司法人員年終工作總結(jié)與司法局20xx上半年工作總結(jié)匯編-免費閱讀
【正文】 第二探索建立公證律師隊伍管理的長效機制，深化管理模式，實現(xiàn)司法行政機關(guān)的行政管理、公證律師的行業(yè)管理和處所內(nèi)部的自律性管理的有機統(tǒng)一?！ ?五)加強典型宣傳，推進司法行政工作全面開展 典型具有凝聚人心、鼓舞士氣、交流借鑒的作用，大力宣傳典型的先進事跡和精神，對司法行政工作與隊伍建設的長足發(fā)展具有重要意義。一是更新觀念。第二要提高質(zhì)量。要通過加強工作考核，為提高素質(zhì)制造壓力，為轉(zhuǎn)變作風創(chuàng)造動力，為部署工作明確重點；四是權(quán)力(利)與責任的統(tǒng)一，既要明確工作人員的職責，又要賦予其相應的權(quán)力(利)，既要避免責大于權(quán)、有責無權(quán)的不平衡現(xiàn)象，又要杜絕權(quán)大于責、有權(quán)無責的不公平現(xiàn)象，實現(xiàn)責權(quán)利的銜接明確，貫穿始終；五是行為與效果的統(tǒng)一，責任制制訂的公式“按照什么——做什么——達到什么結(jié)果”，體現(xiàn)了行為與效果的有機結(jié)合，缺失了效果目標，會導致工作浮于水面，“出工不出力，出力不出功”；六是局部與整體的統(tǒng)一，個人的崗位職責要與所在科室處所的工作計劃和全局的管理目標和諧統(tǒng)一，這樣才能充分發(fā)揮每一個單位成員的才智與力量，建立內(nèi)耗最小、合力最大的整體格局，形成科學化、規(guī)范化的管理機制，從而為轉(zhuǎn)變工作作風、提高司法行政隊伍的綜合素質(zhì)提供制度與環(huán)境支持。提高了干警的工作熱情、工作效率和服務質(zhì)量，保障了司法行政工作的深入開展。第三加強了基層司法所建設。高家司法所對每一位幫教對象都做了幫教記錄，每兩個月對安置幫教對象進行跟蹤了解情況，暫時無法直接了解到的，通過社區(qū)干部和家屬了解，全面掌握幫教人員的工作、生活、思想動態(tài)。高家司法所與高家分局社區(qū)警務五隊、六隊、街道綜治辦、社區(qū)居委會、群眾義務調(diào)解隊聯(lián)合建立綜合調(diào)處室，實施“整合資源、構(gòu)建平臺、完善機制、做實基礎”的工作模式。一是強化意識。三、抓基礎，做好人民調(diào)解工作?，F(xiàn)將司法工作情況總結(jié)如下：一、強素質(zhì)，注重業(yè)務知識學習。司法所于6月1日在大街舉辦了以“珍愛生命、遠離毒品”為主題的禁毒宣傳活動。把矛盾化解在基層，有力地維護了高家轄區(qū)的和諧穩(wěn)定。3月16日，臥里屯司法所邀請群眾調(diào)解隊的義務調(diào)解員、社區(qū)警務五隊隊長、街道婦聯(lián)主席及社區(qū)調(diào)委會主任召開“群眾調(diào)解之家”座談會。對他們的安置情況及去向進行了了解掌握。實行每周一例會，堅持重大事項黨委集體討論決策，保障了決策的執(zhí)行力和公信力。第五加強了硬件設施建設。加強和完善責任制建設，有利于創(chuàng)造公正有序的競爭環(huán)境，調(diào)動干警的積極性和主動性，改變責任心不強和進取心不高的頹勢；有利于營造生動活潑的工作氛圍，激發(fā)干警的創(chuàng)造力與戰(zhàn)斗力，變死氣沉沉的工作局面為勃勃生機；有利于形成蓬勃向上的精神風貌，挖掘干警的潛能與智能，實現(xiàn)轉(zhuǎn)變工作態(tài)度到提高綜合素質(zhì)的過渡，最終，使舊觀念、舊作風脫胎換骨，以人為本、可持續(xù)的科學發(fā)展觀歷久彌堅。 (三)深入調(diào)查研究，為司法行政決策提供可靠
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