【正文】 進一步創(chuàng)新考評辦法。宣傳部門要加大輿論監(jiān)督力度，要及時總結和推廣各部門各單位思想作風建設的典型經驗，曝光存在問題和反面案例，努力為推進機關思想作風建設營造良好的輿論氛圍。深化機關思想作風建設是一項系統(tǒng)工程，進一步強化監(jiān)督檢查。要把強化制度建設貫穿機關思想作風建設始終，著眼長遠，標本兼治，注重實效，建立健全機關思想作風建設的長效機制。市四套班子領導要以加速全面小康、加快全面騰飛為己任，帶頭強化服務項目、服務企業(yè)、服務發(fā)展的意識，多到分工聯系的鎮(zhèn)(區(qū))部門、企業(yè)和項目建設一線去，多到矛盾較多、難度較大、發(fā)展急需的地方去，廣泛調研，深入剖析，創(chuàng)新思路，強化指導、協(xié)調，親力親為推動解決發(fā)展中的重點難點問題。對侵害群眾利益的案件，不僅要依紀依法追究直接責任人的責任，而且要按照有關規(guī)定追究領導人員的責任。要建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系。黨中央頒布了建立健全懲治和預防腐敗體系—XX年工作規(guī)劃》落實科學發(fā)展觀的重要保證，機關各部門必須堅決加以貫徹執(zhí)行。繼續(xù)以爭創(chuàng)“文明機關”人民滿意機關”優(yōu)秀服務品牌”為抓手。要通過加強學習和實踐錘煉，不斷提升機關干部的思想作風、知識結構、能力素養(yǎng)。要以“書記大接訪”為契機，完善信訪機制，把接訪事項、接處單位和時間要求向社會公示，接受群眾的監(jiān)督。認真落實《行政許可法》和《公務員法》等法律法規(guī)，要著力推進依法行政。始終圍繞爭創(chuàng)全省最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的目標。能不能解放思想。當前高點定位，挑戰(zhàn)自我就是要緊緊圍繞全年加壓目標，倒軋時點，落實舉措，強勢推進，推動經濟社會持續(xù)騰飛；就是要緊緊圍繞年建成全面小康的目標，對標找差，揚長補短，依靠基層，發(fā)動群眾，發(fā)展成果普惠于民中加快推進；就是緊緊圍繞勇當領先者、排頭兵、領頭羊的奮斗目標，迎難而上，加快發(fā)展，堅定不移地以更高的標準，更高的要求，更高的追求指導我工作，真正把全部精力統(tǒng)一到時代賦予的神圣使命上來，統(tǒng)一到建設全面小康、實現持續(xù)騰飛的歷史責任上來，逆境中謀勢，逆境中奮起，逆境中追趕跨越，您正在瀏覽的思想宣傳是全市機關思想作風建設大會上的講話 形成凝心聚力促發(fā)展的良好氛圍。挑戰(zhàn)前所未有，困難前所未有，能不能搶抓機遇、持續(xù)騰飛，關鍵在于全市干部隊伍是否有過硬的思想、作風、能力和鐵的紀律。近年來，市委、市政府始終堅持以構建懲防體系為重點加強黨風廉政建設，以健全完善組織、教育、監(jiān)督、制度、懲處五大機制為主要內容積極推進如皋特色的懲防體系建設，打造了一支風清氣正、克已奉公、樂于奉獻的黨員干部隊伍。工作不扎實，但是有的同志在解決群眾“所急、所盼、所求、所怨”問題時。出現這些錯誤觀念，實質上是執(zhí)政為民宗旨不牢、發(fā)展大勢把握不準，思想解放不深、機遇意識不強，創(chuàng)新精神不足、爭先意識不夠。必須靠真抓實干的作風來保證。經濟社會發(fā)展的關鍵時期。剛才，觀看了電視專題片《大江作證》大家的思想受到又一次震撼和洗禮。建立健全人大代表、政協(xié)委員、黨代表和人民群眾的監(jiān)督機制，真正把接受群眾監(jiān)督、請人民評判作為機關思想作風建設的重要動力，爭創(chuàng)人民最滿意公務員、人民最滿意機關。我們的嚴格管理，就是為了換來人民群眾的安全。六、舞蹈《警魂》 A：一聲令下，勇赴危難，交警是慷慨獻身的戰(zhàn)士，青春熱血鑄就著崇高的警魂。 A：下面請欣賞今天演出的第一個節(jié)目： 二、舞蹈《交警的風采》 A：聆聽黨的教誨，心中裝著黨的形象；遵守鐵的紀律，展露出鋼鐵長城一樣的威武雄姿，下面請欣賞由XX表演舞蹈《交警的風采》。A：給黨唱支歌，歌唱黨的歌，歌唱X市的建設之歌，歌唱發(fā)自XX交警心中的肺腑之歌；B：黨在深情的歌聲中，黨在我們無私奉獻的故事中，黨在每一個交通民警的心中。為了誰，我們穿著單一色的制服在崗臺上奉獻青春？為了誰，花好月圓的日子里，我們在道路上和車流一起披星戴月，忙個不停？請欣賞由XX表演的歌舞《為了誰》。九、葫蘆絲獨奏《情深誼長》 B：傣家的竹樓旁少不了美麗的鳳尾竹，月光下的鳳尾竹少不了曲聲優(yōu)揚的葫蘆絲。A：我們的腳步跟著黨指引的方向，我們的犧牲為著人民的解放；B：我們把青春和生命交給了黨，我們把心中的歌兒獻給黨。全面貫徹落實市委十屆五次會議精神，全市上下深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。近年來，通過開展“學趕張家港、建設新如皋”學習實踐科學發(fā)展觀、爭創(chuàng)人民滿意機關和公務員、效能革命”效能提速”等深化機關思想作風建設的一系列活動，全市機關干部的思想進一步解放，服務發(fā)展、服務基層、服務群眾的作風進一步踏實，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。缺乏加快發(fā)展的勇氣，更多的強調現實困難，強調客觀條件，強調制約因素，只看到挑戰(zhàn)，看不到機遇，緊環(huán)境中遇難而退，觀望等待，裹步不前；有些同志本本主義、教條主義嚴重，習慣于照本宣科、因循守舊，不尊重實際，不尊重實踐，老辦法不管用、新辦法不會用，對于用地、審批等發(fā)展瓶頸，束手無策，貽誤時機，阻礙了基層發(fā)展；有些同志不愿為基層負責任、擔風險，甚至動輒否定基層的有益探索，打擊基層發(fā)展積極性；有的同志本位主義嚴重，發(fā)展為了誰”問題上認識模糊，對群眾利益漠不關心，部門利益至上、部門權力至上，有利則爭無利則推，工作推諉扯皮，服務態(tài)度差，辦事效率低，極少數部門仍然存在中梗阻”現象；有些同志在服務中不能正確處理好速度、質量和效益的關系，貪圖眼前利益，發(fā)展中重總量、輕質量，重速度、輕效益，重先進制造業(yè)、輕現代服務業(yè)，影響了經濟發(fā)展質量和協(xié)調性的提升。要實現這樣的目標，就必須繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、腳踏實地、拼搏進取的精神。群眾滿意不滿意。良好的作風是抵御消極腐敗現象和保持清正廉潔的重要保障。只有不斷教育和引導廣大干部自覺抵御各種腐朽落后思想觀念的侵蝕，及早發(fā)現和解決作風方面存在苗頭性問題，才能有效防止和減少腐敗現象的發(fā)生，確保廣大機關干部以更好的精神狀態(tài)和扎實的工作作風迎接新的挑戰(zhàn)，不斷鞏固和提高人民群眾對機關作風的滿意率，真正營造出風清氣正的發(fā)展環(huán)境。挑戰(zhàn)自我挑戰(zhàn)極限一直是推動我市經濟社會持續(xù)跨越發(fā)展的不竭動力。當前宏觀緊形勢下，攻堅克難、開拓創(chuàng)新，就要在工業(yè)化、城市化、聚居化、農業(yè)現代化互動并進中，著力探索拆遷整理土地新舉措、群眾進城進鎮(zhèn)的新路徑、以“三大合作組織”為核心的新農村建設新機制，著力突破阻礙經濟發(fā)展的條條框框，著力破解阻礙經濟發(fā)展的瓶頸矛盾，努力尋找如皋發(fā)展與上級政策的最佳結合點，眼前利益與長遠利益、經濟效益與社會效益的最佳平衡點，以創(chuàng)新的思路和機制，有效突破面臨的矛盾和問題。越是困難較多，越要振奮精神迎難而上，化挑戰(zhàn)為機遇，化不利為有利。市級機關各部門要嚴格執(zhí)行“兩集中、三到位”制度，確保行政許可審批職能向一個科室集中、審批科室向行政服務中心集中，確保審批項目進中心到位、部門向中心窗口授權到位、