水務(wù)局作風(fēng)建設(shè)整改年實施方案與水務(wù)局依法行政自查自評報告匯編-免費閱讀
【正文】 （二）進(jìn)一步強化執(zhí)法監(jiān)督，深化和完善行政執(zhí)法責(zé)任制。以推行行政執(zhí)法責(zé)任制和評議考核制為重點，明確執(zhí)法崗位，分解執(zhí)法職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)法程序，細(xì)化執(zhí)法標(biāo)準(zhǔn)，把執(zhí)法責(zé)任真正落到實處，貫穿到水利行政許可、行政監(jiān)察、行政處罰等各個環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現(xiàn)秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。四是督導(dǎo)執(zhí)法。（三）嚴(yán)格執(zhí)法程序，準(zhǔn)確公正辦案（四）加大執(zhí)法力度，確保法規(guī)落實我們把加大執(zhí)法力度、確保法規(guī)落實作為行政執(zhí)法工作的重要內(nèi)容，在建立完善行政許可實施體系、落實行政執(zhí)法責(zé)任的基礎(chǔ)上，堅持日常監(jiān)督與重點案件查處相結(jié)合，采取得力措施，加強了對違反行政許可行為的監(jiān)督檢查。（二）實行目標(biāo)管理，抓好責(zé)任落實實施行政執(zhí)法責(zé)任制，是依法行政、依法治國的具體體現(xiàn)，也是推進(jìn)水利工作的重要保證。辦公室要加強對各科室的組織協(xié)調(diào)和督導(dǎo)檢查，及時掌握活動進(jìn)展情況，督促各項工作落實，確保質(zhì)量，務(wù)求實效。開展“服務(wù)示范科室”活動。組織全體干部職工，特別是年輕的干部職工，結(jié)合本職工作，以“轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、強化服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”為主題舉辦演講比賽，選出優(yōu)秀選手參加全區(qū)演講比賽。全體干部職工記錄好學(xué)習(xí)筆記，并寫出學(xué)習(xí)心得體會。四、活動的實施步驟（一）學(xué)習(xí)提高階段（2—3月份）宣傳動員。三是強化創(chuàng)新意識?！吧ⅰ?，即紀(jì)律散漫，遲到空崗，上班時間上網(wǎng)打游戲、聊天、看視頻，嚴(yán)重影響機關(guān)形象。二、需要解決“五個”問題主要解決部分機關(guān)干部中不同程度存在的“空、虛、散、慢、低”五個問題。班子成員要圍繞中心、服務(wù)大局，明確各自定位，主動搞好配合，把心思放到工作上，放到加快發(fā)展上，通過實際行動維護(hù)好全局工作。對各項重點工作、重點項目，要嚴(yán)格按照形象進(jìn)度加快推進(jìn)。教育活動以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。四是開展“一把手勤廉訪談”。從規(guī)范機關(guān)行為、提高機關(guān)效能入手，健全完善各項規(guī)章制度，對不合時宜、人為制造障礙等方面的制度堅決廢除，對辦事程序繁雜、效率低下等方面的制度精簡優(yōu)化，修訂完善，確保制度的合法性、科學(xué)性和可操作性。五、活動的具體要求（一）加強組織領(lǐng)導(dǎo)。（一）提高思想認(rèn)識，加強組織領(lǐng)導(dǎo)局黨組組織全體人員，認(rèn)真學(xué)習(xí)國務(wù)院辦公廳《
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