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郵政工作總結(jié)報告與郵政所創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織材料匯編-免費閱讀

2024-11-23 02:11 上一頁面

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【正文】 代理保險完成230萬元。四、立足基層 服務(wù)社會創(chuàng)建學(xué)習(xí)型班組活動開展以來,東升所職工精神面貌煥然一新,呈現(xiàn)出勃勃生機,該所五名職工上下團結(jié)一心,互助互愛,舍小家顧大家,全身心撲在企業(yè)的業(yè)務(wù)發(fā)展當中,用真心、真誠、奉獻贏得社會的贊譽,“三農(nóng)”服務(wù)過程中,東升所組織三農(nóng)服務(wù)小分隊深入到全鎮(zhèn)每一個角落、每一個家庭,認真有效的開展“三農(nóng)”服務(wù),推介農(nóng)技新產(chǎn)品、新技術(shù),傳播科學(xué)知識,利用《致富快報》、推介會、三農(nóng)服務(wù)小分隊等形式開展為農(nóng)服務(wù)。組織崗位技能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等,并適時組織以需求為內(nèi)容的現(xiàn)代業(yè)務(wù)培訓(xùn)。第二個工程是“全員讀書”操練工程。該所創(chuàng)新每天一次的晨會制度,供職工交流學(xué)習(xí)心得和工作感受,讓職工每天以新面貌迎接每一天的工作。東升所以制度來規(guī)范活動的有序開展,制定了閱覽室制度、棋牌室制度、晨會制度、培訓(xùn)制度、學(xué)習(xí)制度等。第一步:XXXX年,構(gòu)建起“學(xué)習(xí)型企業(yè)”基本框架:即確立起彭澤郵政文化基本理念,全員達成共識,完善公平的競爭環(huán)境,尊重人才。新起點、新征程,讓我們振奮精神,堅定信心,真抓實干,深入貫徹落實全區(qū)郵政XX年工作會議精神,扎實開展好一季度“又好又快”開門紅勞動競賽,立足思路求新、理念求變、定位從高、作風(fēng)求實,為圓滿地完成全年各項目標,夯實郵政又好又快發(fā)展基礎(chǔ)而努力奮斗!大力開展職工文體活動,激發(fā)員工昂揚向上的精神風(fēng)貌。大力推進企業(yè)文化建設(shè)。加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認真開展服務(wù)質(zhì)量監(jiān)督檢查工作。根據(jù)區(qū)公司和商務(wù)部門的安排,依托網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,按照“新農(nóng)村、新合作、新網(wǎng)絡(luò)”的原則,繼續(xù)加快“三新農(nóng)家店”建設(shè),為郵政服務(wù)“三農(nóng)”搭建網(wǎng)絡(luò)平臺;借助“農(nóng)家店”平臺,開展適銷對路的農(nóng)資產(chǎn)品和日用百貨分銷配送,逐步搭載報刊、郵品、代辦電信等郵政業(yè)務(wù)產(chǎn)品,不斷滿足“三農(nóng)”服務(wù)需求。認真扎實開展好“迎奧運、迎大慶服務(wù)形象提升年”活動。要著力建設(shè)專業(yè)化營銷體系,改變過去以全員推銷為主的粗放型、簡單化的營銷方式,通過培養(yǎng)和引進,不斷壯大專職營銷隊伍,年內(nèi)專職營銷人員比重達到10%以上。配合區(qū)公司做好郵政儲蓄對公業(yè)務(wù)、信用卡業(yè)務(wù)、電話銀行、銀證轉(zhuǎn)賬、中郵保險等系統(tǒng)建設(shè),不斷拓展郵政網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)范圍和系統(tǒng)功能。(五)抓建設(shè),在增強企業(yè)核心能力上實現(xiàn)新突破繼續(xù)抓好各項業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)發(fā)展。繼續(xù)拓展代收貨款業(yè)務(wù)。全年代理業(yè)務(wù)收入達到118萬元,%。二是結(jié)合市場需求進行郵資封片的開發(fā)。擴大小額質(zhì)押貸款業(yè)務(wù)規(guī)模,在開辦網(wǎng)點和放貸總量上要有規(guī)模性增長,發(fā)展貸款XX萬元。全年力爭余額新增1億元,一季度凈增余額完成5000萬元。郵務(wù)類、金融類、速遞物流三大板塊業(yè)務(wù)收入比重分別達到30%、52%、14%。建立以崗位職責(zé)和業(yè)績?yōu)榛A(chǔ)的薪酬分配制度,完善績效考核辦法,搞活內(nèi)部分配。加快推進專業(yè)化改革,大力實施專業(yè)化經(jīng)營。”“郵儲銀行是中國郵政自己的銀行,競爭性業(yè)務(wù)實行專業(yè)化經(jīng)營后,仍是中國郵政的主要部分。圍繞“一個目標”,即圍繞全年業(yè)務(wù)收入發(fā)展目標。要貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀就要正確處理好與快的關(guān)系。多年來的經(jīng)驗說明,企業(yè)面臨的矛盾和問題,根源在于落后,只有通過發(fā)展才能加以根本解決。首先外部環(huán)境要求我們實施跨越式發(fā)展。要加大機制創(chuàng)新力度,積極實施專業(yè)化經(jīng)營。在全年業(yè)務(wù)發(fā)展過程中,全市郵政部門按照區(qū)公司的總體部署,認真扎實地開展了一系列勞動競賽,極大地調(diào)動了全員努力創(chuàng)收增效的積極性。一是發(fā)展業(yè)務(wù)的積極性空前高漲。堅持不懈地推進反腐倡廉工作,在各級領(lǐng)導(dǎo)干部中大力倡導(dǎo)“八個方面”的良好風(fēng)氣。利用郵政流動服務(wù)車,填補了農(nóng)村及城鄉(xiāng)結(jié)合部服務(wù)盲點;支持地方經(jīng)濟建設(shè),積極推進在區(qū)公司的大力支持下,適應(yīng)城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展需要,對部分重點營業(yè)網(wǎng)點和23處農(nóng)村網(wǎng)點進行了裝修改造,優(yōu)化、美化了服務(wù)硬件環(huán)境。重新修訂了《管理服務(wù)考核辦法》,通過開展“優(yōu)秀部門獎、突出貢獻獎、感動郵政獎”三獎評比,充分調(diào)動了員工的工作熱情。第三,企業(yè)管理有了新舉措在狠抓以上業(yè)務(wù)發(fā)展的同時,根據(jù)自身實際摸索郵政廣告業(yè)務(wù)發(fā)展的新路子,依托郵政的品牌優(yōu)勢和網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,重點加大了代理廣告的發(fā)展力度。全年函件收入完成166萬元;集郵業(yè)務(wù)結(jié)合本地重大慶典活動,加大郵品的開發(fā),特別是高檔郵品的開發(fā)力度,有力地促進了集郵業(yè)務(wù)發(fā)展,郵品收入已占集郵收入的60%,實現(xiàn)集郵收入262萬元;報刊業(yè)務(wù)在加強黨報黨刊征訂工作的基礎(chǔ)上,加大私費訂閱,努力開展報刊“三進工程”(進社區(qū)、進軍營、進學(xué)校)和圖書促銷等一系列營銷活動,實現(xiàn)一次性報刊收訂額623萬元,私費訂閱占比達到41%。中間業(yè)務(wù)收入占金融類業(yè)務(wù)總收入比重上升至20%。全市郵政緊緊圍繞“突出重點,攻克難點”的要求,著力培育業(yè)務(wù)增長點,使業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)調(diào)整步伐進一步加快。第一,發(fā)展速度取得了新成果會議的主要任務(wù)是:認真貫徹落實全區(qū)郵政XX年工作會議精神,總結(jié)XX年年工作,全面安排部署XX年工作任務(wù),動員全市廣大郵政干部職工,進一步解放思想,提高認識,開拓創(chuàng)新,扎實工作,按照“三年發(fā)展有實力”的總體要求,堅持科學(xué)發(fā)展,加快推進各項改革,為開創(chuàng)全市郵政又好又快發(fā)展新局面而努力奮斗。儲蓄業(yè)務(wù)收入完成1217萬元,%,%。全年報刊收入完成177萬元;代辦電信業(yè)務(wù)已實現(xiàn)了由難點業(yè)務(wù)向亮點業(yè)務(wù)的轉(zhuǎn)變,代放號、代售卡迅猛增長,完成計劃110%,銷售各類充值卡2650萬元,列全區(qū)第一,有力地促進了代辦電信業(yè)務(wù)發(fā)展,全年實現(xiàn)代辦電信業(yè)務(wù)收入106萬元,%。深入開展了“強基礎(chǔ),促發(fā)展”綜合管理檢查活動,推進了局所管理標準化,業(yè)務(wù)管理規(guī)范化。二是推進了專業(yè)化管理。三是員工素質(zhì)逐步提高。利用“西部郵政局所改造計劃”資金,對2處儲蓄網(wǎng)點進行了升級改造,累計搬遷改造網(wǎng)點7處。二是郵政信息化水平不斷加快?!?09”工程,開展了走訪中小企業(yè)等工作。第七,和諧企業(yè)建設(shè)呈現(xiàn)出新局面認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制;開展了“適應(yīng)新形勢,促進大發(fā)展”形勢任務(wù)教育活動。通過內(nèi)部改革,使全市郵政呈現(xiàn)出良好的發(fā)展形勢,進一步增強了全員發(fā)展的信心。特別是在“決戰(zhàn)70天勞動競賽”中,廣大員工充分發(fā)揚主人翁精神,以新的、更高的工作要求,團結(jié)一心,并肩作戰(zhàn),奪取了決戰(zhàn)70天“四大戰(zhàn)役”的全面勝利,為全年目標的完成奠定了堅實的基礎(chǔ)。通過機制創(chuàng)新,增強企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的實力。近年來全國、全區(qū)經(jīng)濟始終保持較快增長。因此我們要擺脫常規(guī)思維,實施跨越式發(fā)展戰(zhàn)略,通過加快發(fā)展,緊跟時代步伐,實現(xiàn)企業(yè)在觀念、體制、機制、經(jīng)營、管理、服務(wù)方面的根本性轉(zhuǎn)變,為推動郵政又好又快地發(fā)展奠定堅實的基礎(chǔ)。好與快是有機的統(tǒng)一,好與快互為條件,既相互促進,又相互制約,“快”是基礎(chǔ),“好”是要求,沒有“快”也就談不上“好”。(四)必須增強和諧發(fā)展的意識。加快提升“四層能力”,即提升專業(yè)化經(jīng)營能力、營銷能力、員工素質(zhì)、服務(wù)能力。改革后,郵政金融和競爭性業(yè)務(wù)將會獲得更好更快的發(fā)展,將會對全網(wǎng)給予更多的支持。加快推進郵政儲蓄體制改革。XX年,全市郵政要將專業(yè)化經(jīng)營作為改革發(fā)展的重點下大力氣推進。制定和完善營銷積分辦法,提高積分的合理性和可行性,拓寬營銷積分的實施范圍,將競爭類業(yè)務(wù)全部納入營銷積分考核,充分發(fā)揮營銷積分的作用,推動營銷方式由考核型向激勵型轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展由指令型向自發(fā)型的轉(zhuǎn)變,切實調(diào)動員工參與營銷的積極性。二要全力打造郵政金融個人結(jié)算品牌。根據(jù)區(qū)分行的安排,適時開展小額信貸業(yè)務(wù)。在做好機關(guān)、企事業(yè)單位郵資封片開發(fā)的基礎(chǔ)上,重點圍繞北京奧運會、自治區(qū)成立五十周年等重大社會活動,開發(fā)一些大的業(yè)務(wù)項目。全年速遞業(yè)務(wù)收入150萬元,%;物流業(yè)務(wù)要以樹立品牌為方向,以大客戶營銷為重點,集中力量抓好分銷配送、中郵快貨兩項重點業(yè)務(wù)。報刊業(yè)務(wù)要加強收投合一營銷體系建設(shè),轉(zhuǎn)變營銷方式,切實提高報刊營銷能力、傳遞時限和投遞質(zhì)量。圍繞社會熱點,推進項目營銷。加強財務(wù)管理,努力構(gòu)建現(xiàn)代企業(yè)財務(wù)管理體系。加強用工和分配制度管理。加強網(wǎng)絡(luò)運行管理。強化內(nèi)控監(jiān)督管理。充分發(fā)揮各類系統(tǒng)業(yè)務(wù)功能,進一步提高系統(tǒng)的利用率,用先進技術(shù)服務(wù)經(jīng)營,促進業(yè)務(wù)發(fā)展。加強專職營銷人員的規(guī)范化管理,建立起與營銷業(yè)績掛鉤考核的分配激勵機制。區(qū)公司把XX年定為全區(qū)郵政“迎奧運、迎大慶服務(wù)形象提升年”,各級部門要以此為契機,結(jié)合區(qū)公司的要求,細化實施措施,切實把提高服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平、樹立良好企業(yè)形象作為一項戰(zhàn)略任務(wù)堅持不懈地抓好,以服務(wù)贏得市場,以服務(wù)創(chuàng)造價值,努力打造郵政服務(wù)社會的良好品牌。二是深入實施“109”工程,不斷創(chuàng)新服務(wù)工作,使郵政服務(wù)向中小企業(yè)領(lǐng)域滲透,整合現(xiàn)有資源,融企業(yè)發(fā)展于地方經(jīng)濟建設(shè)之中,創(chuàng)新服務(wù),為中小企業(yè)提供適銷對路的服務(wù)產(chǎn)品,提升服務(wù)能力,擴大郵政品牌影響力。加大社會監(jiān)督力度,建立社會評價體系,促進服務(wù)質(zhì)量全面提高,確保用戶滿意度達到85分以上。深入抓好各項培訓(xùn)計劃的實施。深入開展黨風(fēng)黨紀教育,提高黨員素質(zhì),重點抓
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