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財務出納月工作總結20xx與財務出納試用期工作總結范文匯編-免費閱讀

2024-11-23 03:06 上一頁面

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【正文】 財務培訓班學習了審計基礎知識、零余額賬戶的核算管理、財務工作基礎知識。二、進一步加強日常財務工作的管理,完善財務規(guī)章制度和崗位職責在年初加大財務基礎工作建設,從粘貼票據、裝訂憑證等最基礎的工作抓起,認真審核原始票據,細化財務報賬流程。以前總是害怕做某件事會出什么后果,總是叫其他同事幫著做,總想著有靠頭,時間長了自己也有了依賴思想。不能專注于工作學習,很多知識雖然了解但卻不精。兩個月來,我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情,并積極參與昌都地區(qū)投資公司相關學習和工作。二、工作方面端正工作態(tài)度,嚴守組織紀律。四、很好的溝通能力。根據記賬憑證登記明細賬,并學會了編制發(fā)生額及余額表。、轉賬支票的購買、保管以及支票的簽發(fā)。積極參預,配合管理處開拓新的經濟增長點。二、主要經驗和收獲在金網絡工作的六年多時間里,積累了許多工作經驗,尤其是管理處基層財務工作經驗,同時也取得了一定的成績,總結起來有以下幾個方面的經驗和收獲:(一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業(yè)務,才能盡快適應新的工作崗位。出納工作首先要有足夠的耐心和細心,不能出任何差錯,在每次報賬的時候,每筆錢我都會算兩遍點兩遍??蛻綦娫挼慕勇?、客服前臺的接待,都需要很強的專業(yè)知識與溝通能力,物業(yè)管理中大多是一些細小瑣碎的事,協(xié)調好了大事化孝小事化了,協(xié)調不好則工作會非常被動。物業(yè)管理公司對于人才的要求是多方面的,它包括:組織指揮能力、決策能力、創(chuàng)新能力、社會活動能力、技術能力、協(xié)調與溝通能力等。項目進入日常管理之后,因為新招的財務助理是應屆畢業(yè)生,我由此又接觸到了輔導新人的工作內容,我將自己的工作經驗整理成文字后逐點的與新人一起實踐,共同發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,經過三個月時間的努力,新招的財務助理已經能夠很好的勝任財務助理工作了。***x年底我由出納崗位轉為會計,負責雪梨澳鄉(xiāng)和VILLA管理處的主管會計工作,同時兼工資發(fā)放工作,這一期間我學習并掌握了公司財務核算的程序以及用友財務軟件的操作技能,提高迅速。三、確立工作目標,加強協(xié)作財務工作象年輪,一個月工作的結束,意味著下一個月工作的重新開始。所以,要想完成好以后的工作必須從現(xiàn)在開始刻苦實踐,虛心學習。登記銀行日記手工賬,不能及時與銀行對賬。要作為一個合格的出納必須具備以下的基本要求:一、學習、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務水平和知識技能。在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏,努力實現(xiàn)自己的人生價值和目標。對于每一筆進出賬,我都認真核對發(fā)票、賬單,根據財務的分類規(guī)則,分門別類記錄在案。領導交辦的事情基本上都能完成,但幾乎都只是為了完成工作而工作。其次,我也將注重鍛煉自己的應變能力、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,不斷在工作中學習、進取、完善自己,以便更好地完成自己的本職工作。現(xiàn)將計生辦XX年財務工作開展情況作如下總結。錄入從XX年到現(xiàn)在的社
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