水務局作風建設整改年實施方案與水務局依法行政自查自評報告匯編-免費閱讀
【正文】 （二）進一步強化執(zhí)法監(jiān)督，深化和完善行政執(zhí)法責任制。以推行行政執(zhí)法責任制和評議考核制為重點，明確執(zhí)法崗位，分解執(zhí)法職責，嚴格執(zhí)法程序，細化執(zhí)法標準，把執(zhí)法責任真正落到實處，貫穿到水利行政許可、行政監(jiān)察、行政處罰等各個環(huán)節(jié)，用制度規(guī)范行政執(zhí)法行為，實現秉公執(zhí)法、文明執(zhí)法。四是督導執(zhí)法。（三）嚴格執(zhí)法程序，準確公正辦案（四）加大執(zhí)法力度，確保法規(guī)落實我們把加大執(zhí)法力度、確保法規(guī)落實作為行政執(zhí)法工作的重要內容，在建立完善行政許可實施體系、落實行政執(zhí)法責任的基礎上，堅持日常監(jiān)督與重點案件查處相結合，采取得力措施，加強了對違反行政許可行為的監(jiān)督檢查。（二）實行目標管理，抓好責任落實實施行政執(zhí)法責任制，是依法行政、依法治國的具體體現，也是推進水利工作的重要保證。辦公室要加強對各科室的組織協調和督導檢查，及時掌握活動進展情況，督促各項工作落實，確保質量，務求實效。開展“服務示范科室”活動。組織全體干部職工，特別是年輕的干部職工，結合本職工作，以“轉變工作作風、強化服務意識、提高服務質量”為主題舉辦演講比賽，選出優(yōu)秀選手參加全區(qū)演講比賽。全體干部職工記錄好學習筆記，并寫出學習心得體會。四、活動的實施步驟（一）學習提高階段（2—3月份）宣傳動員。三是強化創(chuàng)新意識?！吧ⅰ?，即紀律散漫，遲到空崗，上班時間上網打游戲、聊天、看視頻，嚴重影響機關形象。二、需要解決“五個”問題主要解決部分機關干部中不同程度存在的“空、虛、散、慢、低”五個問題。班子成員要圍繞中心、服務大局，明確各自定位，主動搞好配合，把心思放到工作上，放到加快發(fā)展上，通過實際行動維護好全局工作。對各項重點工作、重點項目，要嚴格按照形象進度加快推進。教育活動以自我教育、正面教育為主，采取多種形式，深化教育效果。四是開展“一把手勤廉訪談”。從規(guī)范機關行為、提高機關效能入手，健全完善各項規(guī)章制度，對不合時宜、人為制造障礙等方面的制度堅決廢除，對辦事程序繁雜、效率低下等方面的制度精簡優(yōu)化，修訂完善，確保制度的合法性、科學性和可操作性。五、活動的具體要求（一）加強組織領導。（一）提高思想認識，加強組織領導局黨組組織全體人員，認真學習國務院辦公廳《
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