畜牧局工會工作意見與畜牧局干部作風建設學習階段工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 部分干部職工的紀律性、責任心和事業(yè)心不強，不用心工作，工作作風不扎實，工作上安排部署多，檢查落實少。為便于社會各界的監(jiān)督，領導小組設立黨員干部作風建設舉報電話：*。要圍繞組織建設、民主管理、幫扶救助、權(quán)益維護等重點工作，抓破解工作難題、創(chuàng)出工作亮點，推動全面發(fā)展。全年組織職工體檢1次以上。教育職工，要立足本職工作崗位、刻苦鉆研，提高專業(yè)技能，業(yè)務干部在調(diào)查研究、反復實踐的基礎上，每年最少要寫一篇以上有分析、有質(zhì)量的論文。同時，要加強電腦、寫作、普通話、文明禮儀等實用技能學習，通過技能比賽，增強職工技能素質(zhì)。 （四）抓好困難職工幫扶救助 建立職工重特大疾病集中救助機制，完善困難職工臺賬，抓好經(jīng)常性送溫暖活動。畜牧局干部作風建設學習階段工作總結(jié)為進一步提高干部隊伍的整體素質(zhì)，切實解決干部作風中存在的突出問題，按照縣委的統(tǒng)一安排部署，我局積極行動起來，建班子，擬計劃，強措施，重落實，積極營造學習氛圍，從3月30日至4月10日在全局范圍內(nèi)認真組織干部職工參加作風建設教育學習討論，全局115名干部職工全部參加了學習。凡是發(fā)現(xiàn)有違反《公務員八條禁令》及黨員干部作風建設等有關(guān)規(guī)定的人或事，都可以電話舉報或者來信來訪，領導小組將根據(jù)舉報線索核實追究有關(guān)人員責任。思想作風不過硬，理想信念不夠堅定，群眾觀念、大局意識、宗旨意識、學習意識、責任意識、團結(jié)意識、廉潔意識、落實意識還有待于加強。三、存在的問題當前干部作風的現(xiàn)狀與形勢和任務的要求相比，還有一定的差距，還有很多不適應的地方，極少數(shù)黨員
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