【正文】 XX年，我們將繼續(xù)落實好上級交辦的各項工作，組織好本股(室)人員學習，提高自身素質。在縣局的正確領導和各股(室)、分局的共同努力下，順利完成了奧運安保工作，未發(fā)生任何安全事件。同時，本著提高地稅部門良好形象，弘揚我局地稅干部良好精神風貌的原則，積極向各類主要報刊投稿，在外部環(huán)境很不理想的情況下，全年外投稿件30余篇，其中在《河北工人報二是工作標準不夠高，服務水平有待于進一步提高。加強了對司機的安全教育，重申不準飲酒，遵守各項安全法規(guī)，確保車輛安全。撰寫了各類綜合材料58篇，與城區(qū)分局聯(lián)系組織開展了稅收宣傳月宣傳活動。二是堅持廉潔自律。 為創(chuàng)造優(yōu)美、優(yōu)良的機關工作環(huán)境，加強了局機關辦公區(qū)域的綠化、美化、凈化工作，基本做到了辦公區(qū)域四季有花，衛(wèi)生潔凈。到青島市局辦事，實行派車單制度，由用車單位和個人分別簽，說明事由，交分管領導審批，辦公室統(tǒng)一安排文 秘 家 園車輛，除有時間限制的緊急會議等公務外，其他公務用車須提前1—2天申請，人數達到2—3人方可派車。從購置、分配、調撥、管理、外贈、處置、盤點各個環(huán)節(jié)都有帳、有卡、有物，有明確的責任人管理，杜絕管理上的漏洞。今年以來，已上報各類稅務信息120多條，被省局、市局、青島市政府及平度市委、市政府等上級部門采用40多條，采用調研文章6篇。結合工作實際，建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法，有效地保障了政務督查工作的順利開展。工作中，辦公室全體人員牢固樹立“辦公室無小事”、“人人都是窗口形象”的觀念，緊緊圍繞服務黨委中心工作和領導決策這個工作重點，發(fā)揚“團結協(xié)作、高度負責”的工作精神，認真對待每一項工作。另外，兩位同志還為先教活動起草了大量文稿。（五）參加保持共產黨員先進性教育活動情況我局是第一批參加保持共產黨員先進性教育活動的單位，上半年，辦公室的4位黨員同志全程參與了教育活動。二是落實在xxx電視臺連續(xù)一個月、每天2次播出4條稅收公益廣告。這一制度對科研工作的主管部門、科研成果的評審機構組成、科研工作的組織開展程序、科研課題的申報立項、科研成果報送期限、科研成果獎勵辦法等涉及到稅收科研工作的方方面面作出了詳細規(guī)定，操作性比較強，目前已下發(fā)全市地稅系統(tǒng)執(zhí)行，并將在實踐中不斷補充完善。為了及時掌握全市地稅系統(tǒng)干部職工報送科研成果的情況，市局要求以縣（市、區(qū)）地稅局、市局機關科室、分局為單位，填寫《xxx市地稅系統(tǒng)200*年一般性課題科研成果匯總表》并連同科研成果一并于11月30日前報送到市局辦公室，由市局辦公室統(tǒng)一登記后上報省局稅收科研所，并將干部個人撰寫科研成果情況通報市局人事教育部門供年度公務員考核時參考。同時，市局辦公室對干部個人投標重點招標課題和其他專項工作課題實行報備制，以從宏觀上加強對全系統(tǒng)專題科研的指導。4月份，根據人事部門的要求，辦公室對200*年崗位目標文秘管理類量化考評內容進行了修訂，主要是按照《信息新聞工作制度》的要求，對信息、新聞考核內容、標準、分值進行了比較大的修改，對調研、督查、檔案等項工作的考評標準進行了微調，使考評標準更具有實際操作性。（二）明確職責，提高文秘工作質量今年上半年，辦公室補充了一名同志，從而充實了文秘工作力量。區(qū)局對我局檔案工作中存在的問題和下一步的整改提出了詳細的建議。地稅工作總結模板4篇（一）檔案管理工作作為今年區(qū)局提出要實現(xiàn)重點突破的重要工作項目之一，辦公室對檔案工作予以了高度重視。完善公休假制度，確保干部職工能按照國家規(guī)定的公休假分別輪休，維護職工的休息休假權利，保障職工勞逸結合，身心健康。職工生活xx地稅局工會在生活上關心、愛護職工，幫助職工解決一些實際困難是工會工作的一項重要任務。對已經退休的地稅職工，工會也經常關心他們的生活、病痛。4：職工之家貫徹執(zhí)行黨的政治路線兩個文明建設同時抓的需要，加強文化建設，加強文明創(chuàng)建服務意識，保持黨的純潔性，職工之家職工湯鋒在志愿服務中、潁上文明創(chuàng)建中表現(xiàn)突出，今年榮獲“最美xx人物“榮譽稱號，先進事跡在安徽地稅系統(tǒng)進行事跡巡講志愿建設在地稅局黨組的領導、支持下，在各股室的配合下，潁上地稅局志愿者小分隊在工會工作中起到積極的促進作用，也為我縣精神文明建設做出了突出貢獻。這是迄今全省地稅系統(tǒng)召開的檔案工作規(guī)模最大的一次會議，目的是抽查各市、縣地稅局檔案管理工作的現(xiàn)狀，查找問題和不足，以利于進行有針對性的整改提高。二是各部門負責人務必引起重視，檔案工作非整改不可，誰毀損了檔案資料誰就是歷史的罪人，必須追究責任。為了落實《信息新聞工作制度》，督促各單位、部門完成任務，辦公室還從今年起按季度通報信息新聞報送和采用情況，4月份、7月份分別統(tǒng)計了一、二季度信息新聞稿件的報送和采用情況，并以文件形式進行通報，按照《xxx市地方稅務局200*年信息新聞工作制度》的要求對各部門、單位的信息報送工作進行了點評，以引起各部門、單位的重視。該課題擬于9月份拿出研究成果。對未撰寫和報送工作心得體會、稅收論文或稅收工作調研報告的干部，扣發(fā)年度獎10%的獎金；發(fā)現(xiàn)上報科研成果屬全盤抄襲的，扣發(fā)20%的獎金；不完成報送科研成果的干部，其年度公務員考核不能評為“優(yōu)秀”等次。這些獲獎成果已推薦到省地稅局進行交流。我局xxx副局長當選為xxx市稅務學會副會長，xx同志當選為副秘書長，xxx等18位同志當選為學會理事。七是協(xié)調各縣（市、區(qū)）開展稅收宣傳月活動：參加組織xx開展的十大企業(yè)法人宣傳稅法活動；發(fā)放各類宣傳資料、書籍。在內部網絡上建立了保持共產黨員先進性教育活動網站，組織黨員在論壇上開展“保持共產黨員先進性大討論”，引導黨員對照黨章規(guī)定的黨員標準，緊密聯(lián)系地稅部門和本職崗位工作實際，進一步明確了新時期共產黨員保持先進性的具體要求。辦公室還協(xié)助市局建立健全了車輛管理、公務接待、檔案管理、稅收科研等制度，建立永葆先進性的長效機制。 二、突出重點，狠抓落實，努力實現(xiàn)辦公室各項工作的新突破 在具體工作中，我們結合辦公室自身工作職能，突出重點，狠抓落實，并努力實現(xiàn)由被動型向主動型轉變、由事務型向政務型轉變，突破性的開展了一系列工作。特別是加強了對全局經驗性、問題性等有助于領導決策服務方面的信息調研力度。將已經形成的所有檔案材料進行全面整理歸檔，編制了完備的檢索工具和參考資料，并將軟件與金宏辦公自動化系統(tǒng)聯(lián)接，實現(xiàn)了檔案查詢利用數化管理，進一步提高了我局的