班前會安全思想?yún)R報制度與班前會心得體會匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 樹立以人為本的思想，不斷提高安全生產(chǎn)素質(zhì)，著力提升安全防范意識，狠抓安全管理工作落實(shí)。（團(tuán)結(jié)，互愛）焊接班陳洲，宋健振老員工不怕吃苦，要求做FB箱焊。不得隱瞞，私自處理。4加強(qiáng)人員著裝管理，必須身穿工作服。1要嚴(yán)把教育培訓(xùn)關(guān)，重點(diǎn)抓好入廠教育、班前教育、安全交底、專業(yè)培訓(xùn)四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。這三個管不了我相信不僅僅是我能想到，還是更多高層領(lǐng)導(dǎo)的心病。（2）、沒有按照要求對五種不放心人進(jìn)行排查匯報的，一次對班組長罰款100元。班前會安全思想?yún)R報制度與班前會心得體會匯編第 6 頁 共 6 頁班前會安全思想?yún)R報制度班前安全思想?yún)R報是班組詳細(xì)掌握職工思想狀態(tài)，合理分配資源，搞好安全生產(chǎn)的重要環(huán)節(jié)。（3）、沒有按照要求開展安全講評的，一次對班組長罰款100元。這三個管不了都有可能是大事故，因?yàn)樗[藏在你看不到的地方。入廠教育，不能流于形式，要及時組織員工對設(shè)備周圍情況進(jìn)行說明，讓員工明確危險有害因素，避免可能發(fā)生的異常危害情況。嚴(yán)禁員工穿拖鞋，涼鞋，布鞋，七分褲和不戴手套上崗操作。離開管理規(guī)定就是人性。原因是他們對這臺老設(shè)備比較了解，怕這臺老設(shè)備會對人員造
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