干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)演講稿與干部個(gè)人四風(fēng)問題自查報(bào)告及整改措施匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。對黨的群眾路線認(rèn)識不深，對堅(jiān)持改造自己的世界觀、人生觀和價(jià)值觀的重要性認(rèn)識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務(wù)的公仆意識。二、分析其存在的主要原因理論學(xué)習(xí)不夠深入。利用各種理由出游，到旅游勝地開會、考察、參觀。業(yè)務(wù)工作方面深入不夠，習(xí)慣于對上級布置的任務(wù)當(dāng)中轉(zhuǎn)站、當(dāng)二傳手，滿足于開會發(fā)文了事，說過就算干過了，對基層真實(shí)情況不了解，只重表面文章，不求解決實(shí)際問題，缺乏逢山開路、過河架橋的勇氣和意志，缺乏緊抓不放、一抓到底的狠勁。弄清群眾之所需，干好群眾之所盼，解決群眾之所憂。第四要緊密結(jié)合工作為群眾服好務(wù)。在改革和完善行政審批制度的過程中，存在許多矛盾和問題，往往是舊的矛盾解決了，新的問題又產(chǎn)生了。直面矛盾，及時(shí)研究，積極化解矛盾，這是“三用心”的典型特征。這些作風(fēng)上的問題，既突出表現(xiàn)于一些單位和個(gè)別人，也某種程序上，自覺不自覺地普遍存在于我們中間。比如，我們局機(jī)關(guān)通過自查自糾，發(fā)現(xiàn)個(gè)別單位、個(gè)別人主要存在著三個(gè)方面的問題比較突出：一是辦事拖拉，工作效率不高。干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)演講稿與干部個(gè)人四風(fēng)問題自查報(bào)告及整改措施匯編第 9 頁 共 9 頁干部個(gè)人作風(fēng)建設(shè)演講稿一、用心領(lǐng)會，才能正確理解“三用心”的豐富思想內(nèi)涵關(guān)于“用心想事、用心謀事、用心干事”，我認(rèn)為著眼點(diǎn)應(yīng)該在于“用心”二字，其實(shí)質(zhì)性的要求是要我們敢于對照自己思想、工作實(shí)際找差距、談?wù)J識、添措施。工作不積極，自由散漫，缺乏緊迫感。目前，我們有三個(gè)方面的障礙需要“用心”去突破。三是要突破缺乏創(chuàng)新的障礙。只有堅(jiān)持用改革創(chuàng)新的思維方式解決出現(xiàn)的問題，認(rèn)真清理行政審批依據(jù)，研究措施和辦法，進(jìn)一步精簡行政審批程序，才能真正做到真心為民，才能使政務(wù)服務(wù)工作始終保持旺盛的生命力和活力。以民為本，關(guān)注民生，滿足民需，維護(hù)民安，滿足人民群眾日益增長的政務(wù)服務(wù)需求。多了解問題，多化解矛盾。再如開大型會議、活動不為議事，而為轟動效應(yīng)，只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現(xiàn)事故多強(qiáng)調(diào)客觀原因不講自身問題等。有時(shí)用公款用公款送禮。沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群
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