市政機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)情況匯報(bào)材料與市政氣象局工作年報(bào)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 一是大力強(qiáng)化政務(wù)公開載體的社會(huì)服務(wù)功能，把公開與氣象服務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，提高工作效率和服務(wù)水平，改進(jìn)公眾對(duì)氣象服務(wù)的滿意度。政府信息公開是局(政)務(wù)公開的重要內(nèi)容，要切實(shí)加大政府信息公開力度。四、咨詢受理情況年，市氣象局共受理政府信息咨詢700人次，其中電話咨詢500次，現(xiàn)場(chǎng)咨詢200人次。利用“”世界氣象日、防災(zāi)減災(zāi)日、科技周等重大活動(dòng)，面向社會(huì)主動(dòng)公開氣象防災(zāi)減災(zāi)、應(yīng)對(duì)氣候變化、現(xiàn)代氣象業(yè)務(wù)等信息。全年向市委、市政府、市抗旱防汛辦公室上報(bào)各類決策氣象服務(wù)材料330期，共發(fā)布《重大氣象專報(bào)》30期。包括市氣象局機(jī)構(gòu)與職責(zé)、政策法規(guī)、行政許可、依法行政、行政處罰、收費(fèi)事項(xiàng)、局務(wù)公開等信息，以方便社會(huì)公眾查閱。 年1月1日起至三是抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第一、健全責(zé)任制和責(zé)任追究制。經(jīng)過一個(gè)階段以來的集中教育，廣大機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律性也有了明顯的增強(qiáng)，一些影響機(jī)關(guān)形象，損害政府威信的機(jī)關(guān)不良現(xiàn)象得到有效的改觀，廣大干部職工精神面貌有了新起色，能夠自覺克服困難，正確處理好工學(xué)矛盾，嚴(yán)格遵守單位各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)明工作紀(jì)律，心往一處想，勁往一處使，一個(gè)風(fēng)清氣正、步調(diào)一致，令行禁止，政令暢通的工作氛圍正在形成。在查問題、提要求的同時(shí)，互查單位相互學(xué)習(xí)交流，吸收借鑒好的做法和經(jīng)驗(yàn)，為己所用，達(dá)到取長(zhǎng)補(bǔ)短、相互促進(jìn)、共同提高的目的。㈣制定措施，切實(shí)整改我市機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)集中教育工作，始終貫徹“查擺問題、深挖根源、邊整邊改、推進(jìn)工作”的基本要求，通過認(rèn)真剖析，歸納總結(jié)出全市各單位普遍存在的問題主要集中在以下幾點(diǎn)：一是學(xué)習(xí)不夠深入，政策理論水平不高，缺乏大局意識(shí)和整體意識(shí)；二是服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)，業(yè)務(wù)水平不高；三是部分單位機(jī)關(guān)管理不嚴(yán)，制度執(zhí)行不力；四是工作安于現(xiàn)狀，缺乏開拓創(chuàng)新意識(shí)；五是深入基層調(diào)查研究不多，解決問題不夠到位等。同時(shí)，各級(jí)機(jī)關(guān)堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合，做筆記與撰寫心得體會(huì)相結(jié)合，學(xué)習(xí)交流與總結(jié)經(jīng)驗(yàn)相結(jié)合，重視學(xué)風(fēng)的轉(zhuǎn)變，把學(xué)習(xí)過程作為解放思想、更新觀念的過程，截至目前，縣級(jí)干部完成了人均10000余字的讀書筆記，心得體會(huì)3篇以上；科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫讀書筆記5000余字、心得體會(huì)2篇。會(huì)后，市委、市政府下發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、嚴(yán)明組織紀(jì)律、提高工作效率的緊急通知》，并成立了機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《關(guān)于在全市范圍內(nèi)開展以“轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、嚴(yán)明組織紀(jì)律、提高工作效率”為主題的機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)集中教育活動(dòng)的實(shí)施意見》，對(duì)全市機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)集中教育工作作了詳細(xì)的部署，明確了各階段工作工作任務(wù)。同時(shí)，注重把學(xué)習(xí)貫穿到活動(dòng)的的全過程，注重學(xué)習(xí)實(shí)效。各部門各單位認(rèn)真結(jié)合自身工作職能和干部職工的思想工作實(shí)際，組織領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工深入開展談心活動(dòng)，認(rèn)真查找干部作風(fēng)方面存在的問題。為加強(qiáng)督查指導(dǎo)，市機(jī)關(guān)作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組定期不定期地對(duì)各單位機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓工作進(jìn)行抽查，領(lǐng)導(dǎo)小組辦
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