海事處法制工作要點(diǎn)與海事局會(huì)議精神議題討論總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 科學(xué)制定“十二五”發(fā)展規(guī)劃應(yīng)從以下方面爭(zhēng)取更大突破：一是持續(xù)創(chuàng)新，實(shí)現(xiàn)海事科學(xué)發(fā)展，包括創(chuàng)新觀念，創(chuàng)新體制和機(jī)制，創(chuàng)新管理，創(chuàng)新手段。四是完善海事執(zhí)法手段。五要抓落實(shí)提高工作效率。因此，合理地調(diào)整機(jī)構(gòu)和對(duì)人員進(jìn)行分工，建立科學(xué)完善的分工合作體制和機(jī)制，是解決問(wèn)題的必然選擇。用心去做好本職工作，不但是對(duì)國(guó)家、對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)，同樣也是對(duì)自己、對(duì)家庭、對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的表現(xiàn)。還有的愛(ài)找借口推卸責(zé)任。余世維教授在《贏在執(zhí)行》一書中說(shuō)過(guò)“任何工作的開(kāi)展是要靠出色的執(zhí)行力來(lái)作保證的，沒(méi)有執(zhí)行力，就沒(méi)有競(jìng)爭(zhēng)力，也就沒(méi)有發(fā)展力。建設(shè)好基層黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子是黨組織充分發(fā)揮向心作用、積極為基層服務(wù)、推動(dòng)發(fā)展的重要基礎(chǔ)。4．工作有奔頭。什么是民主？就是我國(guó)普通大眾、老百姓、黨員，他們是國(guó)家主人，可以行使法律賦予的各種權(quán)利，尤其是四種權(quán)利，即知情權(quán)、選擇權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)。建立健全決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制，促進(jìn)公共權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，逐步健全反腐倡廉制度體系。加強(qiáng)海事文化建設(shè)，不斷提升**海事的外在形象和內(nèi)在品質(zhì)。聽(tīng)民聲，解民意，改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量，提升服務(wù)層次，方便行政相對(duì)人，努力創(chuàng)造和諧的內(nèi)外部發(fā)展環(huán)境。從影響職能發(fā)揮和監(jiān)管工作最薄弱的環(huán)節(jié)入手，提高監(jiān)管裝備水平。根據(jù)《許可法》、《處罰法》的規(guī)定，行政許可案卷在辦結(jié)7個(gè)工作日內(nèi)審查，案卷評(píng)查小組在春秋季度末分別對(duì)各相關(guān)科室前兩個(gè)季度所有行政執(zhí)法案卷進(jìn)行評(píng)查。二是系統(tǒng)學(xué)與自學(xué)相結(jié)合,統(tǒng)一組織培訓(xùn),課后自學(xué)。制定年度工作計(jì)劃，學(xué)習(xí)培訓(xùn)計(jì)劃和考試考核計(jì)劃，建立并落實(shí)全處學(xué)法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講法制度、領(lǐng)導(dǎo)干部、執(zhí)法人員考法制度，緊密結(jié)合單位實(shí)際，深入開(kāi)展以“一學(xué)三講”為主題的專業(yè)法律法規(guī)學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。進(jìn)一步完善對(duì)我處行政許可項(xiàng)目、行政征收費(fèi)目費(fèi)率、行政處罰類別額度的法律授權(quán)、執(zhí)法依據(jù)、責(zé)任部門的行政職能梳理。嚴(yán)格規(guī)范性文件制定審查程序，通過(guò)下發(fā)征求意見(jiàn)函、外出調(diào)研、組織召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì)等方式征求意見(jiàn)，加大規(guī)范性文件審查論證力度，提高文件制定和辦理效率。展望未來(lái)，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存，如何以xx大及xx屆四中全會(huì)精神為指導(dǎo)，在保障轄區(qū)安全、服務(wù)海西發(fā)展的同時(shí)，努力實(shí)現(xiàn)**海事事業(yè)上新臺(tái)階，**海事處干部職工經(jīng)過(guò)討論，總結(jié)如下。為了增強(qiáng)公信力，提高行政效能，我們要進(jìn)一步規(guī)范海事人員行為，確保政令暢通，嚴(yán)格落實(shí)行政許可，依照法定權(quán)限和程序行使權(quán)力，履行好職責(zé)。四要加大社會(huì)宣傳力度，樹立**海事良好形象。二要大力推進(jìn)廉政文化建設(shè)。繼續(xù)查辦發(fā)生在領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)干部中濫用職權(quán)、貪污賄賂、腐化墮落、失職瀆職等案件，堅(jiān)持法律和紀(jì)律面前人人平等。積極解決基層黨支部黨員反映的問(wèn)題矛盾，構(gòu)建基層黨員服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。建立走訪慰問(wèn)制度，黨員生日、重大節(jié)日和黨員家庭遭遇突發(fā)事件時(shí)，黨組織及時(shí)走訪慰問(wèn)，送去黨的關(guān)懷和溫暖，增強(qiáng)黨員的榮譽(yù)感。四是通過(guò)健全“黨員組織生活”、“黨員民主評(píng)議 ”、“黨內(nèi)監(jiān)督”、“入黨積極分子教育培養(yǎng)”、“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”、“黨員參加黨內(nèi)活動(dòng)登記”、“黨內(nèi)考評(píng)”等制度，進(jìn)一步規(guī)范基層黨組織的主要任務(wù)和職責(zé)，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)組織制度，探索新的領(lǐng)導(dǎo)方式和方法。有少數(shù)干部職工缺乏責(zé)任心，存在著“浮”、“散”、“粗”、“虛”等方面問(wèn)題，工作部署了下去了，落實(shí)起來(lái)拖拖拉拉，無(wú)所作為。存在人浮于事的現(xiàn)象，導(dǎo)致多頭管理、責(zé)任主體不明確、工作效率不高，對(duì)既定目標(biāo)缺乏有效的監(jiān)督，抓落實(shí)僅僅停留在文件上、會(huì)議上，致使工作力度小。在這樣的一個(gè)群體中，只有共同的愿望才能夠使得團(tuán)隊(duì)的成員知道自
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