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實業(yè)公司人力資源部年終工作總結(jié)與實施公民素質(zhì)教育年終工作總結(jié)匯編-免費(fèi)閱讀

2025-11-21 23:35 上一頁面

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【正文】 我們馬上要接待第二批藏區(qū)新生,我們學(xué)校的基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),應(yīng)對突發(fā)事項的能力還要繼續(xù)鍛煉?,F(xiàn)在,他們已經(jīng)成了學(xué)?;顒拥闹髁娭?。趙小慧只有堅定的信念,她說:“我看了cctv的《狀元360》就著迷。XX年9月,不顧他還有高二兩個班的班主任和四個班的數(shù)學(xué)課的繁重的工作任務(wù),學(xué)校安排他負(fù)責(zé)藏區(qū)基礎(chǔ)班的學(xué)生的班主任和教學(xué)工作,他義無反顧地接受了。學(xué)校認(rèn)真分析可能會遇到的問題,進(jìn)行周密合理的安排:學(xué)校擠出最好的食宿設(shè)施,提供最優(yōu)秀的老師,摸索最合理的教學(xué)內(nèi)容,安排最負(fù)責(zé)的掛聯(lián)師生。為學(xué)校技能教學(xué)工作、技能訓(xùn)練增添了光彩。結(jié)合“清潔城鄉(xiāng)”活動,學(xué)校進(jìn)一步加大了以改善校園環(huán)境衛(wèi)生狀況,加強(qiáng)食品衛(wèi)生和飲用水安全管理為重點(diǎn)的環(huán)境整治活動,加強(qiáng)了對校園內(nèi)及周邊、校園內(nèi)公共場所及教職工、學(xué)生寢室環(huán)境衛(wèi)生的整治力度,由校工會、行政辦、德體藝衛(wèi)處定時不定時地進(jìn)行聯(lián)合督查,公布結(jié)果并實行獎懲,進(jìn)一步優(yōu)化了校園環(huán)境衛(wèi)生面貌,促進(jìn)了師生員工良好的衛(wèi)生習(xí)慣的養(yǎng)成,鞏固了以往的教育效果。從xx年年起在學(xué)生中普遍開展了普通話水平測試工作。開展廣泛的文體活動。畢業(yè)證、技能等級證、計算機(jī)、普通話、書畫技能已經(jīng)是我校師生必備的生存技能。將學(xué)生的德育工作與養(yǎng)成教育、法紀(jì)教育、感思教育、文明禮儀教育、社會公德教育等結(jié)合起來,立足于培養(yǎng)合格的中職生和受社會歡迎的高素質(zhì)勞動者,德育工作成效更加顯著。將教職工的政治學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀及“四講一提高”、“三心一弘揚(yáng)”活動結(jié)合起來。成立各職能部門黨總支辦公室、行政辦公室、德體藝衛(wèi)處、校工會、校團(tuán)委、教務(wù)處、總務(wù)處、學(xué)校各部、班分別承擔(dān)相應(yīng)的工作職責(zé),責(zé)任到部門,實行部門一把手責(zé)任制。一方面將各公司報到員工的檔案歸檔整理,這樣便于查詢和掌握各公司員工的具體情況;另一方面,也將培訓(xùn)、考核、離辭(退)、收發(fā)文等資料歸檔管理,同時整理好信息庫資。五、六月份,分四批組織入司滿一年的員工旅游活動,九月份組織開展了知識大賽和文體大賽,十一月份組織集團(tuán)總部員工珠海一日游,增加了員工的歸屬感,為企業(yè)文化建設(shè)作出了一定的貢獻(xiàn)。 本年度我們多次下到各公司了解情況,參與各基層員工的轉(zhuǎn)正述職,掌握相關(guān)信息為領(lǐng)導(dǎo)用人決策提供資料。為了不影響施工現(xiàn)場工作,深入施工現(xiàn)場進(jìn)行了三次培訓(xùn)。我們部門多次進(jìn)行培訓(xùn)、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)各公司妥善處理。簽訂勞動合同是維護(hù)企業(yè)與員工雙方權(quán)益的保障,往年因存在一定的客觀原因,故未簽訂,今年為解決這一難題,從兩方面入手加以落實。在這種情況下,我們?nèi)肆Y源部密切配合公司的發(fā)展方向及經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo),在公司領(lǐng)導(dǎo)的具體布署與指導(dǎo)下,在各子公司及實業(yè)公司各職能部門大力支持與配合下,在本部門全體同仁的積極努力與合作下,本年度工作取得了一定的成績,也存在許多不足之處和亟待開展的工作。在引進(jìn)人才的同時,嚴(yán)把進(jìn)司關(guān),對內(nèi)部介紹的、推薦的進(jìn)行嚴(yán)格控制;對除保安、保潔外所有進(jìn)司員工都參與面試,進(jìn)行體檢,對大專以上學(xué)歷的進(jìn)司員工進(jìn)行嚴(yán)格的驗證工作;對進(jìn)入公司的中高層管理人員及重要崗位的員工進(jìn)行背景調(diào)查;這樣,杜絕了品德不好,素質(zhì)不高人員的進(jìn)入。在目前公司有些方面還不健全和規(guī)范的情況下,經(jīng)精心準(zhǔn)備,從而使各公司通過了勞動年審,并且均達(dá)到優(yōu)秀,為以上工作的順利開展奠定了扎實的基礎(chǔ)。通過以上這些事情的合理落實與完善,提高了全體員工的滿意度,增強(qiáng)了他們對公司的忠誠度。這樣光中層管理人員的考核就要進(jìn)行一千六百多份資料的準(zhǔn)備和統(tǒng)計,并進(jìn)行分分析,為公司領(lǐng)導(dǎo)提供相關(guān)的信息資料。同時,有一套行之有效的招人、進(jìn)人程序和制度并依照制度嚴(yán)格執(zhí)行,為公司把好了人員進(jìn)出關(guān)。并幫助他們進(jìn)行了考核方面的工作,協(xié)助他們完善了相關(guān)的人事管理制度,制定部門職責(zé)及崗位描述的試點(diǎn)工作。歷經(jīng)半年的公民素質(zhì)教育,我們?nèi)〉昧丝上驳某煽儯熒母黜椝刭|(zhì)得到提高,但也有一些需要解決的問題。各部、各班分別就每項具體工作落實到班、到人。開展“作風(fēng)大整頓、信訪大下降”活動,建立長效機(jī)制,促進(jìn)了干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。執(zhí)行國家的職校生“2+1”模模式,加強(qiáng)師生的素質(zhì)教育。對于災(zāi)后重建工作,在我校在師生中開展了感恩黑龍江的教育活動,讓老師學(xué)習(xí)龍江支教老師的優(yōu)良師德風(fēng)范,立足本職崗位,努力為學(xué)校發(fā)展作貢獻(xiàn)。深入開展市級語言文字規(guī)范化示范學(xué)校的創(chuàng)建活動。結(jié)合校園文化建設(shè)、“清潔城鄉(xiāng)”行動,在教職工中開展“文明職工”、“雙文明戶”的創(chuàng)建活動,在校內(nèi)各處室部門開展了創(chuàng)建“文明處室”,學(xué)生中開
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