城管執(zhí)法局20xx年個人工作總結與城管執(zhí)法工作整改方案匯編-免費閱讀
【正文】 要引導機關干部加強體育鍛煉，不斷增強身體機能；要注重人文關懷和心理疏導，加強和改進機關思想政治工作。四、整改措施切實加強學習，不斷提高政治素養(yǎng)和思想理論水平。創(chuàng)新意識不夠強。堅定不移的在思想上、政治上、組織上和行動上與局黨組保持一致，有損團結的話不說，有損團結的事不做，維護本部門的團結。依法辦事，以制度管人，在過去各項制度的基礎上，進一步修改完善了車輛管理，設備管理，招待費管理，工作制度與工作紀律，完善了網格化管理崗位目標責任制考核辦法。城管執(zhí)法局2018年個人工作總結與城管執(zhí)法工作整改方案匯編第 7 頁 共 7 頁城管執(zhí)法局2018年個人工作總結我是**，現任縣城管執(zhí)法局副局長，XX年8月底從縣紀委監(jiān)察局第二紀檢監(jiān)察工作室調入后，因工作需要又兼任局監(jiān)察室主任。在縣政務服務大廳開設窗口，公開辦事程序和收費標準等，實行“一站”式簡潔高效服務，落實崗位責任制、首問負責制、一次性告知制，限時辦結制、服務承諾制、失職追究制、AB崗制制度等。堅決做到嚴守組織秘密，不跑風、不漏氣，真正做到工作到位不越位，敢于擔當不推諉，工作中特別在拆除違法建設時頂住人情風、說情風，為城市建設盡一份力。執(zhí)法作風問題：1）、個別執(zhí)法人員服務意識、宗旨意識不夠強，群眾觀念淡薄；2）、個別執(zhí)法人員執(zhí)法不規(guī)范、言行不文明，辦人情案、關系案；3）、少數執(zhí)法人員素質低、仍然存在態(tài)度差，行為粗暴，態(tài)度生冷硬橫；4）、仍然有責任心和執(zhí)行力不強，辦事拖拉，推諉扯皮，工作效率不高，紀律渙散，不遵守作息時間，不履行請銷假制度，上班時間上網、聊天、玩游戲的現象存在。有計劃地學習“xxxx”
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