城管局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作總結(jié)與城管局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 各級(jí)新聞媒體要充分發(fā)揮輿論監(jiān)督職能，大力宣傳“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)中的好做法、好經(jīng)驗(yàn)，公開曝光那些搞形式、走過場(chǎng)的部門和單位，推動(dòng)活動(dòng)健康開展。要把解決突出問題貫穿始終，從活動(dòng)開始就抓住要害部位和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，認(rèn)真查找在作風(fēng)建設(shè)上存在的突出問題，做到有什么問題就解決什么問題，什么問題突出、什么問題嚴(yán)重、什么問題緊迫，就集中力量解決什么問題。二是要堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭。各級(jí)各部門一定要把“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)放在突出位置，確保有足夠的時(shí)間和精力來抓。要把推進(jìn)科學(xué)發(fā)展作為作風(fēng)建設(shè)的根本出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把干事創(chuàng)業(yè)作為干部作風(fēng)建設(shè)的基本取向，堅(jiān)持在實(shí)際工作中錘煉干部良好的作風(fēng)。對(duì)因工作失職造成嚴(yán)重后果和影響的，實(shí)行先免職、后調(diào)查處理，決不為照顧一個(gè)人而影響全局。不僅要拿出一定比例的空缺崗位，而且非空缺崗位也要逐漸實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗，要讓能干事的有崗位、肯干事的有舞臺(tái)、干成事的有地位，徹底改變論資排輩、混資歷、拉關(guān)系的現(xiàn)象。（三）建立完善干部激勵(lì)約束機(jī)制，解決“干好干壞一個(gè)樣”的問題。針對(duì)在省會(huì)投資的客商，廣泛開展上門走訪和征求意見活動(dòng)，對(duì)客商提出的意見建議，逐一明確責(zé)任人，全程跟蹤、幫助協(xié)調(diào)解決。下大決心、花大力氣、用硬措施，組織專門力量對(duì)全市所有行政審批項(xiàng)目逐一進(jìn)行梳理審查，統(tǒng)一進(jìn)行調(diào)整，該清理的清理、該合并的合并、該下放的下放，最大限度地減少收費(fèi)項(xiàng)目。各級(jí)干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要牢記，我們共產(chǎn)黨人的根基在人民、血脈在人民、力量在人民，不論職務(wù)多高、權(quán)力多大，永遠(yuǎn)都是人民的公仆、人民的兒女。因此，開展“干部作風(fēng)建設(shè)年”活動(dòng)對(duì)石家莊來講，具有特殊的重要性、特殊的必要性和特殊的緊迫性，必須下決心來抓、下大力量來抓，確保取得實(shí)實(shí)在在的效果。有的干部根本不從全市的發(fā)展全局考慮問題，而是時(shí)時(shí)處處考慮部門的利益、個(gè)人的好處；有的干部根本不考慮企業(yè)經(jīng)營有多難，而是居高臨下，手握印章，處處掣肘，壁壘林立；有的干部甚至將黨和人民賦予的權(quán)力，當(dāng)成部門的權(quán)力、個(gè)人的權(quán)力，乃至謀取私利的工具。如果廣大干部政治不敏感、工作不扎實(shí)，就可能使許多本可以解決的問題得不到妥善處理，甚至使一些矛盾和問題由小拖大、由大拖難、由難拖亂。在這樣特殊的時(shí)期，如果沒有廣大干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的良好作風(fēng)，就難以應(yīng)對(duì)當(dāng)前困難的挑戰(zhàn)、順利渡過這一難關(guān)。在當(dāng)前形勢(shì)下，加強(qiáng)干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)石家莊來講更有著特殊的重要性。三是從嚴(yán)格執(zhí)法行為入手，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平，堅(jiān)持宣傳教育到位，堅(jiān)持統(tǒng)一執(zhí)法程序，統(tǒng)一規(guī)章制度，統(tǒng)一執(zhí)法文書，統(tǒng)一處罰標(biāo)準(zhǔn)，從而使我們的執(zhí)法推進(jìn)有力，進(jìn)展順利，也贏得了廣大群眾的支持。二、活動(dòng)成效（一）思想境界明顯提高活動(dòng)中，我們始終注意把握學(xué)習(xí)的方向和目標(biāo)，堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝黨員頭腦，善于把馬克思主義基本原理同經(jīng)濟(jì)發(fā)展和城市管理的實(shí)踐結(jié)合起來，同我們的實(shí)際工作結(jié)合起來。按照廣作建[20*]2號(hào)文件要求，我局于20*年4月25日召開了以加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)為主要內(nèi)容的專題民主生活會(huì)。為了確保學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的有序推進(jìn)，我局按照統(tǒng)一要求，明確了學(xué)習(xí)內(nèi)容，將學(xué)習(xí)篇目匯編成冊(cè)，印發(fā)到各部門，并制作了專門的會(huì)議記錄本，要求各部門按照時(shí)間要求，認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。城管局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作總結(jié)與城管局干部作風(fēng)建設(shè)年動(dòng)員講話匯編第 16 頁 共 16 頁城管局干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)工作總結(jié)自全縣干部作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)學(xué)習(xí)教育活動(dòng)開展以來，我局嚴(yán)格按照縣委統(tǒng)一部署，認(rèn)真結(jié)合自身實(shí)際，扎實(shí)有效地開展了各階段工作，總的來講，我局的學(xué)習(xí)活動(dòng)進(jìn)展是順利的，發(fā)展是健康的，成效是明顯的。同時(shí)，采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的方式，要求每個(gè)干部都要認(rèn)真參學(xué)，做到學(xué)前有準(zhǔn)備，學(xué)中有記錄，學(xué)后有體會(huì)。與會(huì)同志堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)、認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度開展批評(píng)與自我批評(píng)。經(jīng)過學(xué)習(xí)，參學(xué)干部逐步認(rèn)識(shí)到城管工作要想讓縣委、縣政府放心、人民滿意，就得有埋頭苦干的精神，就得有甘受委屈的精神，就得有寧愿我們一身汗、不讓城市臟亂差的實(shí)干精神，堅(jiān)定黨的信念，牢記黨的宗旨，心系廣大群眾，愛單位如愛家，在自己的工作崗位上，從一點(diǎn)一滴做起，從人民群眾最滿意的地方做起，從人民群眾最不滿意的地方改起，最大限度地發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性，以身作則，廉潔奉公，吃苦在前，享受在后，在各個(gè)方面起模范帶頭作用。（四）服務(wù)宗旨明顯增強(qiáng)明確工作的本質(zhì)就是服務(wù)，將服務(wù)延伸至我們管理的每個(gè)角落，堅(jiān)決反對(duì)官僚主義和教條主義，糾正管理者高高在上的錯(cuò)誤思想，變主觀意識(shí)為理性思考，變被動(dòng)管理為主動(dòng)服務(wù)，堅(jiān)決杜絕“門難進(jìn)，臉難看，話難講，事難辦”的現(xiàn)象，努力營造和諧環(huán)境，讓管理者與被管理者之間產(chǎn)生良性互動(dòng)，消除抵觸，形成共識(shí)。第一，完成極其艱巨繁重的改革發(fā)展穩(wěn)定任務(wù)，對(duì)干部作風(fēng)提出了更高更嚴(yán)的要求。也可以預(yù)見，隨著一段時(shí)間后市場(chǎng)的逐漸復(fù)蘇，各地都將面臨一個(gè)更好更快發(fā)展的時(shí)期，如果廣大干部沒有共
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