基層組織建設(shè)年度述職總結(jié)與基層老年協(xié)會(huì)建設(shè)總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 根據(jù)全國、省、市老齡委(辦)、老齡協(xié)會(huì)有關(guān)基層老年協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)的指示精神，組織人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，積極進(jìn)行調(diào)研，廣泛征求基層老年協(xié)會(huì)的意見，同時(shí)，借鑒外地的經(jīng)驗(yàn)，積極探索基層老年協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)的內(nèi)容、方法，擬訂了基層老年協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)的體系框架即：工作機(jī)制規(guī)范，組織建設(shè)規(guī)范，陣地建設(shè)規(guī)范，活動(dòng)建設(shè)規(guī)范，制度建設(shè)規(guī)范等五大規(guī)范體系。為營造溫馨的老年之家，近年來，市老齡委、老齡協(xié)會(huì)積極協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)(區(qū))千方百計(jì)籌集資金，采取政府投入、社會(huì)贊助和整合社會(huì)資源等方法，加強(qiáng)各級老年活動(dòng)陣地建設(shè)，在創(chuàng)建老年活動(dòng)陣地中堅(jiān)持做到明確方向、搞好規(guī)劃、區(qū)別類型、分別對待、分期實(shí)施。選好了協(xié)會(huì)班子，協(xié)會(huì)工作就成功了一半。近年來，按照《關(guān)于加強(qiáng)基層老年人協(xié)會(huì)規(guī)范化建設(shè)意見》的要求，從抓組織建設(shè)入手，不斷完善和優(yōu)化市、鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)三級老齡工作網(wǎng)絡(luò)。（三）抓好項(xiàng)目建設(shè)，招商引資促黨建。鄉(xiāng)是一個(gè)宗教大鄉(xiāng)，全鄉(xiāng)主要宗教聚集村7個(gè)，有天主教民2875人。在村級組織建設(shè)上，我的做法是：一是把好班子選人用人關(guān)。按照總攬全局、協(xié)調(diào)各方的原則，我們制定完善了機(jī)關(guān)干部工作目標(biāo)考核辦法和考勤制度等工作制度。二、積極探索，大膽創(chuàng)新，立足特色抓落實(shí)（一）抓好黨委自身建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)核心執(zhí)政能力“群雁高飛頭雁領(lǐng)”。并將調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的新問題、出現(xiàn)的新情況作為調(diào)整黨建工作思路的基本依據(jù)。鄉(xiāng)是一個(gè)典型的農(nóng)業(yè)大鄉(xiāng)和宗教大鄉(xiāng)，復(fù)雜的形勢賦予我鄉(xiāng)黨建工作更為特殊的內(nèi)容。鄉(xiāng)黨委就是那一只引領(lǐng)全鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)的領(lǐng)頭雁。按照制度，嚴(yán)格獎(jiǎng)勤罰懶。以換屆為契機(jī)，積極調(diào)整選人用人工作思路，在黨委會(huì)上，我提出了“不拘一格選人才”的選人用人辦法。這就為村級黨組建設(shè)帶來了難度。黨建工作的順利開展，必須強(qiáng)大的經(jīng)濟(jì)實(shí)力做后援。市成立了老齡協(xié)會(huì)，鎮(zhèn)(區(qū))設(shè)鎮(zhèn)(區(qū))老齡委和老齡協(xié)會(huì)，各村(居)建立老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任老齡工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，成立老年協(xié)會(huì)，由原老支書、老干部、老校長擔(dān)任老年協(xié)會(huì)會(huì)長，老年協(xié)會(huì)下設(shè)老年維權(quán)組、助老服務(wù)組、文體活動(dòng)組、老年教育組、老有所為組、財(cái)務(wù)管理組等6個(gè)小組。各鎮(zhèn)(區(qū))、村(居)組建老年協(xié)
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