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國(guó)稅系統(tǒng)黨風(fēng)建設(shè)及作風(fēng)建設(shè)年講話與國(guó)稅系統(tǒng)工作總結(jié)2篇匯編-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 這些缺點(diǎn)都有待于我在來(lái)年的工作中加以整改,對(duì)此,我充滿萬(wàn)丈豪情,相信經(jīng)過(guò)自己不懈的努力一定能把它們克服!我的XX年可以用一句話來(lái)概括:融入和諧xx國(guó)稅,在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng),在成長(zhǎng)中學(xué)習(xí)。任勞任怨主動(dòng)做好辦公環(huán)境衛(wèi)生、二樓平臺(tái)綠化日常管護(hù)、節(jié)假日值班。二、稅收工作學(xué)習(xí)方面:一是而今邁步從頭越,由于自己畢竟畢業(yè)多年,我所擁有的財(cái)稅知識(shí)已經(jīng)不適宜我在國(guó)稅全新的工作實(shí)際,非常需要及時(shí)更新稅收業(yè)務(wù)知識(shí)。第六章 附 則第四十九條 各區(qū)國(guó)家稅務(wù)局可以根據(jù)本細(xì)則制定信訪工作辦法,并報(bào)市局備案。第四十六條 打擊報(bào)復(fù)信訪人,構(gòu)成犯罪的,依法移送司法機(jī)關(guān)處理。(三)未在規(guī)定期限內(nèi)書面告知信訪人是否受理信訪事項(xiàng)的。第四十一條 因下列情形之一導(dǎo)致信訪事項(xiàng)發(fā)生,造成嚴(yán)重后果的,對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員,依照有關(guān)法律、行政法規(guī)的規(guī)定給予行政處分。信訪人對(duì)復(fù)核意見(jiàn)不服,仍然以同一事實(shí)和理由提出投訴請(qǐng)求的,國(guó)稅機(jī)關(guān)不再受理。不能按期辦結(jié)的,應(yīng)當(dāng)向交辦機(jī)關(guān)說(shuō)明情況。聽(tīng)證應(yīng)當(dāng)公開(kāi)舉行,通過(guò)質(zhì)詢、辯論、評(píng)議、合議等方式,查明事實(shí),分清責(zé)任。要建立初信、初訪首辦責(zé)任制,盡可能把群眾反映的問(wèn)題解決在首訪環(huán)節(jié)。第二十七條 對(duì)于可能造成社會(huì)影響的重大、緊急信訪事項(xiàng)和信訪信息,有關(guān)國(guó)稅機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)立即在職權(quán)范圍內(nèi)依法采取措施,果斷處理,防止不良影響的發(fā)生和擴(kuò)大。第二十二條 信訪人未依照本細(xì)則第十一條第一款的規(guī)定而直接到上級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)走訪的,信訪工作人員應(yīng)當(dāng)告知其依照本細(xì)則第十一條第一款的規(guī)定提出。對(duì)收到的信訪事項(xiàng),能夠當(dāng)場(chǎng)答復(fù)是否受理的,應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)書面答復(fù)。第十三條 信訪人采用走訪形式提出信訪事項(xiàng)的,應(yīng)當(dāng)?shù)接嘘P(guān)國(guó)稅機(jī)關(guān)設(shè)立或者指定的接待場(chǎng)所提出。(三)控告侵害自己合法權(quán)益的行為。第二章 信訪渠道第七條 市局和各區(qū)局應(yīng)當(dāng)向社會(huì)公布信訪工作機(jī)構(gòu)的通信地址、電子信箱、投訴電話、信訪接待的時(shí)間和地點(diǎn)、查詢信訪事項(xiàng)處理進(jìn)展及結(jié)果的方式等相關(guān)事項(xiàng)。第二條 本細(xì)則所稱信訪,是指公民、法人和其他組織采用書信、電子郵件、傳真、電話、走訪等形式,向國(guó)稅機(jī)關(guān)反映情況,提出意見(jiàn)、建議或者投訴請(qǐng)求,依法應(yīng)當(dāng)由各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)處理的活動(dòng)。其他部門要結(jié)合本職工作特點(diǎn),切實(shí)負(fù)起具體抓落實(shí)的責(zé)任。要加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)和干部作風(fēng)建設(shè)年活動(dòng)情況的督促檢查,確保各項(xiàng)安排部署落實(shí)到位。三、常持善政之念,力促工作要求落到實(shí)處廉政、勤政、善政,既是干部隊(duì)伍建設(shè)的組成部分,也是科學(xué)發(fā)展觀的重要內(nèi)容。如果因頂風(fēng)違紀(jì)而被發(fā)現(xiàn)的,不管是通報(bào)批評(píng),還是撤職開(kāi)除,市局都堅(jiān)決不予出面協(xié)調(diào)。機(jī)關(guān)各部門要樹(shù)立全局一盤棋的思想,以大局為重,以事業(yè)為重,加強(qiáng)相互間的工作統(tǒng)籌和協(xié)作配合。改進(jìn)工作作風(fēng),和諧是基礎(chǔ),共進(jìn)是目的。通過(guò)推行“一機(jī)雙卡”“一窗通辦”、在市區(qū)探索試行“同城通辦”、開(kāi)通A級(jí)信用企業(yè)、大企業(yè)和殘疾人“綠色通道”等措施,提高辦稅效率和服務(wù)層次,最大限度地方便納稅人。要強(qiáng)化制度執(zhí)行,查漏補(bǔ)缺,加強(qiáng)問(wèn)責(zé),做到有權(quán)必有責(zé),有責(zé)必問(wèn)責(zé),問(wèn)責(zé)必從嚴(yán)。一要推行群眾評(píng)議干部。對(duì)于這些問(wèn)題,必須引起高度重視。二、常懷勤政之心,力促干部作風(fēng)持續(xù)改進(jìn)今年,從中央到地方,從總局到省局,都反復(fù)強(qiáng)調(diào),要大力加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)。加強(qiáng)制度建設(shè),抓住容易發(fā)生腐敗問(wèn)題的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),著力完善部門內(nèi)控機(jī)制,無(wú)論是干部的選拔任用、人員的教育管理,還是資金的收入支出、稅款的征收減免,都要體現(xiàn)監(jiān)督制約的要求,體現(xiàn)反腐倡廉的精神,從源頭和機(jī)制上防范廉政風(fēng)險(xiǎn)。對(duì)干部違紀(jì)苗頭聽(tīng)之任之,最終只會(huì)害了干部。(二)懲防并舉,從根本上防止腐敗行為。加強(qiáng)廉政教育,是反腐倡廉建設(shè)的基礎(chǔ)工作。一年來(lái),系統(tǒng)上下把反腐倡廉建設(shè)擺在突出位置,做了大量扎扎實(shí)實(shí)的工作,取得了許多實(shí)實(shí)在在的成績(jī)。下面,我講三個(gè)問(wèn)題:一、??嚵?,力促反腐倡廉不斷深入加強(qiáng)反腐倡廉建設(shè),是關(guān)系干部安全、關(guān)系事業(yè)興衰的重大政治任務(wù)。各單位要認(rèn)真落實(shí)全省黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議和市紀(jì)委四次全會(huì)精神,以完善懲防體系為重點(diǎn),以落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制為抓手,加大源頭治理和案件查處力度,不斷取得反腐倡廉建設(shè)的新成效。當(dāng)前,我們要以加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、堅(jiān)定理想信念、強(qiáng)化宗旨意識(shí)、提高思想境界為著力點(diǎn),以領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員干部、基層一線執(zhí)法人員為重點(diǎn)對(duì)象,深入開(kāi)展廉政文化進(jìn)基層、進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)家庭活動(dòng),形成以廉為榮、以貪為恥的良好氛圍。嚴(yán)肅查處是教育的重要方法,也是保護(hù)干部的重要途徑。我們既要通過(guò)查辦違紀(jì)違法案件,保持懲治腐敗的強(qiáng)勁勢(shì)頭,達(dá)到懲前毖后、以儆效尤的目的,又要通過(guò)解決損害納稅人切身利益的問(wèn)題,堅(jiān)決糾正“吃拿卡要報(bào)”等不正之風(fēng),讓廣大納稅人切實(shí)感受到國(guó)稅系統(tǒng)反腐倡廉的實(shí)際成效。積極參與行風(fēng)評(píng)議活動(dòng),確保取得優(yōu)異位次。在當(dāng)前這樣一個(gè)特殊的時(shí)期,在今年這樣一個(gè)特殊的年份,如果沒(méi)有一種務(wù)實(shí)創(chuàng)新的精神狀態(tài),就難以保證各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成,就難以實(shí)現(xiàn)承德國(guó)稅事業(yè)的跨越發(fā)展。作風(fēng)好不好,導(dǎo)向很重要。三要推行人事機(jī)構(gòu)改革。各單位要切實(shí)轉(zhuǎn)變重管理、輕服務(wù)的思想,把服務(wù)工作擺在更加突出的位置,多研究,多謀劃,努力使服務(wù)水平有一個(gè)較大提升。對(duì)基層反映的困難,必須高度重視、盡力幫助解決。各單位要注意保護(hù)好廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),首先要從這“五項(xiàng)禁令”抓起。一方面,我們要通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳教育活動(dòng),引導(dǎo)干部職工時(shí)時(shí)想到節(jié)約、事事做到節(jié)約、處處體現(xiàn)節(jié)約、人人崇尚節(jié)約,形成浪費(fèi)可恥、節(jié)約光榮的良好風(fēng)尚。各單位要把這兩項(xiàng)工作列入重要議事日程,從宏觀著眼,從全局出發(fā),站在更廣領(lǐng)域、更高層次,將兩者融入領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、干部隊(duì)伍建設(shè)和管理基礎(chǔ)建設(shè)之中,做到統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、統(tǒng)一部署、統(tǒng)一檢查、統(tǒng)一考核,防止出現(xiàn)“單打一”和“兩張皮”的情況。要落實(shí)黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),黨政齊抓共管,紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào),部門各負(fù)其責(zé)、依靠群眾參與和支持的工作機(jī)制,共同推進(jìn)反腐倡廉和干部作風(fēng)建設(shè)。各縣區(qū)局黨組要高度重視紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè),一如既往地重視、關(guān)心、愛(ài)護(hù)紀(jì)檢監(jiān)察干部,對(duì)他們?cè)谡紊弦湃沃赜?,在工作上要支持幫助,在生活上要關(guān)心愛(ài)護(hù),為這支隊(duì)伍充分發(fā)揮作用創(chuàng)造良好的環(huán)境。各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)要把信訪工作列入議事日程,要成立信訪工作領(lǐng)導(dǎo)小組,并確定一位負(fù)責(zé)人具體分管,形成辦公室協(xié)調(diào)、有關(guān)部門參加、納入綜合目標(biāo)考核、齊抓共管的信訪工作格局。第九條 市局、各區(qū)局信訪工作機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)組織相關(guān)社會(huì)團(tuán)體、法律援助機(jī)構(gòu)、相關(guān)專業(yè)人員、社會(huì)志愿者等共同參與,運(yùn)用咨詢、教育、協(xié)商、調(diào)解、聽(tīng)證等方法,依法、及時(shí)、合理地處理信訪人的投訴請(qǐng)求。第十二條 信訪人提出信訪事項(xiàng),一般應(yīng)當(dāng)采用書信、電子郵件、傳真等書面形式。第四章 信訪事項(xiàng)的受理第十六條 各級(jí)國(guó)稅機(jī)關(guān)在其職權(quán)范圍內(nèi),受理信訪人提出屬于本細(xì)則第十條規(guī)定的信訪事項(xiàng)。第二十條 涉及兩個(gè)或者兩個(gè)以上國(guó)稅機(jī)關(guān)的信訪事項(xiàng),由所涉及的國(guó)稅機(jī)關(guān)協(xié)商受理。第二十五條 信訪人不遵守本條例第十三條、
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