市區(qū)司法局部門檔案管理半年小結與市區(qū)司法工作總結和計劃匯編-免費閱讀
【正文】 五是大力加強司法行政建設，不斷增強基層的綜合實力，使司法行政職能作用在基層得到更加充分的發(fā)揮。經過調查摸底，XX年至XX年底，我區(qū)共有刑釋解教人員426人，其中刑釋186人，解教240人。同時繼續(xù)向試點單位發(fā)放公證服務聯(lián)系卡、服務指南、辦證指南，公證處在開展“四進”活動中，共發(fā)放宣傳材料XX份，解答公證咨詢200多人次，寫作公證法律文書300份。八是拓展法律援助四進工作，與五中分校，霞林街道辦事處的下林社區(qū)、棠坡社區(qū)簽訂了“四進”協(xié)議書。四、擴大法律服務領域，提高辦案質量。組織模擬法庭。廣泛宣傳有關法律、增強青少年守法意識。六是開展法律援助活動，為弱勢群體排憂解難。為搞好這次宣傳活動，依法治區(qū)辦及時召開會議傳達上及有關文件精神，制定了活動方案，統(tǒng)一了思想認識，突出了宣傳主題，提出了工作要求，明確了目標任務，要求各鎮(zhèn)（街道）依法治理辦、區(qū)直各有關單位，要加強組織，進一步部署宣傳活動，使宣傳月活動扎實有效地開展。到目前為止，我區(qū)工商分局、國土分局和區(qū)婦聯(lián)均成立了行業(yè)性調委會，并能與司法局聯(lián)合開展人民調解與行政調解相銜接活動。我區(qū)各有關職能部門對發(fā)生的矛盾糾紛，堅持落實領導責任制。防止民轉刑案件49件135人，防止非正常死亡案件22件48人，防止群體性上訪39件787人，防止群體性械斗27件146人，有效地維護我區(qū)社會安定穩(wěn)定，促進我區(qū)經濟發(fā)展。堅持不懈地推進機關效能建設，促進行政管理的改善和行政效能的提高。按照中紀委七次全會的要求，在全系統(tǒng)認真開展理想信念、黨章和法紀教育、社會主義榮辱觀教育、革命傳統(tǒng)教育、廉潔自律和警示教育，使黨員干部特別是領導干部筑牢拒腐防變的思想道德防線，始終繃緊廉潔自律這根弦。加強對與領導干部作風密切相關的關鍵環(huán)節(jié)的監(jiān)督，認真解決領導干部在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面存在的突出問題。通過學習，統(tǒng)一思想，堅定信心，振奮精神，營造良好氛圍，推動了局黨風廉政和反腐敗工作深入開展。設施設備到位，無安全隱患。并且歸檔文件資料齊全，4將文書檔案、會計檔案、聲像檔案、基建（災后重建、重點建設項目）檔案、實物檔案、電子檔案分門別類整理歸檔。使我局檔案管理逐步走向電子化。一、組織管理今年重新調整了局檔案管理領導小組和檔案鑒定小組。明確了一名局領導分管檔案工作，1局領導高度重視檔案工作。4安排專人對電子文件進行歸檔管理。符合規(guī)范要求。市區(qū)司法工作總結和計劃一、開展“四種能力”活動，切實抓好司法行政隊伍建設。（三）狠抓黨風廉政建設責任制落實。三是堅持帶頭遵守廉潔從政的各項規(guī)定。反腐倡廉教育能緊密聯(lián)系干警的思想實際和傾向性問題，做到重點突出、主題鮮明、形式多樣，提高了教育的針對性和實效性。進一步抓好績效評估工作，根據(jù)年度工作目標，對任務進行分解，制定科學的績效評估標準，把工作落實到個體崗位、具體人員，并把績效評估的結果與年終的評優(yōu)評先結合起來，獎優(yōu)罰劣。（二）認真開展“平安07一號”行動,做好全國及省、市、區(qū)“兩會”期間及黨的十七大前后、我市“兩會一節(jié)”期間的社會矛盾糾紛集中排查調處工作我區(qū)為了認真貫徹落實“人調辦5號”文件精神，認真開展“平安”07一號行動，于年月日下發(fā)了“城人調[]1號”文件，要求認真貫徹實施。如年月日，位于華林工業(yè)園區(qū)內的銳馬公司一批大概有31人左右的工人集體罷工，并要公司老板按他們的要求結付工資，區(qū)勞動與保障局領導獲悉情況后，立即組織人員下到銳馬公司了解詳情，經排查，原來是一個叫羅強（擔任組長）的工人煽動本車間31位工人罷工，并準備把他們帶往別處上班，參與罷工的這些工人，大多情緒激動，態(tài)度蠻狠，為了平息事態(tài)，化解糾紛，我們在工人與老板之間不厭其煩地來回奔波著，耐心細致進行協(xié)調，銳馬公司老板同意付給這些工人工資，其中，3月份工資按每位工人的實際所得，如數(shù)發(fā)給，4月份，由于大多數(shù)工人只上班13天，工資每天按20元付給，不扣伙食費，而工人強烈要求老板，他們四月份工資要按保底工資1600元、1700元付給，工
研究報告相關推薦
鄂ICP備17016276號-1