機(jī)關(guān)黨支部對照檢查報(bào)告與機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)4篇匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 主要表現(xiàn)在對理論學(xué)習(xí)的要求不嚴(yán)，活動的形式創(chuàng)新不夠等等，有待于在黨委的指導(dǎo)下進(jìn)一步改善。支部黨員在工作中、生活中積極響應(yīng)，結(jié)合構(gòu)建和諧企業(yè)，以實(shí)際行動推動了這一工作的開展。同時要求黨員寫學(xué)習(xí)心得，不斷增強(qiáng)黨員的黨性意識。黨的xx屆三中全會精神是新世紀(jì)新階段指導(dǎo)我們構(gòu)建社會主義和諧社會的綱領(lǐng)性文件，是全黨全國各族人民的共同愿望。堅(jiān)持節(jié)假日看望老干部和有病同志及干部有病住院的父母，為同志們的生日祝福。結(jié)合“七一”建黨八十周年，組織全體女干部參加了合唱團(tuán)，并組織到韶山瞻仰毛主席故居。四是大力開展健康有益文體活動，陶冶黨員和全體干部職工的情操。開展理想信念和宗旨教育，增強(qiáng)黨員干部“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”的意識；開展條規(guī)教育，提高黨員干部的法制意識和自身免疫力；開展示范教育，使黨員干部學(xué)有榜樣；開展警示教育，使黨員干部行有警戒，做到警鐘長鳴；開展榮辱觀和作風(fēng)紀(jì)律教育，使廣大黨員干部明是非、辯善惡、知美丑，努力把社會主義榮辱觀落實(shí)到工作和生活中，切實(shí)做到為民、務(wù)實(shí)、清廉。同時，黨員干部能夠從實(shí)際出發(fā)，注重政治理論研究，黨員干部的知識面得到不斷拓展。六、加強(qiáng)黨員發(fā)展工作黨員發(fā)展工作是支部的一項(xiàng)重要工作。班子成員要帶頭遵守中央八項(xiàng)規(guī)定以及省委、市委、區(qū)委的規(guī)定要求，帶頭貫徹實(shí)施《黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對浪費(fèi)條例》，帶頭弘揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良作風(fēng)，帶頭執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定；五是夯實(shí)基礎(chǔ)，提高黨建工作科學(xué)化水平。堅(jiān)決克服“四風(fēng)”問題，提倡少說多做，把功夫下到察實(shí)情、出實(shí)招、辦實(shí)事上，把精力放在發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題上，切實(shí)做到抓發(fā)展不懈怠，抓工作不敷衍。強(qiáng)化集體領(lǐng)導(dǎo)觀念，重大問題由集體討論和決定。進(jìn)一步健全集體學(xué)習(xí)制度，每一季度至少組織一次以上集中學(xué)習(xí)，支部班子成員自學(xué)每月至少四小時以上；二是深入學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，增強(qiáng)班子成員理想信念。支部的許多制度，有的不適應(yīng)新形勢新任務(wù)新要求，有的存在操作落實(shí)不力的問題。有的黨員在追求物質(zhì)享受等不良風(fēng)氣滋長的大環(huán)境影響下，產(chǎn)生了從眾心理和攀比心理，隨波逐流、思想滑坡，出現(xiàn)講享受、講待遇和講面子、講排場的現(xiàn)象。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，認(rèn)為政治理論水平再高不如實(shí)實(shí)在在干點(diǎn)事。宗旨意識淡薄、對群眾缺乏感情是我們“四風(fēng)”方面存在許多問題的主要原因。有的黨員心思不在工作上，遇事先考慮個人利益，工作多做一點(diǎn)就覺得吃虧，加班一多就滿腹牢騷，待遇稍差一點(diǎn)就覺得委屈。有的班子成員陶醉于過去取得的成績，看成績多、看差距少。支部書記與班子成員間溝通較少，班子成員間溝通較少。工作存在應(yīng)付過關(guān)的想法。少數(shù)班子成員不注重場合，隨意發(fā)言，亂發(fā)牢騷。機(jī)關(guān)黨支部對照檢查報(bào)告與機(jī)關(guān)黨支部工作總結(jié)4篇匯編第 17 頁 共 17 頁機(jī)關(guān)黨支部對照檢查報(bào)告黨的群眾路線教育實(shí)踐活動開展以來，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)黨支部班子嚴(yán)格按照中央、省委、市委和區(qū)委的安排部署，緊扣為民務(wù)實(shí)清廉主題，按照“照鏡子，正衣冠，洗洗澡，治治病”的總要求，堅(jiān)持以理論理想、黨章黨紀(jì)、民生民心和先輩先進(jìn)為鏡，將教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)上，通過召開座談會、發(fā)放調(diào)查問卷、入戶聽取意見、開展談心談話活動等形式，深入查找班子自身在理想信念、宗旨意識、黨性修養(yǎng)等方面的薄弱環(huán)節(jié)，認(rèn)真查擺“四風(fēng)”突出問題。又比如在群眾路線教育實(shí)踐活動征求意見建議環(huán)節(jié)，少數(shù)班子成員對征求上來的意見建議不以為然，不主動把自己擺進(jìn)去，甚至錯誤地認(rèn)為此類活動“一陣風(fēng)”，難以持久。有的班子成員對支部交辦的工作，能推就推，能躲就躲；有的班子成員對工作追求平平過，應(yīng)付了事；有的班子成員抓工作的落實(shí)更多地是會議傳達(dá)會議、文件傳達(dá)文件，重部署輕落實(shí)，把布置當(dāng)落實(shí)，導(dǎo)致一些工作執(zhí)行不力，問題也得不到解決。少數(shù)班子成員在聽取黨員干部的意見方面也不及時不全面，對機(jī)關(guān)黨員思想狀況和生活情況了解較少，幫助黨員解決實(shí)際困難不多，有的時候也存在官僚主義的工作作風(fēng)。有的班子成員自我要求不高，工作中“不求有功，但求無過”。有的黨員喜歡比較組與組之間的待遇，價(jià)值觀存在偏差。首先，群眾觀念不牢固。二是事業(yè)心責(zé)任感缺失。有的黨員對自己的要求不能持之以恒，上級要求嚴(yán)一點(diǎn)，對自己要求就嚴(yán)一點(diǎn)；八小時內(nèi)要求嚴(yán)格一點(diǎn)，八小時外要求就松一點(diǎn)，言行舉止沒有做到一以貫之。比如說我們的民主評議黨員制度、“三會一課”制度等，因?yàn)槲冯y情緒、怕麻煩，這些好的制度沒有完全執(zhí)行到位，導(dǎo)致我們的一些工作不規(guī)范。進(jìn)一步增強(qiáng)政治敏銳性和辨別力，在原則問題上立場堅(jiān)定，在大是大非面前旗幟鮮明，時刻用習(xí)近平總書記提出的“四個能否”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”要求，用焦裕祿精神來對照檢查自己、改造完善自己；三是堅(jiān)持工作學(xué)習(xí)兩結(jié)合、兩不誤、兩促進(jìn)，把學(xué)習(xí)貫穿于工作的各個環(huán)節(jié)和全部過程，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化成為推
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