審計局個人年終工作總結(jié)與審計局爭創(chuàng)四大能手實施意見匯編-免費閱讀
【正文】 各單位要嚴格工作要求，按照四大能手具體評比標準，推進審計質(zhì)量、行業(yè)性審計項目、計算機審計、信息宣傳等重點工作，堅持以定量考核為主、定性與定量相結(jié)合的考核辦法，推動審計人員積極投身到“四大能手”爭創(chuàng)活動中。大力宣傳立足崗位、扎實工作，在審計工作中取得突出業(yè)績的“四大能手”的典型事跡，樹立以能力為根本、以貢獻為衡量標準的新型人才觀，充分利用各種宣傳媒介，認真組織開展好宣傳活動，激勵廣大審計人員立足崗位，愛崗敬業(yè)，營造有利于“四大能手”活動廣泛開展的輿論氛圍。三、主要內(nèi)容（一）全面出臺“四大能手”評選細則。從各個方面保障“四大能手”脫穎而出，推進“人”的建設，以“有能力才能有機會”精神為指引，不斷完善人才教育培訓機制，以“有作為才能有地位”精神為指引，繼續(xù)完善人才選拔任用制度；推進“法”的建設，實行主審資格持證上崗制，深入貫徹執(zhí)行新的審計準則規(guī)定，全面推進審理制度；推進“技”的建設，繼續(xù)在計算機審計方法、AO應用實例、計算機培訓等工作上下工夫，不斷提升計算機審計水平，以加快AO和OA對接為突破口，提高審計效率和審計管理效率。始終以強烈的事業(yè)心和責任感做好審計工作。審計局個人年終工作總結(jié)與審計局爭創(chuàng)四大能手實施意見匯編第 6 頁 共 6 頁審計局個人年終工作總結(jié)一、努力學習，全面提高自身素質(zhì)為適應不斷發(fā)展變化的審計工作需
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