【正文】 加強(qiáng)基層團(tuán)干部隊伍建設(shè)。在充分調(diào)動廣大團(tuán)員青年和基層團(tuán)支部書記的工作積極性的同時，把社會各階層的優(yōu)秀青年吸引到團(tuán)內(nèi)來，通過召開全體團(tuán)員代表會，民主推選等形式對團(tuán)工委班子及社區(qū)團(tuán)干部隊伍進(jìn)行調(diào)整與補(bǔ)充，以提升基層團(tuán)組織的活力。 基層志愿服務(wù)組織建設(shè)滯后組織混亂。有些單位認(rèn)為社區(qū)團(tuán)建應(yīng)當(dāng)由街道團(tuán)工委承擔(dān)，對他們來說是“份外事”，參與社區(qū)團(tuán)建工作過程中不愿投入過多的精力，沒有真正形成共建合力。 開展“青年就業(yè)關(guān)懷”活動 半年來，街團(tuán)工委始終把如何轉(zhuǎn)移轄區(qū)青年勞動力，實現(xiàn)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)列為年度工作重點(diǎn)來抓，并為每位來社區(qū)報到的青年建立個人求職信息檔案，每周六還在騰飛及賽罕社區(qū)開設(shè)遠(yuǎn)程就業(yè)教育大課堂，以此來提升轄區(qū)青年就業(yè)技能。 開展“四個一”活動 根據(jù)街黨工委的統(tǒng)一部署，在建黨89周年紀(jì)念日到來之際，街團(tuán)工委在轄區(qū)廣大團(tuán)員青年中開展了“我與祖國共成長四個一”主題教育活動。根據(jù)街道經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心的工作需求，街道團(tuán)工委著重以“圍繞經(jīng)濟(jì)中心、服務(wù)地區(qū)發(fā)展”為指導(dǎo)，將共青團(tuán)工作融入到促進(jìn)轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、保障社會安全穩(wěn)定，促進(jìn)了駐區(qū)企業(yè)的發(fā)展和員工的進(jìn)步，有力地推進(jìn)了轄區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展。四、完成各項工作，促進(jìn)全面發(fā)展在搞好活動的同時，鎮(zhèn)團(tuán)委將團(tuán)員發(fā)展作為一項重要工作來抓嚴(yán)把入口關(guān)，高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重年齡結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量吸納。為弘揚(yáng)奧運(yùn)精神，增強(qiáng)體育理念，加強(qiáng)溝通交流，五四期間，鎮(zhèn)團(tuán)委組織全鎮(zhèn)團(tuán)干及政府全體工作人員，進(jìn)行了友誼籃球賽，參賽人員認(rèn)真履行職責(zé)，積極對待，真正的賽出了風(fēng)格，賽出了水平。為認(rèn)真貫徹上級文件精神，爭取兩年內(nèi)將隆化鎮(zhèn)團(tuán)委創(chuàng)建為“青年文明號”?；仡櫳习肽甑墓ぷ?，取得的成績固然可喜，但在成績的背后亦存在著一些問題，主要表現(xiàn)在：一是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應(yīng)新形勢的發(fā)展；二是部分基層團(tuán)組織活力不夠，尤其是部分村團(tuán)組織比較松散；三是個別團(tuán)干部素質(zhì)不高，工作缺乏積極性；四是新經(jīng)濟(jì)組織、社區(qū)團(tuán)建工作進(jìn)展不大，效果不明顯等等。（二）、我們立足當(dāng)前形勢，開展返鄉(xiāng)青年農(nóng)民工和大學(xué)生的就業(yè)與創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)活動。二是組織各團(tuán)組織負(fù)責(zé)人參加團(tuán)市委舉辦的基層團(tuán)干培訓(xùn)班，不斷提高團(tuán)干的整體素質(zhì)。一是有計劃、分層次地組織青年團(tuán)員深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀，并結(jié)合學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神、團(tuán)十六大會議精神，做到“團(tuán)干帶頭學(xué)、團(tuán)組織幫助學(xué)”。加強(qiáng)青年志愿服務(wù)項目和機(jī)制建設(shè)，在全社會弘揚(yáng)志愿精神，在企業(yè)里培育志愿文化。四、做好黨的助手，關(guān)心青年成長成才，為企業(yè)輸送合格生力軍（一）深化“黨建帶團(tuán)建”工作。三、圍繞企業(yè)中心，繼續(xù)做好企業(yè)重組，團(tuán)組織的對接工作（一）繼續(xù)完善對順華通汽貿(mào)、通達(dá)公司的團(tuán)組織接受工作。及時組織團(tuán)員青年將集團(tuán)團(tuán)委的會議精神，公司黨委的工作重點(diǎn)和中心第一時間向基層團(tuán)組織進(jìn)行傳達(dá)，力爭做到集團(tuán)會議精神、企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團(tuán)員的心中。加強(qiáng)企業(yè)共青團(tuán)工作者的業(yè)務(wù)知識，聯(lián)系各個單位的老團(tuán)干、借助集團(tuán)團(tuán)委的平臺為他們講解如何在新時期下開展好共青團(tuán)工作，如何做一名合格的共青團(tuán)干部等課程的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為了更好的配合好集團(tuán)團(tuán)委、公司黨政做好青年人才隊伍建設(shè)，公司團(tuán)委在集團(tuán)團(tuán)委的領(lǐng)導(dǎo)下，先后組織青年團(tuán)員參加了3次青年干部培訓(xùn)班活動，并推薦了2名青年干部參加了集團(tuán)舉辦的團(tuán)干部培訓(xùn)班，通過這幾次培訓(xùn)班的開展大大彌補(bǔ)作為共青團(tuán)干部對團(tuán)務(wù)知識的匱乏，經(jīng)過科任老師的精心的課程編排，深入淺出的講解傳授，也為我們今后開展共青團(tuán)工作開拓了思路指明的方向。即：讓津城美景一日游活動走進(jìn)家庭，走進(jìn)團(tuán)員青年，走進(jìn)先進(jìn)群體，走進(jìn)各大集團(tuán)、區(qū)縣，走進(jìn)社區(qū)、超市、繁華地段等，要求單位要積極組織并參與的到此次活動中來。貨車修理廠副廠長李敏、特種車修理廠副廠長陳浩四人為天津市青年企業(yè)家協(xié)會會員候選人。調(diào)研中同時發(fā)現(xiàn)了共青團(tuán)工作在當(dāng)前面臨的四點(diǎn)問題和今后如何解決這些問的方法和措施。在調(diào)整轉(zhuǎn)變中堅持發(fā)展為先、轉(zhuǎn)型為先、市場為先的三個原則，打好九大攻堅戰(zhàn)。津維公司團(tuán)委在參加完集團(tuán)公司團(tuán)委召開的“迎新春，促和諧”深入客運(yùn)服務(wù)動員會以后，組織青年干部配合集團(tuán)團(tuán)委開展“迎新春青年志愿者深入客運(yùn)服務(wù)”活動。（三）扎實推進(jìn)青年突擊隊建設(shè)活動。團(tuán)委上半年工作總結(jié)模板3篇XX年是津維公司整合資源、蓄勢待發(fā)的關(guān)鍵年，在集團(tuán)公司上下都在相繼開展“調(diào)結(jié)構(gòu)、促轉(zhuǎn)變、上水平”大討論的熱潮中，津維公司團(tuán)委將繼續(xù)以集團(tuán)“一二六八”的工作思路為統(tǒng)領(lǐng)，以集團(tuán)團(tuán)委、公司黨政班子的中心工作為指導(dǎo)，以建立五型團(tuán)委的工作方針為抓手，為實現(xiàn)津維公司第三大產(chǎn)業(yè)高地，開創(chuàng)津維公司新發(fā)展實現(xiàn)“二次創(chuàng)業(yè)”的騰飛，繼續(xù)青年生力軍的積極作用。全廠各青安崗每周四下午都要認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。深入開展“青安杯”競賽活動。這些問題，有待我們在今后正確對待，認(rèn)真解決。今年，我鎮(zhèn)團(tuán)委在宮倫、何野、俞耿等種植、養(yǎng)殖、加工特色村建立俞垛鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，拓寬他們就業(yè)渠道。三是積極探索團(tuán)后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團(tuán)建，尤其是注重整頓比較松散的農(nóng)村團(tuán)組織。二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門，通過舉辦征文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。（2）狠抓基層團(tuán)支部建設(shè)。（7）開展安全標(biāo)準(zhǔn)化操作演示活動。全廠各青安崗每周四下午都要認(rèn)真組織青工學(xué)習(xí)安全知識，并開展了每周一案和每周一題活動。深入開展“青安杯”競賽活動。這些問題，有待我們在今后正確對待，認(rèn)真解決。今年，我鎮(zhèn)團(tuán)委在宮倫、何野、俞耿等種植、養(yǎng)殖、加工特色村建立俞垛鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，拓寬他們就業(yè)渠道。三是積極探索團(tuán)后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團(tuán)建，尤其是注重整頓比較松散的農(nóng)村團(tuán)組織。二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門，通過舉辦征文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。三是召開團(tuán)干部會議，集中學(xué)習(xí)團(tuán)的xx大會議精神，為廣大青年團(tuán)員做好表率作用。四是在鞏固企業(yè)團(tuán)組織的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究，不斷加大非公企業(yè)團(tuán)建力度，擴(kuò)大團(tuán)組織在非公企業(yè)中的影響力。同時，我們在走訪調(diào)查本鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)情況的基礎(chǔ)上，制定了一系列有針對性的培訓(xùn)活動。焦化廠團(tuán)委上半年工作總結(jié)深入開展青年志愿者活動。（1）進(jìn)一步深化“兩位一體”運(yùn)行機(jī)制。堅持集中安排與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5S”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。廠團(tuán)委出臺了《焦化廠安全操作標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)》，制訂了安全操作、工作程序、行為動作、標(biāo)準(zhǔn)基準(zhǔn)、管理方法、時間系列、禮儀環(huán)境、服裝標(biāo)志八個方面29條具體標(biāo)準(zhǔn)，推行了青工安全標(biāo)準(zhǔn)化操作活動專項記錄，組織青工圍繞安規(guī)學(xué)背、按規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)操作、執(zhí)行安全檢查表、執(zhí)行工作程序、環(huán)境文明標(biāo)準(zhǔn)等28項具體要求，每周開展自查自糾活動，有效增強(qiáng)了職工的標(biāo)準(zhǔn)化操作意識。一是堅持和完善團(tuán)支部“三會一課”制度，廠團(tuán)委建立起了較為規(guī)范的“三會一課”制度，每月下發(fā)會議材料至團(tuán)支部、團(tuán)小組具體指導(dǎo)“三會一課”，納入廠一體化考核全面檢查，保證落實到位。三是召開團(tuán)干部會議，集中學(xué)習(xí)團(tuán)的xx大會議精神，為廣大青年團(tuán)員做好表率作用。四是在鞏固企業(yè)團(tuán)組織的基礎(chǔ)上，通過調(diào)查研究，不斷加大非公企業(yè)團(tuán)建力度，擴(kuò)大團(tuán)組織在非公企業(yè)中的影響力。同時，我們在走訪調(diào)查本鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)情況的基礎(chǔ)上，制定了一系列有針對性的培訓(xùn)活動。11月團(tuán)委上半年工作總結(jié)深入開展青年志愿者活動。（1）進(jìn)一步深化“兩位一體”運(yùn)行機(jī)制。堅持集中安排與自主學(xué)習(xí)相結(jié)合，每月都要統(tǒng)一安排部署全廠青安崗安全學(xué)習(xí)內(nèi)容，有公司、廠的安全工作部署，有青安杯競賽工作安排，還有安全重要會議精神，“5s”管理知識，安全規(guī)程，事故案例等，有效地保證了公司、廠安全工作重要精神的及時貫徹執(zhí)行，提高了青工的安全意識。XX年津維公司團(tuán)委堅持以黨建帶團(tuán)建為統(tǒng)領(lǐng)，按照集團(tuán)團(tuán)委的要求相繼開展了如下幾方面的工作：一、以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營為中心，深入推進(jìn)以“青”號工程為抓手的創(chuàng)建工作（一）深入推進(jìn)“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。津維公司團(tuán)委也全面開展了“安全生產(chǎn)我先行”的一系列安全監(jiān)督檢查工作。又在“五一、十一黃金周”期間配合客運(yùn)行業(yè)完成旅客的疏導(dǎo)工作。以此拉開了全體團(tuán)員青年學(xué)習(xí)貫徹新一輪大討論活動的序幕。為津維公司新時期下的共青團(tuán)工作指明了方向。（四）、加強(qiáng)團(tuán)內(nèi)宣傳陣地建設(shè)。截止到目前，僅共青團(tuán)組織的津城美景一日有活動就達(dá)到30人次，累計為集團(tuán)創(chuàng)收達(dá)1000余元。XX年下半年工作設(shè)想：一、進(jìn)一步加強(qiáng)組織自身建設(shè)，切實提高青年團(tuán)員成長成才的能力（一）不斷加強(qiáng)共青團(tuán)工作的隊伍建設(shè)。通過開展培訓(xùn)班、組織青年拓展訓(xùn)練等形式讓團(tuán)員青年對共青團(tuán)工作有更為深入的了解和體味。使青年全面的認(rèn)清當(dāng)前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務(wù)于企業(yè)二、深化人才建設(shè)開展多種類型的青年培訓(xùn)、服務(wù)活動， 為做大做強(qiáng)集團(tuán)公司確立的第三大支柱板塊做好充分準(zhǔn)備（一）及時適時的與兄弟企業(yè)進(jìn)行溝通、深入兄弟企業(yè)參觀。確保團(tuán)組織工作圓滿順利對接。從鞏固黨的群眾基層的高度，充分認(rèn)識當(dāng)前進(jìn)一步深化基層黨建帶團(tuán)建工作的重要性和緊迫性。廣泛深入開展志愿服務(wù)活動，繼續(xù)開展志愿日等品牌活動，加強(qiáng)與兄弟企業(yè)團(tuán)組織的聯(lián)系，組織動員更多的青年團(tuán)員加入到青年志愿者隊伍中來，組織開展大型志愿服務(wù)活動，擴(kuò)大青年志愿者的影響力及覆蓋面。二是聯(lián)合宣傳、文化、婦聯(lián)等部門，通過舉辦征文比賽和道德小富翁評選等主題鮮明的“兩思”教育系列活動，發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，保持開拓進(jìn)取的精神狀態(tài)。三是積極探索團(tuán)后備干部的培養(yǎng)，加大非公企業(yè)團(tuán)建，尤其是注重整頓比較松散的農(nóng)村團(tuán)組織。今年，我鎮(zhèn)團(tuán)委在宮倫、何野、俞耿等種植、養(yǎng)殖、加工特色村建立俞垛鎮(zhèn)青年就業(yè)與創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地，拓寬他們就業(yè)渠道。這些問題，有待我們在今后正確對待，認(rèn)真解決。鎮(zhèn)團(tuán)委每周五組織各級團(tuán)干、大學(xué)生村官等成員召開座談會，對固定的主題展開討論，各抒己見，相互交流，并將個人的論文收集起來留底，經(jīng)過修改投稿發(fā)表?；钴S了節(jié)日氛圍，豐富了大家的文化生活。通過報名、培訓(xùn)、考試、教育，共吸收50名優(yōu)秀青年加入到團(tuán)組織中，壯大了隊伍，增強(qiáng)了戰(zhàn)斗力。目前我街共建立基層團(tuán)組織11個、青年活動中心1個、社區(qū)團(tuán)員服務(wù)點(diǎn)6個、青少年服務(wù)隊1個、