤礦質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎懲辦法及各種管理制度-免費(fèi)閱讀

2025-06-15 05:37 上一頁面

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【正文】 十、主持召開好各種平衡會,參加各種專業(yè)會,工程質(zhì)量驗收工作和安全檢查工作。四、深入實(shí)際調(diào)度研究,調(diào)度員能夠按上級有關(guān)規(guī)定的入井?dāng)?shù)目要求深入井下掌握情況,解決問題,下井均有時間、地點(diǎn)。安全責(zé)任理念:安全是第一責(zé)任,職工是第一牽掛。態(tài)度明朗,指揮果斷,處理問題忙而不亂,解決問題善始善終,在任何情況下,決不違章指揮。五、利用牌板刊登黨和國家各種法律、法規(guī)、條例、報導(dǎo)先進(jìn)人物和事跡,每半月對質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化內(nèi)容進(jìn)行更換。十、主持召開好各種平衡會,參加各種專業(yè)會,工程質(zhì)量驗收工作和安全檢查工作。四、深入實(shí)際調(diào)度研究,調(diào)度員能夠按上級有關(guān)規(guī)定的入井?dāng)?shù)目要求深入井下掌握情況,解決問題,下井均有時間、地點(diǎn)。禁止提供假資料,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)造假者從重處理,并承擔(dān)全部責(zé)任?!? 十九、礦井各類防隔水煤柱的留設(shè),必須符合《煤礦防治水工作條例》及《礦井水文地質(zhì)規(guī)程》要求?!? 十四、對“三書”的編寫要及時、詳細(xì),不準(zhǔn)滯后。不能采全高的工作面,必須探清煤厚,規(guī)定沿走向10米一條線,線上傾斜方向10米一個煤厚點(diǎn),并填繪在采區(qū)地質(zhì)圖或儲量計算圖上?!? 二、描述地質(zhì)現(xiàn)象,應(yīng)做到內(nèi)容完整、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、圖文結(jié)合、重點(diǎn)突出,客觀地反映地質(zhì)現(xiàn)象的真實(shí)情況。施測導(dǎo)線長度大于1000米的貫通工程,符合貫通精度的獎生產(chǎn)科和施工隊各1000元。造成重大損失的除加倍罰外,從嚴(yán)追究責(zé)任人直至除名。各施工隊因工作不負(fù)責(zé)任或不及時延伸中腰線造成中腰線超過規(guī)定要求的,除按設(shè)計進(jìn)行返工外,對施工隊技術(shù)員和責(zé)任驗收員各罰100元。地測隊對井下主要巷道的經(jīng)偉儀、水準(zhǔn)儀、羅盤收尺等測量標(biāo)志點(diǎn)負(fù)現(xiàn)場布設(shè)與統(tǒng)一管理責(zé)任;各采煤掘進(jìn)開拓、通風(fēng)、運(yùn)輸?shù)染伦鳂I(yè)單位,對自己的生產(chǎn)或管理區(qū)域內(nèi)巷道測量標(biāo)志,負(fù)直接管理和保護(hù)負(fù)任。生產(chǎn)科按工程設(shè)計及《開口通知單》的要求,進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致檢查計算確認(rèn)無誤后方可現(xiàn)場標(biāo)定開口位置和中腰線,未標(biāo)定開口位置及中腰線的,施工隊嚴(yán)禁擅自開工作業(yè)。二十、以上獎罰由技術(shù)科開條,總工程師簽字后生效。十六、工程煤巖別及計尺。十、不經(jīng)技術(shù)部門批準(zhǔn)開工的工程不予收尺,并根據(jù)情節(jié)輕重給責(zé)任者處罰。六、巷道煤巖別的考核。巷道夾角小于70176。每次爆破前,2個工作面入口必須有專人設(shè)警戒。貫通老塘老巷時,在距貫通點(diǎn)5米凈煤柱時,打超前鉆孔探明老塘內(nèi)的瓦斯情況,采取相應(yīng)措施,瓦斯?jié)舛瘸^1%時禁止放炮。八、各種儀器、儀表、工具應(yīng)存放在清潔、干燥的室內(nèi)架上或臺上,不準(zhǔn)靠近暖氣和火爐。儀器工具的借出必須經(jīng)組長同意,科長批準(zhǔn),歸還時進(jìn)行檢校。1年底礦完成通風(fēng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)任務(wù),考核達(dá)到“省一級”,對相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資40%的獎勵,沒有達(dá)到的,對相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資40%的處罰。**煤礦質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)制度 作者:佚名 文章來源:本站原創(chuàng) 點(diǎn)擊數(shù):5735 更新時間:2010126 認(rèn)真執(zhí)行八小時工作制,全井下作業(yè)人員,對晚下井、早升井、工作散漫、浮漂,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)扣除當(dāng)班工日,罰款100元,對經(jīng)過教育又不改者,調(diào)離崗位。瓦檢工必須執(zhí)行八小時工作制和現(xiàn)場交接班制度,嚴(yán)禁空班漏檢,發(fā)現(xiàn)空班一次,罰瓦檢班長200元,并寫出書面檢查。膠帶斜巷和膠帶運(yùn)輸平巷管路每隔50m設(shè)一個三通閥門,其他地點(diǎn)每隔100m設(shè)一個三通閥門。不發(fā)生循環(huán)風(fēng)并符合最低風(fēng)速要求。二、安全目標(biāo)認(rèn)真學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》及上級有關(guān)規(guī)定,掌握防治瓦斯基本知識,采掘工作面配備專職瓦檢工,經(jīng)常檢查有關(guān)地點(diǎn)的瓦斯、二氧化碳、溫度和其他“一通三防”情況。連續(xù)三個月完不成達(dá)標(biāo)任務(wù)的單位,責(zé)令其單位負(fù)責(zé)人寫出書面檢查,由礦有關(guān)部門按規(guī)定進(jìn)行相應(yīng)處理。四、破碎機(jī)手把、按鈕、信號閉鎖是否完好;保證各部潤滑、開關(guān)電纜是否有漏電現(xiàn)象;各部螺絲是否緊固、前后擋簾是否固定完好;旋轉(zhuǎn)滾筒、刀齒是否齊全、完整、牢固;傳動裝置、三角皮帶、護(hù)罩是否完好。三、機(jī)尾部分機(jī)尾給料點(diǎn)各部件是否齊全完整,擋煤板有無漏煤現(xiàn)象;防跑偏立棍工作是否正常;皮帶張緊力是否合適;皮帶張緊滾筒及變坡滾筒是否缺油,運(yùn)轉(zhuǎn)是否正常,膠層有無掉缺、損傷現(xiàn)象,皮帶有無磨機(jī)尾架;皮帶張緊跑車,有無開焊變形等異常,底輪是否轉(zhuǎn)動靈活;防跑車裝置是否安全可靠;機(jī)尾二道清煤器皮子磨損是否嚴(yán)重。、皮帶輸送機(jī)機(jī)頭處采用不燃性材料支護(hù),每部皮帶機(jī)頭必須達(dá)到“三有”:有沙箱,有滅火器(不少于兩臺),有消防軟管(不少于15米)。、機(jī)電運(yùn)輸設(shè)備入井前地面試車,達(dá)到設(shè)備完好,配件齊全,測試合格。、皮帶運(yùn)輸機(jī)嚴(yán)禁出現(xiàn)托輥不轉(zhuǎn)、缺托輥、壞托輥的情況。、專人檢查強(qiáng)力皮帶電氣系統(tǒng)的各種保護(hù)并認(rèn)真填寫記錄。、因檢修不到位造成的設(shè)備和部件損壞要追究責(zé)任人和單位的責(zé)任,并根據(jù)損壞程度對單位和責(zé)任人給予1倍原值的罰款。采掘工作面與主井皮帶和其它主要運(yùn)輸皮帶搭接處的擋煤板、落煤槽、掛煤簾、清煤器過橋等附件設(shè)施,均由機(jī)電隊負(fù)責(zé)加工安裝?;A(chǔ)凝固后由工程科負(fù)責(zé)驗收,確認(rèn)無誤后方可投入安裝使用。1倒拉牛絞車的安裝、使用,由使用單位寫出措施,經(jīng)有關(guān)單位審批后,方可投入運(yùn)行。小絞車司機(jī)嚴(yán)格遵守“五不開”的規(guī)定,即:絞車不完好不開;鋼絲繩磨損、斷絲超限、打結(jié)、銹蝕嚴(yán)重不開;安全設(shè)施及信號不齊全不開;超掛車不開;信號不清晰不開。繩卡不得少于四個,鋼絲繩聯(lián)接鉤頭必須使用護(hù)繩環(huán),掛車用插銷,嚴(yán)禁用木棍代替。造成電機(jī)燒毀的,按每千瓦70元對單位進(jìn)行處罰。膠帶輸送機(jī)膠帶兩頭必須有扣,嚴(yán)禁任意截割,否則發(fā)現(xiàn)一處對單位給予不少于1000元的罰款。設(shè)備的領(lǐng)用、入井與回收、各單位需用設(shè)備時,必須向機(jī)電科出具工程設(shè)備使用設(shè)計或說明。大型主要設(shè)備的定型,應(yīng)會同有關(guān)業(yè)務(wù)部門審定。所有防暴開關(guān)必須臺臺完好并上架,否則每臺罰款50元。 由機(jī)電科做好設(shè)備的建帳、分類、歸檔工作,做到帳、卡、物、微機(jī)四對照。1井下各單位需用水管時,由“三鐵”管理員統(tǒng)一調(diào)配,盡量使用井下待用的管子;確需從地面調(diào)配入井時,必須持“三鐵”管理員簽發(fā)的入井證,運(yùn)輸隊把鉤工方準(zhǔn)予入井。地面水管主管路和分支管路室外部分由機(jī)電隊維護(hù)管理,入戶以后由各使用單位管理;辦公樓、宿舍樓、食堂、澡堂、公廁等地點(diǎn),由后勤部門和物業(yè)管理部門管理。(2)、個人的每月10日前將電費(fèi)交到公司財務(wù)部第二節(jié) 風(fēng)水管路現(xiàn)場管理暫行規(guī)定為了規(guī)范礦井風(fēng)水管路的現(xiàn)場管理,明確責(zé)任,杜絕跑冒滴漏現(xiàn)象的發(fā)生,特制定本規(guī)定,望礦屬各單位遵照執(zhí)行。礦上的臨時家屬戶必須裝表計量,是礦員工的每人補(bǔ)助8kwh,超過部分按kwh綜合電價計費(fèi)。對違規(guī)使用電器、竊用電及損壞計量裝置的集體和個人, 要給予處罰。辦公樓用電以科室為單位,明確負(fù)責(zé)人,人走燈滅。   第七條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范掘進(jìn)工作面必須加強(qiáng)工程質(zhì)量和文明生產(chǎn),考核評級必須達(dá)到優(yōu)良標(biāo)準(zhǔn)。第十三條 年底礦完成開掘工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)任務(wù),考核達(dá)到“省一級”,對相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資40%的獎勵,沒有達(dá)到的,對相關(guān)人員進(jìn)行當(dāng)月工資40%的處罰?! 〉谖鍡l 開掘施工單位要完善班驗收制度,每班必須設(shè)兼職質(zhì)量驗收員,負(fù)責(zé)對當(dāng)班工程質(zhì)量進(jìn)行驗收。   十、 制定安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范采煤工作面相應(yīng)考核辦法及獎罰政策,每月考核完畢,按照獎罰政策對有關(guān)單位和人員進(jìn)行獎罰。二、建立各項制度,加強(qiáng)現(xiàn)場管理,明確相關(guān)責(zé)任,嚴(yán)格質(zhì)量驗收。當(dāng)月采面一次采面工程不達(dá)標(biāo),除按照礦對隊的處罰外,隊對責(zé)任人及責(zé)任班組扣減其工資。杜絕二級以上非傷亡事故。目 錄第1章 采煤…………………………………………………………… ……………………1第1節(jié) 示范采煤工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎懲辦法………………………………………1第2節(jié) 示范采煤煤工作面管理辦法……………………………………….……….……….3第2章 開拓 掘進(jìn)……………………………………….5第1節(jié) 開掘工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎懲辦法……………………5第2節(jié) 示范開掘工作面管理辦法…………………………………6第3章 機(jī) 電 運(yùn) 輸……………………………………8第一節(jié) 地面供用電管理及收費(fèi)辦法(試行)……………………8第二節(jié) 風(fēng)水管路現(xiàn)場管理暫行規(guī)定………………………...…9第三節(jié)機(jī)械設(shè)備管理及維修……………………………………11 一 機(jī)電設(shè)備管理規(guī)定…………………………………..11 二 小絞車安裝使用管理的若干規(guī)定……………….………15三皮帶、刮板運(yùn)輸機(jī)現(xiàn)場管理規(guī)定…………………………18 附件:………………………………………………………………..23巡檢內(nèi)容……………………………………………………………….23文明衛(wèi)生管理細(xì)則…………………………………………………….25檢修內(nèi)容………………………………………………….……………25第4節(jié) 機(jī)電運(yùn)輸系統(tǒng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法及獎勵規(guī)定………28第4章 礦井通風(fēng)安全質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎懲辦法………30第5章 第五章 地質(zhì) 測量…………………………………………35第1節(jié) 地測儀器、儀表、工具使用管理規(guī)定……………………35第2節(jié) 巷道貫通管理制度…………………………………………36 第3節(jié) 巷道收尺、斷面及煤巖別考核的有關(guān)規(guī)定………………37第4節(jié) 貫通測量獎懲暫行辦法……………………………………39第5節(jié) 礦井地質(zhì)工作管理規(guī)定……………………………………43第6節(jié) 2008年地測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)規(guī)劃…………………………46第6章 調(diào) 度…………….………………………………51第1節(jié) 調(diào)度室工作管理及考核辦法…………………………….51第2節(jié) 調(diào)度室質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核辦法及獎懲辦法………………52第7章 政 工……………………………………………54第8章第一節(jié) **礦安全文化手冊……………………………………54 第二節(jié) 職工工作行為“六規(guī)范”…………………………………55第三節(jié) 礦領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度……………………………55第四節(jié) 干部管理制度……………………………………………57第五節(jié) 信訪穩(wěn)定工作制度………………………………………58第六節(jié) 民事調(diào)解制度……………………………………………59第七節(jié) 普法教育工作制度………………………………………59第八節(jié) 消防管理制度……………………………………………60第九節(jié) 礦重大問題集體研究制度…………………………….61第十節(jié) 檔案管理制度…………………………………….…61第十一節(jié) 礦黨政聯(lián)席會議制度……………………………………63第八章 經(jīng)營管理………………………………………………….66第一節(jié) 內(nèi)部用煤管理辦法……………………………………….66第二節(jié) 地面生產(chǎn)系統(tǒng)物品回收管理辦法…………………………………66第三節(jié) 爆破器材庫管理制度………………………………………67一 電雷管全電阻檢測編號制度………………………………67二 爆破器材銷毀處理制度……………………………………67三 爆破器材管理獎懲制度……………………………………68四 爆破器材警衛(wèi)防火制度……………………………………68五 爆破器材發(fā)放清退制度……………………………………68六 爆破器材裝卸運(yùn)輸制度……………………………………69七 爆破器材儲存保管制度……………………………………69八 爆破器材倉庫管理員崗位責(zé)任制…………………………69第四節(jié) 采煤工作面“三鐵”、“軌道”、“管線” 物 資 管 理 辦 法………………………………………………………70第五節(jié) 煤質(zhì)管理辦法…………………………………………………….71第一章 采 煤第一節(jié) 示范化采煤工作面質(zhì)量達(dá)標(biāo)考核及獎懲辦法一、長期目標(biāo)綜采隊職工素質(zhì)目標(biāo):全年員工全部熟練掌握本崗位操作規(guī)程,完全勝任本職工作,培養(yǎng)出510名一專多能的復(fù)合型職工。杜絕嚴(yán)重三違。在礦組織的驗收中評定為不合格品的,對施工單位進(jìn)行當(dāng)月工程款5%的罰款,并要求返工處理;針對當(dāng)月班組出現(xiàn)輕傷1人次,罰當(dāng)班長及責(zé)任人罰款200元。三、成立安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范采煤工作面達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)工作的管理和考核。 十一、 每年10月1日前由礦示范采煤工作面達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)單位進(jìn)行自檢評審,10月1日10月31日,向公司申請預(yù)驗收。   第六條 開掘施工單位每旬要對本單位施工工作面進(jìn)行一次檢查驗收,并保存有關(guān)資料。第十四條 本辦法所述考核及獎罰期為2008年全年,自礦安辦會討論通過之日起施行。   第八條 安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化示范掘進(jìn)工作面由礦相關(guān)科室每周進(jìn)行一次檢查,每月進(jìn)行一次聯(lián)合驗收,并進(jìn)行質(zhì)量評定。走廊燈管理以科室占用走廊長度為準(zhǔn),誰的誰管理。對違規(guī)使用電器的,按1元/w處罰。職工宿舍樓以單元戶為計量單位,四居室每戶補(bǔ)助50kwh,三居室每戶補(bǔ)助40kwh,二居室每戶補(bǔ)助30kwh。副斜井、主斜井、二煤軌上山、五煤軌上山、大巷、等地點(diǎn)的主風(fēng)水管路,由機(jī)電隊負(fù)責(zé)維護(hù)管理。各單位對風(fēng)水管路的管理,要明確專人負(fù)責(zé),掛牌管理,經(jīng)常巡查,防止跑水漏氣;查出有跑冒滴漏現(xiàn)象時,一處罰款50元。1對及時拆除回收不用管線的單位,按照礦物質(zhì)回收管理辦法,給予提取回收獎勵。,調(diào)查研究,根據(jù)生產(chǎn)的實(shí)際需要,合
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