礦業(yè)公司扶貧工作報(bào)告與礦務(wù)企業(yè)黨委書(shū)記職代會(huì)講話匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 三是要做好維穩(wěn)工作，打造平安礦區(qū)。帶領(lǐng)職工奔小康是各級(jí)組織的重要責(zé)任。三、堅(jiān)持以人為本，加快和諧礦區(qū)建設(shè)。提案工作委員會(huì)要及時(shí)梳理匯總，分送并督促有關(guān)部門(mén)辦理，向職工代表反饋，確保件件有回音、有結(jié)果，尊重職工代表的權(quán)利和勞動(dòng)。任何工作的持久開(kāi)展都要依靠制度保障。對(duì)不落實(shí)職代會(huì)職權(quán)，侵害職工合法權(quán)益的行為，要嚴(yán)肅追究領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。在八屆職代會(huì)任期內(nèi)，新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)企業(yè)民主建設(shè)提出了更高的要求。近兩年，我們?cè)趯?duì)職工安全教育培訓(xùn)和“三違”治理、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)等方面加大了力度，可以說(shuō)在安全工作的精力和資金投入都是近幾年來(lái)少有的，也取得了較好的效果。要堅(jiān)持集約發(fā)展，努力實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的優(yōu)化和資源利用的最大化。一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推動(dòng)企業(yè)在百億起點(diǎn)上再上新臺(tái)階。同時(shí)，要進(jìn)一步發(fā)動(dòng)公司廣大干部職工的智慧和力量，讓扶貧工作成為彰顯和諧、弘揚(yáng)中華民族傳統(tǒng)美德的重要載體。對(duì)此，我們深有體會(huì)。夏收前和春節(jié)期間，公司黨委書(shū)記、總經(jīng)理權(quán)新喜不遠(yuǎn)千里入村看望特困村民，對(duì)7戶(hù)特困村民送去慰問(wèn)金和米面油等生活必需品，幫助特困村民解決了燃眉之急。（四）關(guān)注民生，彰顯企業(yè)社會(huì)責(zé)任。該項(xiàng)目連續(xù)三年共完成投資15萬(wàn)元，按計(jì)劃完成了—的扶貧工作任務(wù)。（二）深入調(diào)研，確保扶貧工作取得實(shí)效。尤其是6月9日，省“兩聯(lián)一包”扶貧工作團(tuán)會(huì)議在縣召開(kāi)后，公司黨政從踐行“三個(gè)代表”重要思想的高度，把做好“兩聯(lián)一包”扶貧工作作為實(shí)施國(guó)家“工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)”富民政策，推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)，構(gòu)建和諧社會(huì)的重要載體，認(rèn)真實(shí)施三年包村扶貧規(guī)劃，積極開(kāi)展各種扶貧幫困工作，“兩聯(lián)一包”扶貧取得了一定的成效。針對(duì)這一情況，公司經(jīng)過(guò)研究將解決人畜飲水問(wèn)題作為公司的扶貧項(xiàng)目，并與當(dāng)?shù)卣陀嘘P(guān)部門(mén)達(dá)成了共識(shí)，按照“重點(diǎn)突破，分步實(shí)施”的思路，在7月5日第一次扶貧團(tuán)聯(lián)席會(huì)議召開(kāi)后，公司扶貧領(lǐng)導(dǎo)小組積極落實(shí)項(xiàng)目實(shí)施，聯(lián)系施工單位，將當(dāng)?shù)厥┕さ臋C(jī)井留尾工程，井筒由原來(lái)的350米延伸到430米，安裝了450米深水泵及電纜、水管，建立了簡(jiǎn)易集中供水站。同時(shí)，我們?yōu)檫M(jìn)一步調(diào)動(dòng)村民發(fā)展生產(chǎn)、早日脫貧致富的積極性，變“輸血”為“造血”。其中，特困戶(hù)11戶(hù)35人，貧困戶(hù)22戶(hù)85人，％?？偟膩?lái)看，我們積極落實(shí)了“兩聯(lián)一包”扶貧工作，受到了地方政府和村民的好評(píng)，但扶貧工作方式方法還有待于進(jìn)一步提高。對(duì)于這點(diǎn)，公司黨政工領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了。代表們也本著對(duì)企業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)職工負(fù)責(zé)的精神，暢所欲言，建言獻(xiàn)策，提出了許多好的意見(jiàn)和建議，會(huì)議取得了圓滿(mǎn)成功。這個(gè)規(guī)劃目標(biāo)明確，思路清晰，的確很鼓舞人心，但每個(gè)指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)、每個(gè)項(xiàng)目的運(yùn)作都需要我們以只爭(zhēng)朝夕、鍥而不舍、勇?lián)?zé)任、敢于超越的精神，采取務(wù)實(shí)的措施、付出艱苦的努力才能達(dá)到。四是基于提高勞動(dòng)生產(chǎn)率和產(chǎn)品的價(jià)值含量，積極推進(jìn)技術(shù)創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品附加值，提高科技進(jìn)步在企業(yè)增長(zhǎng)中的貢獻(xiàn)率，真正步入新型工業(yè)化道路。二、堅(jiān)持依靠方針，進(jìn)一步提高企業(yè)民主建設(shè)水平。企業(yè)推進(jìn)改革、制定政策都要尊重職工的合法權(quán)益。要充分發(fā)揮職代會(huì)的議事平臺(tái)作用，通過(guò)會(huì)前征求意見(jiàn)、會(huì)中集中討論，把職工好的意見(jiàn)和建議收集起來(lái)，修改完善，保證企業(yè)科學(xué)民主決策，同時(shí)在討論中統(tǒng)一思想、形成共識(shí)，凝聚方方面面的力量完成企業(yè)的改革發(fā)展任務(wù)。二是健全完善提案制度。五是要建立調(diào)研溝通制度。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部都要把推動(dòng)職工全面發(fā)展作為做大做強(qiáng)企業(yè)的基礎(chǔ)工作來(lái)抓，深入
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