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科技局個人述職述廉總結(jié)---述職述廉報告與科技局人才工作總結(jié)匯編-免費閱讀

2024-11-23 02:27 上一頁面

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【正文】 一引導科技人才到市場中選課題,促進科研成果的就地轉(zhuǎn)化。 全面貫徹落實省廳、省政府的部署,把我市經(jīng)濟建設(shè)真正轉(zhuǎn)移到依靠科技進步和提高勞動者素質(zhì)的軌道上來??萍既瞬诺奶亻L是進行科學研究和產(chǎn)業(yè)開發(fā),但在經(jīng)營管理、銷售等方面往往不內(nèi)行科技人才思想太過保守,有些科研取得一定成就稍有突破就有較大成果和效益,但一般不愿與大學科研所合作,擔心成果被人竊取,頁不愿意申請專利保護?,F(xiàn)在很多科技人才有比較強的創(chuàng)新欲望,但創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的激勵機制制度還沒有完全建立起來??萍脊ぷ魅〉昧溯^大的成果。經(jīng)過多次深入調(diào)研,精心篩選,今年共組織向上申報各類科技項目 ,并組織高號科研成果的推廣技術(shù)應(yīng)用科研成果迅速轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)力。今年為企業(yè)培訓專利人才50人次,省宜昌創(chuàng)新人才培訓20人次。鼓勵企業(yè)聯(lián)合組建科技創(chuàng)新團隊,為企業(yè)注入創(chuàng)新動力?,F(xiàn)將工作情況匯報如下:一、為科技人才牽線搭橋,深入開展產(chǎn)學研合作充分利用科技部門資源優(yōu)勢,為企業(yè)牽線搭橋,幫助企業(yè)引進技術(shù)和人才。共申報落實XX市以上科技8項,其中,國家級1項、省級5項、XX市5項,爭取科技項目資金885萬元,為科技人才打造了良好的工作平臺。承辦國家科技部農(nóng)村技術(shù)開發(fā)中心和碩騰(上海)動物保健品有限公司在宜都舉辦公益性“科學養(yǎng)殖技術(shù)培訓班”1期。二是明確責任目標。20XX年8月21日,由XX區(qū)經(jīng)濟和信息化委員會、XX區(qū)科技局聯(lián)合開展20XX年企業(yè)信息化培訓,共有企業(yè)78家,120余人參加了本次培訓,反響積極,反應(yīng)熱烈。通過科技培訓,不僅培養(yǎng)了一批鄉(xiāng)土人才大戶,使農(nóng)牧民既掌握了先進、實用的農(nóng)牧業(yè)技術(shù),又增強了他們學科學、用科學的意識,有效提高了農(nóng)牧民的科技文化素質(zhì)。全面提高農(nóng)牧民的科學文化素質(zhì),是新時期加快實現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的一項基礎(chǔ)性工作,今年春季、我們以自治區(qū)科技興新素質(zhì)工程培訓基地為平臺,本著實際、實用、實效的原則,舉辦了特色林果業(yè)、馬鈴薯、晚熟哈密瓜、奶牛養(yǎng)殖、肉牛養(yǎng)殖、食用菌種殖等實用技術(shù)培訓班68期,4100余人次。科技局人才工作總結(jié)科技局人才工作總結(jié)(一)20XX年,地區(qū)科技局認真貫徹落實地委關(guān)于人才隊伍建設(shè)的各項工作要求和安排,扎實開展各項人才工作,取得了一定成績,對照《地直部門(單位)人才工作目標責任制考核評分細則》,現(xiàn)將工作開展情況匯報如下:一、加強領(lǐng)導定期召開人才工作會議,安排部署科技人才工作。俗話說“打鐵先要自身硬”。我們把抓黨風廉政建設(shè)作為一項帶好干部隊伍,做好科技工作的重要方面來抓。有序推進防震減災(zāi)工作??萍脊ぷ骰A(chǔ)環(huán)境進一步優(yōu)化,機關(guān)自身建設(shè)和服務(wù)能力得到加強??萍寂d農(nóng),是科技部門在新時期的一項重要任務(wù)。如由三清山綠色食品有限責任公司申報的《生物酶法和動態(tài)高壓微射流聯(lián)用技術(shù)制備高活性紅薯渣膳食纖維》列入國家中小型企業(yè)創(chuàng)新基金項目。四、致力創(chuàng)新服務(wù),科技工作成效顯著全力實施“663212”科技創(chuàng)新工程,努力構(gòu)建創(chuàng)新型。自己始終在工作中把艱苦奮斗作為共產(chǎn)黨人的“身份證”,精心“擦拭”,永遠珍藏。二、加強業(yè)務(wù)學習,切實提高工作能力20**年,是我縣經(jīng)濟發(fā)展“十一五”的結(jié)束之年,也是科技發(fā)展的關(guān)鍵之年,科技工作在建全省經(jīng)濟強縣,創(chuàng)全國旅游名城的戰(zhàn)略工作任務(wù)中十分艱巨,對駕馭工作和處理問題的能力提出了新的要求。被市科技局綜合考評為一等獎。積極為基層服務(wù)辦事不推諉,做到言必行,行必果,以扎實行動贏得基層信任。作為科技局的“一把手”,雖然沒有的很大的“所謂權(quán)力”,但我認為我用我的誠心和熱情照樣可以把事業(yè)做好,我也充分認識到這一點,和班子其他成員團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局,在科技項目申報、科技服務(wù)上開拓創(chuàng)新,真抓實干。圍繞戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)發(fā)展,我始終堅持以企業(yè)為主體,把項目建設(shè)作為關(guān)鍵工作來抓,從項目的立項申報,到組織實施,產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)化,實行全面跟蹤,全程服務(wù)。工業(yè)園區(qū)是我縣經(jīng)濟發(fā)展的重頭戲,也是科技服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)的重要平臺?,F(xiàn)在,全縣建立科技示范基地8000多畝,涉及農(nóng)戶一萬多戶,大部分都掌握了1至2門實用致富技術(shù),使科技示范基地的科技含量和經(jīng)濟效益不斷提高,有效帶動了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展和農(nóng)民增收。的科技工作基礎(chǔ)環(huán)境進一步優(yōu)化。20**年被省地震局評為防震減災(zāi)宣傳先進單位。一年來,科技局干部隊伍的整體素質(zhì)在逐步提高。對一些如科技項目申報、人事變動、財務(wù)等比較敏感的事情始終是局班子集體討論研究決定,并且做到班子成員經(jīng)常溝通,交心通氣,做到分工不分家,互相合作,充分發(fā)揮班子整體堡壘作用。為進一步調(diào)動廣大技術(shù)人員積極性,我局相繼出臺《地區(qū)科技局人才工作具體工作措施》,《XX區(qū)加強青年科技創(chuàng)新人才培養(yǎng)的實施意見》文件,為科技技術(shù)人員充分發(fā)揮才能創(chuàng)造了寬松的工作環(huán)境。通過活動的開展,在提高群眾科技素質(zhì)的同時,也為農(nóng)村實用科技人才發(fā)揮才能提供舞臺??萍季址?wù)中小企業(yè),政府免費培訓??萍季秩瞬殴ぷ骺偨Y(jié)(二)20XX年年,市科技局圍繞市委、市政府的中心工作,緊緊圍繞全市人才工作部署和要求,結(jié)合我市實際,進一步改進工作方法,創(chuàng)新工作機制,大力實施人才強市戰(zhàn)略,不斷加大人才引進、培養(yǎng)和使用力度,推進了人才工作發(fā)展,取得了良好成績,現(xiàn)將工作情況匯報如下:一、領(lǐng)導重視,機制健全為切實加強對人才工作的宏觀指導和協(xié)調(diào)。為我市企業(yè)加強與高校、科研院所的溝通和交流,引進科技人才
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