文明單位創(chuàng)建工作計劃書(最熱)與文明單位年度工作安排匯編-免費閱讀
【正文】 五是實施質(zhì)量管理創(chuàng)新工作。（三）加強質(zhì)監(jiān)業(yè)務建設，提高質(zhì)監(jiān)服務水平BR堅持機制與載體創(chuàng)新，全面推進質(zhì)量強市工作。全面開展群眾滿意基層站所的評議創(chuàng)建工作和黨（團）員先鋒崗、黨（團）員示范崗、青年示范崗等創(chuàng)建活動，使群團組織成為活絡組織肌體，促進質(zhì)監(jiān)文明建設的重要力量。加強干部隊伍履職能力建設。創(chuàng)建活動領導小組不定期開展對各部門創(chuàng)建工作的指導和督促，確保創(chuàng)建活動的順利推進。文明單位年度工作安排為深入組織開展XXXX年度浙江省文明單位創(chuàng)建活動，根據(jù)《浙江省文明單位創(chuàng)建管理辦法》(浙文明〔XX〕6號)和《關于報送浙江省文明單位創(chuàng)建計劃的通知》（舟文明辦〔XX〕14號），特制訂如下計劃。在全公司范圍內(nèi)掀起文明創(chuàng)建的良好氛圍。繼續(xù)加強“四好”領導班子和“五好”黨支部的創(chuàng)建工作。(七)認真抓好反腐倡廉和黨風建設，對黨員進行經(jīng)常性、長期性警省教育。主要任務：建立創(chuàng)建領導小組，制定創(chuàng)建計劃，明確創(chuàng)建措施，落實創(chuàng)建責任，組織宣傳動員，營造創(chuàng)建氛圍。四、創(chuàng)建重點（一）加強質(zhì)監(jiān)隊伍建設，夯實文明創(chuàng)建基礎加強領導班子和機構(gòu)建設。深入實施人才強檢戰(zhàn)略，建立完善學科帶頭人、首席檢驗師制度，積極爭創(chuàng)省、市級創(chuàng)新團隊，培養(yǎng)和引進高精尖人才。督促廣大黨員、干部認真踐行質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)共產(chǎn)黨員先鋒形象標準，全體干部職工作出“一句話諾言”，用以激勵和規(guī)范自身行為，不斷提高政務工作水平。重點開展全市水產(chǎn)品精深加工業(yè)、船配和定海機筒螺桿質(zhì)量提升、岱山汽配質(zhì)量整治及提升四大行動，促進產(chǎn)業(yè)質(zhì)量水平整體提升。推廣實施節(jié)能減排技術規(guī)范，深入開展鍋爐節(jié)能“三進三送二提升”
教學教案相關推薦
鄂ICP備17016276號-1