新昌高新園區(qū)20xx年推進懲防體系建設和落實黨風廉政建設責任制工作總結-免費閱讀
【正文】 二是 在制度建設上還有待修訂完善，以增強制度的針對性和可操作性。 園區(qū)黨工委、管委會嚴格執(zhí)行工程建設領域相關制度及土地用途管制和使用權出讓審批管理，規(guī)范征地程序，完善征地補償、安置辦法和重點建設項目征地拆遷補償標準。對確定等級后的各類風險，經過局室負責人、分管領導、黨工委等審核把關后，進行公示，接愛社會評議和監(jiān)督。在學習調研的基礎上，由機關支部結合園區(qū)工作實際，制定了《高 5 新園區(qū)廉政風險防控工作實施方案》和《 新昌縣高新園區(qū)推進構建懲治和預防腐敗體系 2021 年工作要點 》，明確了廉政風險防控機制建設的指導思想、目標要求、工作內容和方法步驟，并在支部黨員大會上對全體黨員進行了宣傳動員和具體工作的安排部署。 為認真貫徹落實上級紀檢監(jiān)察信訪工作指示精神，園區(qū)成立了信訪工作領導小組，為 及時了解掌握信訪突出問題及群體性事件的情況和動態(tài)，分析研究 4 社會穩(wěn)定形勢 ，準確把握動向，研究制定了《高新園區(qū)信訪聯(lián)席會議制度》。 黨工委堅持把紀檢監(jiān)察工作與各項業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查；園區(qū)主要領導親自研究部署黨風廉政建設工作，聽取建設情況的匯報，接訪反映黨風廉政方面問題的群眾來 訪，對涉及群眾切身利益的問題親自過問了解，重大事項集體研究討論，真正履行 “ 一崗雙責 ” 。 一、抓組織領導，重宣傳教育 為推進高新園區(qū)懲防體系建設和黨風廉政建設，從源頭上預防和治理腐敗，成立了由黨工委副書記、主任徐東林為組長，黨工委副書、紀工委書記和副主任為副組長，各局室負責人為成員的工作領導小組。 一是明確目標任務，構建組織領導體系。 四是預防為主，加強監(jiān)督，促進廉潔自律。 三 、廉政風險防控機制建設情況 一是加強領導，做好宣傳動員。經過梳理共確立廉政風險 點 221 個（個人 122 個，局室31 個，單位 68 個）。 按照“誰
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