貨代業(yè)務(wù)經(jīng)理年度工作總結(jié)范文(打算)與貨代業(yè)務(wù)經(jīng)理年總總結(jié)與計劃范文匯編-免費閱讀
【正文】 一是人才資源開發(fā)工作還不能形成整體合力，成效還不太明顯。年共接待群眾來訪80多人次，處理信訪交辦信件12件。堅持每年的退休干部家庭解難濟困普查，在重大節(jié)日走訪慰問退休干部困難家庭。安排143名企業(yè)軍轉(zhuǎn)干部走上了平安社區(qū)創(chuàng)建工作崗位。通過培訓，較好的優(yōu)化了公務(wù)員隊伍知識結(jié)構(gòu)，拓寬了知識面，使公務(wù)員隊伍整體素質(zhì)明顯提高。同時也了解了行政許可法對我國行政管理改革、政府職能轉(zhuǎn)變的影響，對機關(guān)工作人員以后的依法行政起到了很大的促進和指導作用。對事業(yè)單位法人較多的部門，集中進行上門服務(wù)，集中辦理，方便基層。8月份，順利通過了省市財政供養(yǎng)人員核查組的核查。積極探索事業(yè)單位改革的方式方法，為今后推行事業(yè)單位人事制度改革積累了經(jīng)驗。聯(lián)合縣勞動局、團縣委舉辦了寶應(yīng)縣第二屆青年人才/勞動力招聘會，148家用人單位在本次招聘會設(shè)立招聘攤位，安排需求崗位3283個，1704人與用人單位達成就業(yè)意向協(xié)議。今年各系列報名考試人數(shù)1600多人，組織綜合初評委開評三次，參加評審的專業(yè)技術(shù)人員65人。二是找準位置，在堅持“黨管人才”的原則下，分析形勢，把握大局，找準位置，明確職責，找準人事部門工作的出發(fā)點，積極主動地開展工作。近年來，從報刊、新聞媒體等披露了不少的以權(quán)謀私而紛紛落馬的事，所以希望大家引起重視，做到警鐘長鳴。(三)大力倡導團結(jié)協(xié)作之精神，健全和完善各種規(guī)章制度，著重解決本位主義思想和失之于軟、失之于寬的現(xiàn)象。護岸建設(shè)的順利完工就是水工建設(shè)進入到收尾階段，所以我們一定要以快節(jié)奏、高效率的工作作風，以求真務(wù)實的工作態(tài)度，以講究工程建設(shè)整體推進的思路，抓好水工工程的建設(shè)，實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)、高效、安全、低耗之目標。貨代業(yè)務(wù)經(jīng)理年度工作總結(jié)范文（打算）與貨代業(yè)務(wù)經(jīng)理年總總結(jié)與計劃范文匯編第 11 頁 共 11 頁貨代業(yè)務(wù)經(jīng)理年度工作總結(jié)范文（打算）同志們，xx年將是**建設(shè)的關(guān)鍵一年，同時也是物流中心建設(shè)將開始啟動建設(shè)的關(guān)鍵年，所以我們要緊緊圍繞“一個中心，兩個基本點”來開展工作，使項目部工作更上一個臺階，xx年的工作主線是：(一)繼續(xù)抓好工程建設(shè)這個中心，確保水工建設(shè)整體推進。(二)抓好物流項目建設(shè)的前期準備，實現(xiàn)物流項目全面開工。xx年，項目部將根據(jù)實際情況，吸取xx年的一些教訓，將相繼進行對各種規(guī)章制度再完善、再補充、再制定，來規(guī)范我們的言行以保證各項工作的落實。要防止“落馬”事件發(fā)生，除了建立完善的監(jiān)督機制外，重要的是要加強自身修養(yǎng)，多學習，提高免疫力。三是理清思路，按照縣委、縣政府提出的“人才興縣”的總體目標，理清人才工作的發(fā)展思路，研究制定了一系列適應(yīng)我縣經(jīng)濟發(fā)展和人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的政策措施，制定下發(fā)了《關(guān)于建立健全企業(yè)高層人才保障機制的意見(試行)》、《寶應(yīng)縣人事租賃暫行辦法》、《關(guān)于進一步推行事業(yè)單位領(lǐng)導聘用制工作的若干意見》等文件，努力營造尊重人才、尊重知識、尊重創(chuàng)造的社會氛圍。組織省信息化素質(zhì)、省職稱外語、計算機、技術(shù)工種各類職稱培訓班16期。為解除科技人員的后顧之憂，促進人才合理有序的流動。三、嚴格機構(gòu)編制管理，加快構(gòu)建事業(yè)單位法人治理結(jié)構(gòu)平臺。加強機構(gòu)編制管理，嚴格控制人員增長。并對年檢登記的單位在報紙媒體上進行公告。嚴格考核，進一步完善年度考核辦法。五、統(tǒng)籌兼顧，加強人事工作的宏觀管理群策群力，圓滿
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