【正文】 樊娟 電教人員 檔案管理員 負(fù)責(zé)全園電教安全及檔案的保密工作。 周華榕 后勤主任 會計 負(fù)責(zé)園內(nèi)設(shè)施設(shè)備的安全及檢查工作。 負(fù)責(zé)本班幼兒所有活動中的安全工作。 堅持半月對水、電、氣的檢查和隨時維修，以及安全使用。 嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度，做一看、二問、三摸、四檢，杜絕將傳染病帶入幼兒園。 創(chuàng)設(shè)和諧的心理環(huán)境，堅持正面教育，嚴(yán)禁態(tài)度粗暴，動作生硬，體罰和變相體罰。 （ 3）、幼兒園應(yīng)預(yù)先擬訂緊急狀況疏散計劃，并讓幼兒實際演習(xí)，以應(yīng)付失火、地震等緊急狀況。 教師要加強安全意識，注意安全防范，及時發(fā)現(xiàn)并消除危險隱患。 活動安全： 在使用剪刀等危險性工具時，要注意教幼兒掌握操作技能、要領(lǐng)。班級教育管理上應(yīng)從消極防范轉(zhuǎn)變?yōu)榉e極促進。事先預(yù)料可能發(fā)生的危險，如：對戶外活動場地或設(shè)施能意識并發(fā)現(xiàn)是否存在不安全隱患，并采取必要的防范措施，防患于未然，這是維護幼兒安全的首要原則。 幼兒園的設(shè)施、設(shè)備的不安全因素，是造成幼兒意外傷害的原因之一，要注意設(shè)施、設(shè)備的經(jīng)常性維修，定期檢查，控制環(huán) 境中的不安因素，將園內(nèi)不安全因素降至零，事先預(yù)料可能發(fā)生的危險，加強防范，保證幼兒安全。 雙流縣華陽幼兒園 管理制度合集 37 華陽幼兒園安全工作管理內(nèi)容 幼兒園的安全工作，特別是幼兒的安全是至關(guān)重要的，幼兒年齡小缺少安全知識經(jīng)驗，缺乏獨立行為能力，然而又好奇、好動、好探索。幼兒飲用開水涼后再倒入保溫桶。 五、 固定資產(chǎn)一律不準(zhǔn)私人侵占，嚴(yán)禁涂號、改制或其他方式變?yōu)樗接小? 四、 教育幼兒不隨意攀折花草、樹木等。 四、 建立采 購帳目，定期核實各種手續(xù)，帳物相符。 二、 各科室在工作中形成的各種資料，均由科室負(fù)責(zé)收集齊全，整理立卷，按時移交當(dāng)檔案室。 三、 嚴(yán)格執(zhí)行核實定的備用金，根據(jù)我園實際，備用金控制在 10000 元以內(nèi)，超出限額的現(xiàn)金，必須當(dāng)日存入銀行。一切預(yù)算內(nèi)外經(jīng)費，由幼兒園統(tǒng)收 統(tǒng)支，嚴(yán)禁設(shè)立小金庫。 六、 財會人員去銀行取、送大筆現(xiàn)金，必須由兩人共同辦理。如有丟失、損壞，由使用部門負(fù)責(zé)，視情節(jié)輕重給予批評教育、賠償或處分。 六、對于在科研工作中承擔(dān)了各級各類公開示范活動的教師 或子課題組按承擔(dān)活動的級別給予獎勵（省級 300 元 /人次、市級 200 元 /人次、縣級 150元 /人次、片區(qū) 100 元 /人次、園級 80 元 /人次）。 三、所有參研人員必須建立自己的研究個人檔案，檔案內(nèi)容板塊齊備（個人情況介紹、每期的科研計劃、研究過 程性資料的收集 —— 學(xué)習(xí)資料、下載資料、研究個案、反思筆記、研究論文、研究活動方案教案設(shè)計以及過程性文字資料和照片、相關(guān)證書），每學(xué)期科研課題組檢查參研人員的個人檔案。 二、課題組每月開展 一次科研知識培訓(xùn)，參培人員認(rèn)真做好各類培訓(xùn)記錄，不得無故缺席、早退、遲到。 三、課題組成員參加學(xué)習(xí)時，不得無故缺席、早退、遲到。 四、建立課題學(xué)習(xí)和培訓(xùn)制度，在課題負(fù)責(zé) 人的領(lǐng)導(dǎo)下，定期開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動，包括課題的相關(guān)理論知識培訓(xùn)和研究實踐經(jīng)驗交流。 六、 設(shè)立宣傳欄，向家長宣傳科學(xué)育兒、防病治病及家園協(xié)調(diào)等工作。 雙流縣華陽幼兒園 管理制度合集 21 華陽幼兒園家長工作制度 一、家訪工作。 管理制度合集 雙流縣華陽 幼兒園 20 華陽幼兒園考勤制度 一、幼兒園工作人員應(yīng)嚴(yán)格遵守考勤制度。 六、 伙委會會議：每月召開一次，由伙委會領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)主持，研究有關(guān)幼兒伙食問題，作好食譜的安排及幼兒營養(yǎng)食譜的研究，就伙食費使用盈虧情況、庫房庫存情況等作好記錄。 對于主動承擔(dān)各級各類教研、觀摩活動的教師給予一定的獎勵 —— 園級： 50 元，區(qū)片： 60 元，縣級： 80 元，市級： 100 元，省級： 150 元，國家級： 200 元。秉承園本教研“基于實踐需要、解決實際問題”的本質(zhì)，根據(jù)幼兒園的實際情況，我園特制定以下園本教研制度： 根據(jù)我園實際情況，我園以年級組為單位將教師分為大、中、小、托四個年級教研組和英語、舞美兩個特色教研組。 第二個層次的教師：教齡兩年以上，有一定教學(xué)經(jīng)驗的教師。 縣級及以上的優(yōu)青教師與縣級及以上的學(xué)科帶頭人有固定的指導(dǎo)對象，從教育教學(xué)、家長工作、科研工作等方面以聽課等方式對其實施幫帶，要求每周對所幫帶的教師至少開展一次幫帶指導(dǎo)（含聽課）。 每周不定期對各班幼兒的進餐和午睡情況進行抽查，了解幼兒進餐午睡的常規(guī)。飯前便后洗手，飯后漱口，早 晚刷牙，保持儀表整潔，不亂扔垃圾，不攀折花木，愛護公共設(shè)施，不是自己的東西不要。 五、 家長與幼兒園工作人員保持正常往來，不請客送禮， 協(xié)助幼兒園建立良好園風(fēng)。在工作中不斷反思。 四、教書育人。 十七、 模范遵守幼兒園一切規(guī)章制度。 九、 教職工衣著整潔，發(fā)型大方，化淡妝；不穿奇裝異服，不佩帶醒目飾物，不穿高跟鞋。 雙流縣華陽幼兒園 管理制度合集 7 華陽幼兒園 領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)及分工情況 職務(wù) 姓名 學(xué)歷 主要負(fù)責(zé)工作 備注 園長 徐途瓊 本科學(xué)歷 負(fù)責(zé)幼兒園全面管理工作 黨支部 書記 劉曉英 大專學(xué)歷 幼兒園支部建設(shè)和黨務(wù)管理 后勤主任 周華榕 大專學(xué)歷 幼兒園后勤保障、食堂管理、工會工作、婦委會工作 辦公室主任 李文化 本科 學(xué)歷 衛(wèi)生保健管理、安全工作管理、辦公室管理 保教主任 林余 本科學(xué)歷 教師繼續(xù)教育工作、協(xié)助進行教育教學(xué)管理、科研教研工作管理 管理制度合集 雙流縣華陽 幼兒園 8 華陽幼兒園行政 組織體系圖示 黨支部、教代會 園 長 園務(wù)委員會 行政會議 辦公室主任 副園長 后勤主任 宣 傳 室 資 料 室 教 研 組 教 育 組 組 保 育 組 科研組 科 研 組 事 務(wù) 組 后 勤 組 保 教 主 任 教科室主任 膳 食 組 保 健 組 保 健 組 雙流縣華陽幼兒園 管理制度合集 9 華陽 幼兒園園規(guī) 一、 幼兒園工作人員應(yīng)認(rèn)真執(zhí)行《幼兒園教師職業(yè)道德規(guī)范》，做到“四心、兩全”。主要體現(xiàn)在環(huán)境創(chuàng)設(shè)、教育的方式和活動安排中。辦園理念是否具有先進性、前瞻性、指導(dǎo)性。 辦園理念： 人本 自主 愉悅 發(fā)展 辦園特色： 因人施教， 環(huán)境育人， 促進幼兒富有個性的發(fā)展。 實施途徑 : 在生活中 學(xué)習(xí)，在活動中發(fā)展，在探索中創(chuàng)造，在環(huán)境中體驗。 關(guān)于自主 一是讓幼兒在一日活動中有游戲的權(quán)利，有自選活動，自由探索，自主發(fā)展的權(quán)利； 二是讓教師 在一日活動中有自主安排各類活動時間，根據(jù)幼兒需要靈活管理制度合集 雙流縣華陽 幼兒園 6 選擇教育活動、教育內(nèi)容和教育方式的權(quán)利。 三是讓每個教師在不同的水平上有所提高。 六、 上班時，全園教職工必須講普通話，并做到三輕（說話、走路、取拿東西輕）。 十四、 幼兒園內(nèi)不亂堆放東西，切實做到五化（綠化、美化、凈化、兒童化、安全化）。 二、熱愛幼教事業(yè)， 敬業(yè)奉獻。 六、堅守崗位，盡職盡責(zé)，確保幼兒安全。 三、 遵守幼兒園各項制度，按時交納各種費用，按時接送幼兒，因事因病缺勤要及時請假，家長或幼兒患傳染病時要及時通知幼兒園。 五、 喜歡上幼兒園，能與同伴友好相處，樂意與人交往，學(xué)習(xí)互助、合作和分享，有同情心。 每學(xué)月第一周周一對幼兒園的家園欄進行檢查，及時地了解各班家園欄內(nèi)容及相關(guān)的情況，并作好檢查記錄。具體要求如下： 新分入、調(diào)入一年內(nèi)的教師，原則上每周深入班級觀摩其他教師的半日活動至少一次。 第一個層次的教師：教研組長、科研班三年以上教齡的教師和縣級及以上的優(yōu)秀青年教師、優(yōu)秀教師可備簡案。 要求：根據(jù)幼兒園一日活動安排流程備詳案，堅持每天寫教育反思。 園本教研活動的開展的主要形式有：聽課評課、集中研討、案例分析、園本培訓(xùn)、對話交流等，教研管理者每學(xué)期至少要以 兩種以上的方式開展園本教研活動。研究討論園內(nèi)主要大事，審議修改制度，審查經(jīng)費預(yù)決算執(zhí)行情況及經(jīng)費使用情況等。 三、 園本培訓(xùn)： 教師主動參加幼兒園組織的各種園本培訓(xùn)，努力提高專業(yè)技能。 四、喪假、婚假、產(chǎn)假、探親假等均按上級有關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。有計劃、有目的地組織家長座談會，及時收集家長的意見和建議。 管理制度合集 雙流縣華陽 幼兒園 22 華陽幼兒園 科研工作過程管理 制度 一、本研究實行幼兒園課題負(fù)責(zé)人制度，根據(jù)需要，成立幼兒園課題研究領(lǐng)導(dǎo)小組、工作小組和顧問小組。 九、認(rèn)真組織教師參加各級各類教育教學(xué)征文活動，鼓勵教師及時總結(jié)經(jīng)驗、撰寫文章，并將教師的優(yōu)秀文章向刊物推薦。 六、科研組教師根據(jù)自己需要和要求，自學(xué)相關(guān)資料，做好學(xué)習(xí)筆記，寫好心得體會。 七、積極地梳理研究過程中形成的經(jīng)驗總結(jié)，一學(xué)期有 2 篇以上的研究經(jīng)驗論文。 三、根據(jù)《華陽鎮(zhèn)中心幼兒園科研工作考核細(xì)則》，每學(xué)期一次對參研教師的常規(guī)科研工作進行全面考核。凡調(diào)入、撥出或購買的固定資產(chǎn)，必須在保管員處登記方可入帳。 三、 會計、出納分工明確，會計負(fù)責(zé)管帳，出納負(fù)責(zé)管錢，互相督促，團結(jié)協(xié)作，共同搞好財務(wù)工作。 二、 經(jīng)費審查小組必須堅持原則，認(rèn)真負(fù)責(zé)對行政領(lǐng)導(dǎo)、財務(wù)人員執(zhí)行財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律進行審計。 安全保障經(jīng)費必須做到專款專用。 三、 嚴(yán)格執(zhí)行保密制度，建立查閱手續(xù)，對查閱會計檔案的單位和個人，必須進行登記，本單位查閱，需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)及時歸還，外單位查閱，須持介紹信，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可查閱，不得帶走。 管理制度合集 雙流縣華陽 幼兒園 34 華陽幼兒園采購制度 一、 采購食品物品必須有報帳收據(jù)。 華陽幼兒園綠化管理制度 一、 實行四個年級教師分區(qū)包干管理負(fù)責(zé)制。 二、 園內(nèi)固定資產(chǎn)的增購、分配、清查報廢，由園內(nèi)財產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)研究，報經(jīng)行政會批準(zhǔn)執(zhí)行。 要注意房屋、場地、玩具柜、玩具、用具及運動器械使用的安全，定期檢修，避免觸電、砸傷、摔傷、燙傷等事故的發(fā)生。 保育人員不準(zhǔn)帶幼兒進入伙房、鍋爐房等不安全的地方，避免事故發(fā)生。 幼兒園安全工作涉及全園各個部門。 根據(jù)我園的實際情況，建立健全各項安全制度，并堅持嚴(yán)格執(zhí)行，要明確規(guī)定各個崗位安全工作的內(nèi)容，及各環(huán)節(jié)要注意的問題，要注意對幼兒、家長進行安全教育和宣傳，使安全制度廣而周知。 教育與信任并重，處理好“管”與“放”的關(guān)系，教師應(yīng)注意使幼兒了解行為規(guī)范，加強管理與指導(dǎo)，于此同時又不過分限制幼兒身心發(fā)展的需求，要以活動促發(fā)展，促進運動和協(xié)調(diào)行為能力的提高，在此過程中使幼兒 掌握安全常規(guī)，培養(yǎng)自我保護能力和安全意識，而不能硬性限制，單純禁止幼兒的自由活動 。對于需成人指導(dǎo)才能玩的玩具，一定要在教師的指導(dǎo)下進行，如：一些需插電的電動玩具。 使用戶外活動器械要遵循正確的運動技能和方法，遵守活動規(guī)則，不得做任何危險的動作，如：爬、攀登時抓緊護欄，不相互推拉，走路奔跑時要注意四周、不猛跑、猛停，要會躲閃，防止與同伴碰撞，上下樓梯靠右邊走，不能與同伴相互推拉、擠，不到陽臺、窗臺、雙層小床等高處玩耍，不玩帶刺或有尖角的物品，不把這些東西帶在身邊，戶外游戲時，不遠(yuǎn)離集體，不到水池、游泳池附近玩耍，外出活動 要整理好衣著，提好褲子，系好衣扣，不得拖拉著鞋，鞋帶要系好，以免活動時絆倒發(fā)生危險。 （ 2）教師不能穿太短、太窄、太長的裙子，以及太高的高跟鞋，以免當(dāng)