【正文】 帶頭轉(zhuǎn)變作風，深入群眾，深入基層，問政于民，問需于民，把更多的精力和心思用到解決各種民生問題上。三是建立了政府常務會議學習制度，做到三個親自：親自安排政府班子成員學習、親自過問政府班子成員學習、親自主持政府班子成員學習。制定了《政府績效管理試點實施方案》和《XX年度政府績效管理工作方案》、《政府八項工作制度》，以及政府工作備忘錄、每日要情通報、重點工作督查通報、重點項目督辦卡等工作制度，實施層級負責制、崗位責任制、服務承諾制、首問負責制、行政問責制，政府班子的執(zhí)行力、公信力、凝聚力、戰(zhàn)斗力進一步增強。嚴格執(zhí)行藥品網(wǎng)上集中采購制度，集中采購藥品283種。在全縣289個非公企業(yè)中單獨組建黨組織22個、聯(lián)合組建黨組織6個，選派黨建工作指導員68名。城鄉(xiāng)低保人數(shù)達到12790戶16890人。衛(wèi)生方面，推行基本公共衛(wèi)生服務證制度。農(nóng)村新五個全覆蓋工程全面實施。改造農(nóng)村公路41公里、危橋2座，完成客運站主體工程。全縣規(guī)劃確定5個大集鎮(zhèn)、20個中心村。占市下達任務6000萬元的208%。嚴格按照有機生產(chǎn)新標準要求，開展測土配方、土地培肥、病蟲害防治、設(shè)施栽培等工作。五是產(chǎn)業(yè)開發(fā)呈現(xiàn)新格局。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位建立每天招商一小時工作制度。截止12月底，全縣新建項目開工52個，開工率達到130%。全縣有科技創(chuàng)新、糧食生產(chǎn)等30多項工作走在省、市前列；有沁黃2號谷子新品種選育與產(chǎn)業(yè)化開發(fā)等7項科技新成果，受到了省、市表彰獎勵。這樣一來既調(diào)動了員工的積極主動性又提高了營業(yè)額。7:加強公司營業(yè)區(qū)域衛(wèi)生條件。二是思想改造有待加強，在日常的工作和生活中，對美眉的秋波不能做到及時拒絕，并在每日交待反省過程中有僥幸心理，如4月18日曾收到秋波3次，由于對秋波的含義拿捏準，只交待了2次，雖然事后證明自己判斷正確，但這一想法也是萬萬不該有的。二、以“兩全丈夫”為標準，全面貫徹“態(tài)度決定一切”的為夫方針。加強自身建設(shè)，進一步提高自身素質(zhì)，以適應企業(yè)工作需要。根據(jù)工作需要設(shè)置部門崗位（職務）職數(shù)，對每一個崗位（職務）都制定了相應的崗位條件、工作標準和工作要求，基本完善了部門負責人、職工在新體制下的“雙向選擇”聘（任）用機制，月度、年終考核，優(yōu)勝劣汰。對公司一起事務我們堅持做到大事講原則，小事講風格，平常講人格，以此樹立公平、公正，平等的管理氛圍，讓一切有用人為公司所用，為公司奮斗。我快迎來的6月里，夏天到了，我會更加努力的工作。及時調(diào)整第二版的修改細節(jié)和確定要生產(chǎn)的款式。我時常能感受到自己和一些同事對公司、對整個團隊有著像對家一樣的感情，希望它成長，希望它壯大，而我自己更希望能夠和公司一起去經(jīng)歷這些。設(shè)計、調(diào)整及確定09年秋季的設(shè)計稿這是5月份最主要的工作內(nèi)容，截止5月底已基本完成。首先就是態(tài)度問題，大家也都知道人眾人的活挺繁瑣的，單子小，價格低，款式的要求還挺多的，加之文校長還總會不斷地提出一些確實不容易實現(xiàn)的“設(shè)計點子”，其實那些點子更多的是從一個客戶的、外在的角度去思考，應該謙虛的接受和借鑒，當然要實現(xiàn)的話還需要結(jié)合我們的具體情況加以考慮。牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力學習，勤奮工作，努力做到?jīng)]有任何違法違紀的行為發(fā)生。具體工作總結(jié)如下：一、強化思想道德建設(shè)，促進廉潔自律。自己平時堅持牢記凈化自己的朋友圈和生活圈，追求健康向上的生活情趣。在工作上，始終保持警醒的頭腦，堅持慎終如初，處理問題謹慎細致。特別是在項目方招投標工程施工隊過程中，不但自己做到不插手工程，而且教育駐地周邊村干部嚴禁插手強攬工程，為項目快建設(shè)提供了優(yōu)良的環(huán)境，得到了領(lǐng)導和項目方的充分肯定。在選好村務監(jiān)督委員會，充分發(fā)揮監(jiān)督作用，進一步深化村務、財務公開，加強民主管理的同時，為進一步加強對農(nóng)村“三資”管理的監(jiān)督力度，實行村級公章由農(nóng)高區(qū)統(tǒng)一管理，牽頭經(jīng)管、審計部門對各村財務賬務進行定期檢查審計，特別為減輕村級負擔，消除鎮(zhèn)村干部招待在群眾中的負面影響，實行機關(guān)干部中午在食堂就餐制度，堅決落實村級公務“零招待”制度深受群眾好評。 二是抓好廉政教育。建立“去向告知監(jiān)督臺”實行“去向告知單”制度，隨時掌握機關(guān)干部一天動態(tài)，包括包項目、包村、包企業(yè)等情況，確保工作實效。二是建立健全嚴格的自我約束機制?；仡櫤头此家荒陙碜陨砹ㄔO(shè)工作情況，盡管按照上級廉政建設(shè)各項規(guī)定嚴格要求自己，嚴格管理分管部門和身邊工作的同志，取得了一定成效，但思想防線還需進一步筑牢，在拘小節(jié)、抓細節(jié)上還需進一步強化等。在工作中，受各種因素影響，自己對自己的認識有時不會那么全面、深刻。一年來，對全縣各工業(yè)企業(yè)進行了多次監(jiān)督檢查，收到了明顯成效。一年來，對全縣各工業(yè)企業(yè)進行了多次監(jiān)督檢查，收到了明顯成效。不講派場不比闊氣，不用公款宴請大吃大喝，不大手大腳，不奢侈浪費；對政策規(guī)定以外的東西，不存在任何非份之想；不以開會考察培訓等名義組織公費旅游；不以權(quán)謀私多占住房；不違反收支兩條線等相關(guān)規(guī)定；不弄虛作假，不搞“形象工程”、“政績工程”。通過對照政策查自身，邊學邊整改邊提高，尤其是通過“三個代表”和胡錦濤總書記的《加強黨的執(zhí)政能力》的講話，進一步提高了自己講政治、顧大局、守紀律的自覺性。過去的一年里，我在廉潔自律和抓廉政建設(shè)工作中，表現(xiàn)是積極的，成績是明顯的，工作質(zhì)量是比較高的，作為新時期一名黨員干部，工作是稱職的。第二篇：（XX年1月4日）各位領(lǐng)導：根據(jù)安排，現(xiàn)將本人一年來廉政建設(shè)情況做一匯報：一、加強學習，提高廉政意識 為保證政治上的清醒和思想上的堅定，平時，不斷地學習馬克思主義的政治理論，毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”的重要思想和黨的“十六大”報告，十六屆四中、五中全會精神，保持共產(chǎn)黨員先進性教育等，始終牢記“兩個務必”，不斷強化自身的廉政意識，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。一是部分公務員廉政意識還不夠強。但是教育和制度都不是萬能的。如果制度擺在那里，誰愿意執(zhí)行就執(zhí)行，誰不愿意執(zhí)行就不執(zhí)行，制度就會成為流于形式的擺設(shè)。從而，使各級領(lǐng)導干部從內(nèi)心深處受到了震撼，不僅增強了改造世界觀的緊迫感、責任感，而且體會到了警示教育是黨組織對每一位領(lǐng)導干部真切的關(guān)心和愛護。第一、要充分發(fā)揮廉政教育在廉潔自律(請繼續(xù)關(guān)注好 ：)中的基礎(chǔ)性作用，就必須牢牢把握各級領(lǐng)導干部思想活動的特點和變化的規(guī)律，把國家利益、企業(yè)利益和個人思想需求緊密地聯(lián)系在一起。要求各級黨政“一把手”充分發(fā)揮領(lǐng)導班子的核心作用，黨政“一把手”必須對黨風廉政建設(shè)負總責。五是狠抓行風建設(shè)，切實落實行風建設(shè)責任制。通過改革與創(chuàng)新，大力推行縣、鄉(xiāng)兩級財政集中支付制度，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，進一步加強對各部門人、財、物的管理，鏟除了滋生腐敗的土壤。將其與經(jīng)濟工作一起部署，一起檢查，一起落實。我積極履行“一把手”的廉政職責，在廉潔自律方面，遵守中央、省、市制止奢侈浪費的有關(guān)規(guī)定。為此，我們必須把發(fā)展作為執(zhí)政興國的第一要務。牢記“兩個務必”，有利于保持我們黨的純潔性和先進性，有利于調(diào)動人民群眾建設(shè)社會主義現(xiàn)代化的積極性和創(chuàng)造性。我在不斷強化自身公仆意識的同時，還經(jīng)常教育政府系統(tǒng)各級干部想問題、辦事情，時刻把人民群眾放在首位，做任何工作都要以人民滿意不滿意、答應不答應、贊成不贊成作為檢驗標準，忠實履行人民公仆的崇高職責。我注重強化自身的宗旨觀念。同時，自己堅持認真貫徹執(zhí)行中央和省、市、縣委關(guān)于黨風廉政建設(shè)的若干準則和規(guī)定，堅持用黨章、黨紀嚴格要求自己，發(fā)揚黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，本著干凈、干事、干成事的原則，努力塑造廉潔、勤政、務實、高效的政府形象。我們只有為人民掌好權(quán)、用好權(quán)、利用人民賦予的權(quán)力為人民服好務的理由，而絲毫沒有利用手中的權(quán)利謀取私利的資格。牢記“兩個務必”，是保持黨同人民群眾血肉聯(lián)系的需要。踐行“三個代表”。自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、人大法律監(jiān)督、政協(xié)民主監(jiān)督和社會輿論及人民群眾的廣泛監(jiān)督。自己經(jīng)常以孔繁森、鄭培民等先進人物為榜樣，樹立起自身的廉潔形象；以叢?？⒗钫娴确疵娴湫蜑榻滩?，反復教育和警示自己要經(jīng)得住改革開放和市場經(jīng)濟的考驗，在金錢、物質(zhì)、榮譽的面前，保持冷靜，不動聲色，不為所誘，做廉潔自律的表率。以自己的實際行動帶領(lǐng)縣政府領(lǐng)導班子一班人進而影響和帶動全縣政論系統(tǒng)抓黨風、促政風、帶民風，下大力抓好黨風廉政建設(shè)，確保了安定團結(jié)的良好政治局面。四是堅持依法行政，支持執(zhí)法執(zhí)紀部門工作。落實黨風廉政建設(shè)責任制，首先要提高責任主體的認識，各級黨政一把手就是落實黨風廉政建設(shè)責任制的第一責任人。切實做到支持改革者、鼓勵創(chuàng)業(yè)者、教育失誤者、懲處腐敗者、追究誣告者。同樣，廉政教育如果只講大道理，只講國家利益、企業(yè)利益，而不能把國家、企業(yè)的利益同各級領(lǐng)導干部的思想需求有機地結(jié)合起來，教育就很難達到入耳入腦的目的，教育的效果就會大打折扣。制定符合實際的規(guī)章制度，對于規(guī)范各級領(lǐng)導干部的行為是十分必要的。這不僅是我們近幾年抓廉潔自律工作的基本思路，而且也是搞好領(lǐng)導干部廉潔自律的必由之路。讓其引起警覺，防止其犯下大的錯誤。行風建設(shè)工作抓落實不夠，成效不明顯。時常以鄭培民、牛玉儒等先進人物為榜樣，樹立起自己的廉潔形象；以成克潔、胡長清等反面典型為教材，反復教育和警示自己要經(jīng)得住市場經(jīng)濟的考驗，做廉潔自率的表率。先后學習了《中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導干部廉潔從政若干準則》、《中共中央、國務院關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約制止奢侈浪費行為的若干規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《吳官正同志在中央紀委監(jiān)察部機關(guān)全體黨員干部大會上的講話》、《關(guān)于嚴肅查處領(lǐng)導干部送錢收錢、跑官要官等違法問題的意見》、《關(guān)于堅決治理領(lǐng)導干部送錢收錢、跑官要官、參與賭博和打著領(lǐng)導干部旗號辦私事等違法問題的意見》和邯鄲市紀委的“四大紀律”、“八項要求”等文件精神，反復學習了省、市關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定，在學習中力求做到“三個為主、三個結(jié)合”。二、嚴格遵守各項紀律，認真落實黨風廉政建設(shè)責任制在廉潔自律方面，深知拒腐防線一旦被突破，組織原則就會葬送，公平、公正就無從談起，人的尊嚴也會喪失，于黨、于國、于已都是巨大損失。在深入基層檢查調(diào)研時，從不向單位要吃請，特殊時候也是吃工作餐，從不接受基層饋贈的禮品，不帶隨行人員和記者，以辦實事為主，不走形式。去年我所分管的部門單位沒有出現(xiàn)一起腐敗事件。去年我所分管的部門單位沒有出現(xiàn)一起腐敗事件。把自己置身于黨組織和廣大群眾的監(jiān)督之中，起到了防微杜漸的作用，把一些缺點、毛病或不正確的思想消滅在萌芽狀態(tài)。一是建立健全規(guī)范管理機制，先后制定《農(nóng)高區(qū)鎮(zhèn)村干部工作制度》、《農(nóng)高區(qū)“四堅持三嚴格”工作紀律》、《農(nóng)高區(qū)鎮(zhèn)村干部九條禁令》等分別以黨委文件形式下發(fā)到每名機關(guān)干部手中，認真學習，嚴格執(zhí)行，內(nèi)容包括上班、考勤點名、請銷假、工作日禁酒、工作實效、獎懲措施等做到用制度管人。堅持一線工作法，全面推進大項目建設(shè)、招商引資和各項重點工作。二、發(fā)揮主導作用，扎實推進黨風廉政建設(shè)，努力營造風清氣正的發(fā)展環(huán)境。貫徹落實中紀委《關(guān)于在全國紀檢監(jiān)察系統(tǒng)開展會員卡專項清退活動的通知》及省、市、區(qū)相關(guān)要求，認真做好了農(nóng)高區(qū)紀檢監(jiān)察人員及全體干部職工會員卡專項清退工作。三、發(fā)揮帶頭作用，全力以赴，推進大項目、招商到資，總部經(jīng)濟等重點工作。積極參加中心組理論學習和各責業(yè)務培訓，努力提高政策理論水平和工作能力。在生活上，一是不敢忘記家庭的責任，做到孝敬老人，關(guān)愛孩子，對愛人忠貞。我每月工資3600月，妻子每月工資4000月，現(xiàn)居住在牛泉鎮(zhèn)政府宿舍樓，建筑面積90㎡，是XX年以3萬元的價格購臵。三、強化黨風廉政責任制，堅持從自身做起自己在黨風廉政建設(shè)工作中，自覺地反腐倡廉，遵章守紀。當然我又是文校長培訓時舉例的善意調(diào)侃的“反面教材”，用他的話說就是和我最熟。因為不管是對于個人還是對于公司來說，創(chuàng)新出來的東西同時也意味著沒有得到驗證，代表著一定的風險。相信我們的開發(fā)力量也會越來越成熟。慢慢地我會把學到的應用到以后的工作當中。及時調(diào)整款式及監(jiān)督不同的工廠的打樣進程。做好人，才能做好做強企業(yè)。在企業(yè)中，我們積極尋求建立科學的人際工作關(guān)系和處事方法，要求管理層在對待員工時，要用“德”立身，用“情”溝通，用“行”示范，讓員工們時時處處看得見，摸得著，想得通，從而有效及時地化解工作出現(xiàn)的矛盾與隔閡，并積極培育團結(jié)、和諧的工作氛圍，純潔員工隊伍的思想，增強企業(yè)的凝聚力，合力地完成公司的計劃與任務。今年通過中國照明協(xié)會、國家標準化研究所，制定了三個無極燈的相關(guān)標準為公司今后的可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。第三篇：老公年度述職工作報告親愛的老婆：年年歲歲花相似，歲歲年年人不同，一眨眼，XX年邁著小步“噌，噌”地來了，為便于老婆對本人XX年的各項工作有一個全面的了解，現(xiàn)做總結(jié)如下：一、堅持“兩心丈夫”原則，強化思想改造，在各種各樣的誘惑中保持一名好老公應有的本色，老公年度述職工作報告。一年來，我曾多次為家庭建設(shè)建言獻策，如在老婆購買小貂款式，核定本人每月