【正文】 四、統(tǒng)一投放，成效明顯我局于每月22日組織干部職工統(tǒng)一投放滅蟑藥物，同時選派專人在機關樓院等公共場所噴灑衛(wèi)生殺蟲劑。歷史已經(jīng)跨進了21世紀。今天我想再重新強調(diào)：我們的每一位干部同志，都要時刻提醒自己富于責任心、公正心；我們的每一位職工，都要時刻提醒自己嚴于律己、寬以待人；全處上下要形成戰(zhàn)斗的堡壘；每一個保衛(wèi)處職工，都要時刻提醒自己，凡是有損保衛(wèi)處聲譽的話絕不講，凡是有損保衛(wèi)處形象的事絕不做。（三）我們必須堅持改革方向，加大內(nèi)涵發(fā)展的力度保衛(wèi)處發(fā)展到今天，確實取得了很大成績，但我們應當認識到，我們面臨的問題還很多，面臨的競爭也相當激烈，我們還有很多差距需要彌補，還有很多困難需要克服。二、工作中的一些思考和感想（一）爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體是我們最大、最核心的目標和工作爭創(chuàng)沈陽市保衛(wèi)工作先進集體，對我們保衛(wèi)處來說既是一次嚴格的考驗，更是一個跨世紀的發(fā)展機遇。我認為作為學校負責安全保衛(wèi)工作的人員，首要的問題就是形象問題，這個問題解決不好，窗口就樹立不好，給學院整體建設就帶來不好的印象。我的榜樣作用，帶動了全處職工的工作積極性。還有幾個銷售消防器材的業(yè)務員與我談價錢時，話中有話。為了加強干部職工觀察問題、分析問題、解決問題的能力，每月結(jié)合工作實際進行一次政治理論學習，每季度搞一次典型案例剖析，并采取以會帶訓，典型引路，走出去請進來的辦法，有意識地幫助大家掌握觀察、分析和解決問題的方式方法。例如，行政例會制度。（二）銳意改革，嚴格要求，建立一支作風過硬的保衛(wèi)隊伍在XX年初的全院干部全員聘任中，我認真進行述職，參加競聘演講，由于工作成績突出，群眾威信高，競聘上崗繼續(xù)擔任保衛(wèi)處長。適應現(xiàn)代化辦公的形勢需要，努力學習自動化辦公技能。另一方面，著力推動教學改革，組織修訂教學管理制度，針對高職教育特點，在實踐教學、考核方式、人才培養(yǎng)方案、畢業(yè)實踐等方面進行改革嘗試，力求取得實效，探索提高人才培養(yǎng)質(zhì)量的途徑。在貫徹落實上級和學校各項重大決策和工作部署中，能夠做到政令暢通，不打折扣。 ⑵ 學生宿舍安裝電智能開關 原西區(qū)學生宿舍4號樓（原生源賓館）、5號樓（原西區(qū)青年教工集體宿舍樓）沒有電智能化控制系統(tǒng)，存有較大安全隱患。 加強對雨雪天氣防范應對工作，各中心周密部署，積極組織，備齊物資，提升雨雪天氣應對保障能力，確保食堂的物資供應，加強值守，暢通雨雪天氣信息傳輸渠道。全年水電費回收達到42萬元，完成了預定的工作任務。 加強學生宿舍管理，確保學生宿舍的安全。如后勤集團利用寒假，自己動手，利用廢舊材料，對原有的晾曬設施進行維修，增設了新的晾曬場所及設施，緩解了學生曬衣難的問題，得到學生的好評。 建立以后勤服務集團為主的內(nèi)控運轉(zhuǎn)機制，加強對餐飲、宿管、物業(yè)、水電維修等重點服務領域服務質(zhì)量的內(nèi)控。 加強聘用員工的管理。 廣泛聽取群眾意見，調(diào)整集團機構(gòu)設置，切實做到選賢任能，根據(jù)專業(yè)優(yōu)勢和特長安排崗位，調(diào)動集團工作人員的積極性， 保證集團各項工作有序開展。述職人：第三篇：后勤處長述職報告根據(jù)學院的統(tǒng)一布署，按照學院有關考核工作的要求，我在這里將xx年的工作情況向大家作一匯報，請大家給予評議。三號門改造工程的完成，加快了保稅區(qū)海關的查驗速度，從源頭上和根本上解決了三號門周邊地區(qū)“行車難”的問題，優(yōu)化了保稅區(qū)投資環(huán)境，為保稅區(qū)下一步擴區(qū)，實現(xiàn)區(qū)港聯(lián)動等工作起著巨大的推動作用。福田保稅區(qū)經(jīng)濟高速發(fā)展，交通越來越擁擠，交通管理工作又無交管部門負責的實際情況。如三號門改造工程、“梳理行動”等綜合整治行動等。夯實根基，提高執(zhí)法隊伍素質(zhì)在研究制定組織實施執(zhí)法隊伍建設過程中，我們十分注意把握正確的定位與目標，并突出工作重點。一是克服“老一套”的錯誤認識,真正把黨風廉政教育落實到每一個工作環(huán)節(jié)。通過一系列的學習和開展活動，提高了干部全心全意為人民服務的意識，強化了負責任的精神、服務精神、自強不息精神和再創(chuàng)業(yè)精神，為隊伍建設奠定了良好的基礎。一是圍繞保稅區(qū)中心工作，開展城管執(zhí)法。三、創(chuàng)城管執(zhí)法品牌，樹文明執(zhí)法形象城管執(zhí)法隊擔負著維護保稅區(qū)社會秩序、經(jīng)濟秩序、生活秩序的重任。二、以身作則抓廉政，認真落實責任制落實好黨風廉政責任制是保證執(zhí)法為民、執(zhí)法公正的保證。強化思想政治教育，提高干部員工的政治素質(zhì)。認真組織全處黨員干部學習黨的十六大精神和市委三屆六次全體會議精神，學習鄧小平理論和“三個代表”的重要思想，積極參與“創(chuàng)文明機關”活動，始終堅持把“勤政、廉政、善政”的理念貫徹到隊伍建設的各個環(huán)節(jié)，創(chuàng)新工作思想，不斷提高干部隊伍的政治和業(yè)務素質(zhì)，造就適應新時期工作需要的隊伍。一年來，我處按照局黨委黨風廉政責任制的要求，一環(huán)扣一環(huán)，層層抓落實，從而在有效提高本處廉政建設水平的同時推動了各項工作有效開展。自局城管執(zhí)法隊組建以來，我處結(jié)合保稅區(qū)橫跨二區(qū)三地，區(qū)內(nèi)外商投資密集，城市管理點多、線長、面廣的實際，緊緊圍繞保稅區(qū)管理局的總體工作部署和要求，在市城管局的具體指導下,立足發(fā)展、夯實根基，積極探索實踐，不斷加強城管執(zhí)法隊伍建設，逐步樹立起了城管執(zhí)法隊伍的良好社會形象，有力地促進了保稅區(qū)各項工作的開展。二是針對存在的突出問題，開展專項執(zhí)法。2．建立和完善各項規(guī)章制度，加強隊伍的廉政建設。一年來，無論開展哪一項工作，我們都做好廉政教育在先，講深講透廉潔從政的重要性、必要性，講明白哪些工作、哪些環(huán)節(jié)的廉政注意事項，提前打招呼，并提前做好預防措施，從而保證了各項工作廉潔高效開展。對這支隊伍明確定位在5句話40個字，即“用心做事，開拓進??；提高素質(zhì)，嚴格管理；以人為本，執(zhí)法親民；求真務實，誠信守法；團結(jié)奉獻，與時俱進。四、發(fā)揮監(jiān)管求實效，協(xié)調(diào)發(fā)展服務好今年在不斷開拓工作思路和工作方法，尤其在監(jiān)管協(xié)調(diào)方面，充分發(fā)揮出監(jiān)管協(xié)調(diào)的職能，使我處監(jiān)管協(xié)調(diào)工作實現(xiàn)新的突破，監(jiān)管協(xié)調(diào)工作做出新的創(chuàng)舉。我處主動積極協(xié)調(diào)口岸交警大隊，得到了該大隊的大力支持和幫助。2。 本人自xx年xx月主持后勤服務集團工作以來，嚴格按照與學院簽訂的 干部管理合約 以及學校紀委關于廉潔從政的條款要求，規(guī)范自己，認真履行自己的工作職責，堅持“ 以穩(wěn)定為大局，以服務為根本，以發(fā)展為己任”的理念 ，堅持加強集團的制度建設，持續(xù)強化安全和服務意識、凈化校園環(huán)境，著力推進節(jié)約型校園建設，確保學校后勤保障工作安全有序地開展。 為提高集團員工政治思想素質(zhì)，增進集團員工業(yè)務技能，大力推進培訓工作，從規(guī)章制度、組織紀律、職業(yè)道德、安全衛(wèi)生和業(yè)務技能等多方面、多層次、多角度開展員工培訓 。集團自籌資金對西區(qū)學生宿舍區(qū)平房進行了維修改造，集中安排住宿、集中管理，住宿用電用水裝表限額使用，消除了安全隱患，此項措施將逐步推廣。后勤服務集團成立質(zhì)量監(jiān)控部，代表集團加強對后勤服務各領域工作的監(jiān)督檢查，直接對集團領導負責；飲食、宿舍等重點部門成立質(zhì)量安全監(jiān)督組，加強內(nèi)部監(jiān)控；充分發(fā)揮學生伙管會、宿管會的監(jiān)督作用；將服務業(yè)績和社會效益與管理人員的績效考核掛鉤。針對在校領導接待日、教學期中檢查及各二級學院學生信息員反饋的意見和建議，我們逐條加以梳理、分解，認真落實整改措施，爭取能在第一時間整改到位。嚴格執(zhí)行門衛(wèi)制度和學生宿舍管理規(guī)定，實行上課期間憑證出入、大件物品出入及來訪人員登記制度等。 積極配合完成團省委大學生西部行培訓期間的各項后勤保障工作。加大對電氣線路、供水管道、校園綠化樹木、廁所、自行車車棚、職工宿舍平房等易受雨雪災害的區(qū)域和設備設施進行重點巡視檢查，帶頭組織人員清理道路及樹枝上的積雪，發(fā)現(xiàn)安全隱患立即進行排除，確保了校園安全穩(wěn)定。 集團在每個宿舍安裝電智能開關，實現(xiàn)對大功率電器的斷電控制，在一定程度上對學生宿舍安全用電起到監(jiān)控作用，消除了隱患，降低了能耗。在自覺貫徹民主集中制原則方面，能夠虛心聽取大家的意見，遇事多商量，能夠擺正個人與組織的關系，在與其他單位和部門的合作中，能夠做到顧全大局，團結(jié)協(xié)作。四、不足之處對高職教育理論的學習不夠深入，理解不夠透徹，認識有待進一步提高，宏觀教學管理經(jīng)驗不足，管理能力有待加強，尚需克服到點的思想。我先后學習了windows98操作系統(tǒng)、off