幼兒園教師考核制度與幼兒園教師考核小結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 在總結(jié)同時(shí)我為自己確立了新的方向：加強(qiáng)自身的理論知識(shí)，注重對(duì)孩子能力的培養(yǎng)。根據(jù)孩子興趣點(diǎn)開展了豐富了的主題活動(dòng)。“為了每一孩子都有進(jìn)步”，這是我不懈努力的動(dòng)力。職工平時(shí)工作占80%，家長工作占20%。學(xué)期量化考核不合格者給予通報(bào)批評(píng),連續(xù)兩學(xué)期量化不合格者給予解聘。②每月一次階段工作小結(jié)。⑤每學(xué)期計(jì)劃好經(jīng)費(fèi)預(yù)算,計(jì)劃開支、合理使用財(cái)務(wù),每月做好財(cái)務(wù)工作。附:業(yè)務(wù)園長職責(zé):①期初制定保教社區(qū)工作計(jì)劃,期末寫好總結(jié)。期末寫好園務(wù)總結(jié),并召開全體教職工總結(jié)會(huì),全面、客觀的總結(jié)過去,為下學(xué)期計(jì)劃做準(zhǔn)備。其余名次按三等獎(jiǎng)計(jì)算。開研究、示范課,按相應(yīng)級(jí)別二等獎(jiǎng)計(jì)算得分。教師在教育教學(xué)工作中違反學(xué)校規(guī)章制度的視情節(jié)每次扣卜一2分。不服從學(xué)校人事分配和工作安排的視情節(jié)扣卜一5分。公開課的指導(dǎo)教師,核實(shí)后與參賽同得分,多人指導(dǎo)的共同攤分。送書面、實(shí)物作品參賽,按臨場競賽獎(jiǎng)分二分之一計(jì)算。②每周一次組織全體教師進(jìn)行政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),并寫好記錄。②每兩周組織主持1次教研活動(dòng),學(xué)習(xí)、研討有關(guān)的教育教學(xué)觀念、方法、措施和要求。年段長在完成本職工作的前提下,獎(jiǎng)勵(lì)35分。③每天上午7:309:00,為幼兒進(jìn)行晨檢工作,9:0011:00登記全園幼兒出勤情況、檢查保育員、炊事員的工作情況,11:00 1:00巡視幼兒進(jìn)餐、午睡情況,下午2:003:30巡視幼兒起床、點(diǎn)心情況和指導(dǎo)保育員分發(fā)幼兒餐點(diǎn)及衛(wèi)生消毒工作,寫好檢查記錄,3:304:30負(fù)責(zé)教具室的管理,4:304:50檢查各班環(huán)境衛(wèi)生,4:505:30消毒幼兒寢室。85分以上為優(yōu)、85 80分為良、80 75分為合格、75以下為不合格本《暫行規(guī)定》實(shí)行按月份考評(píng)登記,學(xué)期累計(jì)結(jié)算,兌現(xiàn)獎(jiǎng)懲。年考核：每年度兩個(gè)學(xué)期的考核成績綜合起來，即成為學(xué)年考評(píng)成績。在政治思想方面：
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