【正文】 深入一線現(xiàn)場，現(xiàn)場參于執(zhí)法檢查，堅持理論聯(lián)系實際。支隊堅持周一到周五開展集中學(xué)習(xí)，每天堅持兩小時，集中學(xué)習(xí)城建監(jiān)察理論知識、建筑法和城建監(jiān)察規(guī)定等基本法律、法規(guī)等知識，并認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫好心得體會。堅持從嚴(yán)治隊，以人性化管理和良好的作風(fēng)贏得社會和人民群眾的理解和支持，把加強(qiáng)城市管理與切實維護(hù)人民群眾利益、保護(hù)人民群眾利益密切結(jié)合起來，堅持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，維護(hù)城管執(zhí)法人員的良好形象。其主要做法有以下幾個方面：學(xué)習(xí)方面。三是認(rèn)真規(guī)范執(zhí)法程序。通過集中學(xué)習(xí)，全體人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，樹立了公仆意識和管理就是服務(wù)的意識，增強(qiáng)了全體執(zhí)法人員的工作責(zé)任感；二是進(jìn)行紀(jì)律整頓。實施城鄉(xiāng)清潔工程。三、XX年工作思路和措施 一年來，城建監(jiān)察工作在縣委、縣政府、建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞以“帶隊伍，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，求突破”為著眼點，嚴(yán)格管理，文明執(zhí)法，在全體隊員的努力下，各項工作取得了明顯的成績。對城管執(zhí)法人員履行職責(zé)、行使職權(quán)、遵守紀(jì)律、文明執(zhí)法及儀表、著裝、舉止等情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，做到及時發(fā)現(xiàn)問題，及時通報，及時整改。在工作中全隊進(jìn)行了全面整頓：一是進(jìn)行思想作風(fēng)整頓。清除亂貼亂畫性病廣告等非法廣告3200多份，清除建筑物上噴涂非法辦證廣告2600多條，拆除新城區(qū)花塘內(nèi)廣告牌60塊。四是考核、考勤還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。但應(yīng)當(dāng)清醒地認(rèn)識到， 與市局領(lǐng)導(dǎo)、與社會各界的要求相比，我們的工作還有許多不足和差距。信訪案件辦理及時，辦復(fù)率進(jìn)一步提高。在創(chuàng)建綜合執(zhí)法過程中，大隊全體參戰(zhàn)人員繼續(xù)發(fā)揚特別能吃苦、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗的三特精神，自覺發(fā)揮創(chuàng)建主力軍作用，戰(zhàn)高溫斗酷暑，始終保持昂揚斗志，沖鋒陷陣、攻堅克難。由于大隊全體隊員事前加強(qiáng)了宣傳教育，思想工作做得深做得細(xì)，在強(qiáng)制拆除過程中又敢于頂真碰硬，最終順利將這些過去幾次集中拆違都未能拆除的違法建設(shè)一鼓作氣全部拆除，效果非常明顯，為城市建設(shè)掃平了障礙，順利保證重點工程的順利開展。針對評議排查出的問題及時研究制定了整改措施，以實行簽到制度、重新明確執(zhí)法責(zé)任為重點突出抓了嚴(yán)格內(nèi)部管理、加大考核獎懲力度。根據(jù)現(xiàn)有人員和車輛的情況，進(jìn)行優(yōu)化組合，合理搭配，工作責(zé)任明確到各組，進(jìn)行動態(tài)管理。一要依法行政恪守《行政處罰法》等法律、法規(guī)的規(guī)定，嚴(yán)格按法定權(quán)限、法定程序行使職權(quán)，堅決杜絕執(zhí)法錯位、空位、越位現(xiàn)象的發(fā)生。思想、作風(fēng)、紀(jì)律方面。（三）對城市現(xiàn)代化的管理、科學(xué)決策化探討不夠，城市管理的制度化、法律化水平還有待于進(jìn)一步提高。為保證日常行政工作的正常運行，以制度約束人，以制度規(guī)范人。大力加強(qiáng)法制建設(shè)，努力提高隊伍整體執(zhí)法水平。元月10日至19日共10天以建設(shè)局牽頭，由公安、工商、衛(wèi)生、文化、環(huán)保、澧江鎮(zhèn)、交警等部門共計20人組成一支綜合整治執(zhí)法隊伍在整治期間做于以下工作：發(fā)放各占道經(jīng)營戶限期整改通知書130份；改正教育亂扔果皮紙屑、亂堆放雜物共計1400人/次；糾正違章人數(shù)共250人，共計處罰金1250元；取締人行道上占道娛樂的麻將、棋牌點共計93張；整治水果流動商販68人/次；取締人行道上占道經(jīng)營早點50戶；取締亂設(shè)戶外廣告牌、標(biāo)語牌、宣傳欄、招牌等90塊；治理了亂停亂放機(jī)動車300多輛；清理和處罰，拆除電桿、路燈、樹上橫掛布標(biāo)210條。二、xx年工作打算為確保xx年我隊各項工作任務(wù)的順利開展，我隊將從四方面著力抓好工作落實。第二篇：城建監(jiān)察XX年度工作總結(jié)及XX工作打算一、xx年工作情況今年以來，在局領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心與同志們的密切配合下，我隊堅持“突出重點、集中整治，以塊為主、條塊結(jié)合，各司其職、各負(fù)其責(zé)”的原則開展工作，重點抓了如下幾項工作：一是進(jìn)一步加強(qiáng)和參與城區(qū)占道經(jīng)營、交通秩序的管理。堅持日常管理與集中整治的有機(jī)結(jié)合，及時發(fā)現(xiàn)問題解決問題，不失時機(jī)地開展市政、園林綠化、環(huán)衛(wèi)方面的執(zhí)法大檢查，確保各項工作不越位、不缺位、不掉位。二是進(jìn)行作風(fēng)整頓。通過努力，全隊要建設(shè)成為一支“政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、執(zhí)法嚴(yán)、作風(fēng)硬、效率高”的高素質(zhì)執(zhí)法隊伍，以確保各項業(yè)務(wù)目標(biāo)得以實現(xiàn)。從而為樹立和保持城管行政執(zhí)法隊伍的良好形象提供了保障。組織全體執(zhí)法人員集中學(xué)習(xí)了有關(guān)文件及城市管理方面的法律、法規(guī)、規(guī)章、規(guī)定。當(dāng)場處罰人行道上違章堆放的沙、石、土、水果、早點攤、亂扔果皮紙屑等處罰共計2200人/次，處罰金額共計11000元，批評教育1500人/次。城建監(jiān)察年度總結(jié)(多篇范文)與城建監(jiān)察支隊執(zhí)法知識學(xué)習(xí)小結(jié)匯編第 23 頁 共 23 頁城建監(jiān)察年度總結(jié)XX年城建監(jiān)察工作總結(jié)（個人總結(jié)）一年來，城建監(jiān)察工作在縣委、縣政府、建設(shè)局的領(lǐng)導(dǎo)下，在上級業(yè)務(wù)主管部門的正確指導(dǎo)下，緊緊圍繞以“帶隊伍，強(qiáng)素質(zhì)，樹形象，求突破”為著眼點，嚴(yán)格管理，文明執(zhí)法，在全體隊員的努力下，各項工作取得了明顯的成績。實施城鄉(xiāng)清潔工程。通過集中學(xué)習(xí)，全體人員統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識，樹立了公仆意識和管理就是服務(wù)的意識，增強(qiáng)了全體執(zhí)法人員的工作責(zé)任感；二是進(jìn)行紀(jì)律整頓。三是認(rèn)真規(guī)范執(zhí)法程序。其主要做法有以下幾個方面：學(xué)習(xí)方面。堅持從嚴(yán)治隊，以人性化管理和良好的作風(fēng)贏得社會和人民群眾的理解和支持，把加強(qiáng)城市管理與切實維護(hù)人民群眾利益、保護(hù)人民群眾利益密切結(jié)合起來，堅持文明執(zhí)法、熱情服務(wù)，維護(hù)城管執(zhí)法人員的良好形象。與交警協(xié)調(diào)聯(lián)合執(zhí)法。全年共清理占道經(jīng)營1250個；糾正亂停亂放1xx次；暫扣車輛300，罰款金額xx0元。1．加大監(jiān)察力度，擴(kuò)大查處范圍，進(jìn)一步做深做細(xì)各項工作；2．完善工作方法，嚴(yán)格執(zhí)法程序，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，增強(qiáng)監(jiān)察效能；3．進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高執(zhí)法能力和執(zhí)法水平；4．強(qiáng)化隊伍建設(shè)，團(tuán)結(jié)干事，充分調(diào)動中隊隊員工作的積極性和主動性。清除亂貼亂畫性病廣告等非法廣告3200多份，清除建筑物上噴涂非法辦證廣告2600多條，拆除新城區(qū)花塘內(nèi)廣告牌60塊。在工作中全隊進(jìn)行了全面整頓：一是進(jìn)行思想作風(fēng)整頓。并對著裝、儀容、稱呼和舉止、風(fēng)紀(jì)行為、違反規(guī)定的處罰都做出了明確要求，要求執(zhí)法人員執(zhí)行公務(wù)時，必須做到持證上崗，亮證執(zhí)法，著裝整齊，儀容端正、風(fēng)紀(jì)嚴(yán)謹(jǐn)。（四）全隊工作作風(fēng)還需要進(jìn)一步轉(zhuǎn)變，服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)的質(zhì)量有待于進(jìn)一步提高。一是進(jìn)行思想整頓。二要以點帶面，全面履行各項執(zhí)法職能。（四）積極向上級主管部門爭取人員編制、經(jīng)費，理順機(jī)構(gòu)體制，適當(dāng)增加協(xié)管人員。對出工不出力、遲到早退、無故不上班的，嚴(yán)格按考核辦法有關(guān)規(guī)定