【正文】 (二)重點落實階段（第二、三季度）。從審計組進駐被審計單位開始，到審計結束，分管領導和紀檢組長全程跟蹤監(jiān)督，既對審計組人員的言行進行監(jiān)督，又對審計質量進行監(jiān)督。組織局干部職工認真學習《審計法》、《審計署關于加審計紀律的八項規(guī)定》、《審計組廉政責任的若干規(guī)定》等審計法律法規(guī)，全面規(guī)范審計人員的審計行為。三、具體措施(一)強化權力監(jiān)督，落實廉政責任。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定、省市委十項規(guī)定和縣委八項規(guī)定，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，認真查改“四風”問題，督促全局人員嚴格執(zhí)行“八不準”審計紀律規(guī)定，黨員領導干部帶頭執(zhí)行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》規(guī)定，廉潔從審，樹立良好審計形象。（一）加強領導，落實責任。一是認真落實機關效能建設各項制度，建立起規(guī)范、高效的管理機制，使機關的日常工作更加科學化、規(guī)范化。充分發(fā)揮“微型廉課”的主陣地作用，在工作中時常提警審計人員嚴格執(zhí)行廉政“八不準”和審計人員廉潔自律規(guī)定要求，構建牢固的思想防線，努力提高審計干部履行職責、服務發(fā)展的能力，真正實現(xiàn)黨員干部時時受教育，時時能教育，不斷增強全體黨員干部勤政廉政意識，筑牢拒腐防變的思想道德防線。深化優(yōu)秀服務品牌建設，著力健全完善服務機制和考核監(jiān)督措施，努力建設人民滿意的審計機關。一方面積極與省、市局協(xié)調，加強年輕干部的學習培訓力度；另一方面結合“雙聯(lián)雙助”活動，有計劃選派經歷單一的年輕干部到基層鄉(xiāng)村掛職鍛煉，引導優(yōu)秀年輕干部自我磨煉、增長才干。推進制度創(chuàng)新，真正做到辦事有標準，工作有制度，獎罰有依據(jù)，把審計干部隊伍建設成為政治可靠，作風過硬，紀律嚴明、業(yè)務精悍的高素質隊伍。四是培養(yǎng)規(guī)范的行為文化。（三）全面深化機關文化建設。學習領會習近平總書記一系列重要講話精神，原原本本研讀，領會精神實質，用黨的十八大和十八屆三中全會精神統(tǒng)一思想、指導實踐、推動工作。在及時、實地檢查監(jiān)督上下功夫。建立健全廉政風險防控工作效果評估、檢查考核和激勵懲治機制。將黨風廉政建設納入全局領導班子、領導干部目標管理體系，按照“一把手負總責，分管領導各負其責”及“誰主管、誰負責”的要求，切實擔負起職責范圍內反腐倡廉建設的責任，主要領導、班子成員、科室負責人及科室工作人員，層層簽訂黨風廉政建設責任書，審計組長為審計現(xiàn)場第一責任人。三、加強作風建設，展示良好審計形象始終把改進工作作風，密切聯(lián)系群眾作為一項重要工作抓好抓實，并與審計業(yè)務工作有機結合，促進審計工作質量的全面提升。認真貫徹《關于實行黨風廉政建設責任制的規(guī)定》、《廉政準則》和《實施辦法》。一、嚴明黨的紀律，確保政令通暢以嚴明黨的政治紀律為重點加強紀律建設，督促全局黨員干部特別是黨員領導干部認真學習貫徹黨的十八大、十八屆三中全會、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》精神，深入學習審計署“八不準”審計紀律規(guī)定，嚴格遵守黨章，牢固樹立黨章意識，對照黨章規(guī)定的八項義務和六項基本條件，認真查找問題，彌補自身不足，加強黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉。深入開展政治紀律教育，促使黨員干部在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致。抓好懲防體系建設工作，始終把黨風廉政建設作為一把手工程，把廉政和勤政相結合，用《廉政準則》規(guī)范黨員干部行為。審計工作中堅持為民辦實事，注重檢查各項涉農、惠農政策的落實情況，揭示各項涉農專項資金管理使用中存在的突出問題，并督促整改到位，促進相關職能部門和使用單位進一步完善管理制度，切實提高資金使用效益。形成一級抓一級,層層抓落實的工作格局，做到目標任務、責任分工、責任追究明確，建立上下共同負責的責任網(wǎng)絡體系,形成齊抓共管反腐倡廉工作的合力,與審計業(yè)務工作同布置、同落實、同檢查、同評比，把干事業(yè)同帶隊伍落實到全局的各項工作中去。五、完善監(jiān)督機制，確保權力正確行使在規(guī)范審計行為的同時，完善自身監(jiān)督制度，確保審計人員依法審計、透明審計、公正審計；同時引入外部監(jiān)督機制，有利于深化審計監(jiān)督，讓權力在陽光下運行。聘請市人大、市政協(xié)、市紀委、市級機關黨工委及相關關聯(lián)部門、鎮(zhèn)（區(qū)）代表為行風監(jiān)督員，定期聽取他們對審計工作開展情況的意見和建議，對審計人員執(zhí)行審計“八不準”規(guī)定等廉政紀律情況的反饋，有效促使審計工作質量的不斷提升，審計干部隊伍建設的進一步加強。要及時向社會公布合作中介機構和人員信息。把學習貫徹十八大和十八屆三中全會精神同學習貫徹李克強總理在聽取審計工作的講話精神、審計工作會議及其他重要會議精神結合起來，嚴格落實黨組中心組和黨支部集體學習制度，不斷提高學習效果。結合黨十八大提出的理論建設體系，不斷拓展審計文化的內涵，擴大審計文化建設的影響力。著眼于規(guī)范機關人員的言行舉止和文明禮儀，開展遵守社會公德、職業(yè)道德以及家庭美德教育，積極構建和諧機關、文明機關，不斷促進審計文化的發(fā)展。（三）切實強化機關黨組織和黨員隊伍建設。同時鼓勵符合條件的年輕干部參加各級干部選拔，為年輕干部搭臺子，建平臺，提供機會鼓勵他們挑擔子、擔責任，積極進取，奮發(fā)圖強。（九）深入推進黨員志愿服務活動。（二）健全制度規(guī)范，落實黨風廉政責任機制。二是進一步完善考核機制、目標責任制、責任追究制和創(chuàng)先爭優(yōu)激勵機制，進一步改進機關作風，提升機關效能，加快推進服務型機關建設。局機關黨組要高度重視反腐倡廉工作，并作為全局工作的“重中之重”，全面落實中紀委十八屆三次全會及省、市、縣紀委全會精神，扎實開展黨風廉政建設和反腐敗斗爭，加強領導班子制度建設，建立健全長效機制，形成一把手負總責、紀檢組負直接責任、分管領導各負其責的領導機制，一級抓一級、層層抓落實。（四）加強監(jiān)督，完善體系。針對審計部門重點關注的固定資產投資審計領域廉政風險點，年初在專門召開的固定資產投資審計工作人員會議上，全面部署安排XX年度固定資產投資審計工作的同時，重點就如何防范和控制固定資產投資審計崗位廉政風險進行專題討