在人力資源和社會保障工作會講話與在人大代表建議、政協(xié)提案辦理工作會議上的講話匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 各承辦部門和單位，也要每月把辦理情況、進(jìn)度情況向區(qū)政府辦公室反饋。二是抓好視察督辦。因此，要認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好這些建議、提案的辦理工作，能辦的要抓緊辦，決不拖延。對于應(yīng)該解決又有條件解決的問題，要及時解決，并舉一反三，推動其他類似問題的解決。二是要搞好調(diào)查研究，對承辦中不清楚的問題，及時與代表、委員溝通，對比較復(fù)雜的問題，不能草率的答復(fù)，要組織力量，深入調(diào)查，本著實(shí)事求是的原則，有針對性地提出解決辦法。二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、努力提高辦理質(zhì)量區(qū)政府對代表建議和委員提案是非常重視的。因此，做好建議提案辦理工作，已超出了一般意義上的政府工作，它是我國民主政治建設(shè)的一個重要標(biāo)志，體現(xiàn)了人民當(dāng)家作主的社會本質(zhì)特征。兩年來，區(qū)人大代表、政協(xié)委員以高度的政治責(zé)任感和強(qiáng)烈的使命感，緊緊圍繞改革和發(fā)展的大局，提出了許多高質(zhì)量的建議和提案，有力地支持了政府的工作。人社部門是保障和維護(hù)群眾切身利益、為群眾謀福祉的窗口單位，各項工作都要力求規(guī)范、公正、透明，不出差錯。各鎮(zhèn)各部門一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，全力做好人力資源和社會保障工作，確保各項目標(biāo)任務(wù)全面完成。建筑企業(yè)招用農(nóng)民工，從今年起要實(shí)行保證金制度，從源頭上治理拖欠農(nóng)民工工資行為，堅決杜絕拖欠農(nóng)民工工資現(xiàn)象發(fā)生。貫徹人才建設(shè)規(guī)劃，積極建立公平公正和競爭擇優(yōu)的人才機(jī)制，鼓勵優(yōu)秀人才創(chuàng)業(yè)，促進(jìn)優(yōu)秀人才脫穎而出。其中，參保率達(dá)100%。二要充分發(fā)揮縣鎮(zhèn)人力資源市場作用。要搶抓中央擴(kuò)大內(nèi)需促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重大機(jī)遇，發(fā)揮政府投資和重大項目帶動就業(yè)的作用，鼓勵支持勞動密集型產(chǎn)業(yè)特別是中小企業(yè)和服務(wù)業(yè)的發(fā)展，以增加更多的就業(yè)崗位來拉動就業(yè)；要全面落實(shí)社會保險補(bǔ)貼等政策，鼓勵企業(yè)長期用工、穩(wěn)定用工。我們必須充分認(rèn)識形勢的復(fù)雜性和任務(wù)的艱巨性，冷靜分析工作中出現(xiàn)的新問題、新挑戰(zhàn)，積極應(yīng)對，奮發(fā)有為，扎實(shí)工作，確保全面完成今年人力資源和社會保障各項工作任務(wù)。通過督促用人單位與勞動者簽訂勞動合同，追繳社會保險欠費(fèi)，積極為農(nóng)民工討薪，及時受理勞動保障監(jiān)察投訴案件和勞動爭議案件，開展勞動專項執(zhí)法檢查，整頓人力資源市場秩序，有效維護(hù)了勞動關(guān)系雙方的合法權(quán)益。一是就業(yè)再就業(yè)工作再上新臺階。會上還與各鎮(zhèn)簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，對過去一年工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)集體和先進(jìn)個人進(jìn)行了表彰。三是勞務(wù)輸出工作再創(chuàng)新成績。二是勞動關(guān)系呈現(xiàn)出更加多元化、復(fù)雜化。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中省市關(guān)于就業(yè)和再就業(yè)工作的一系列政策，最大限度地發(fā)揮政策效應(yīng)來促進(jìn)就業(yè)；落實(shí)好促進(jìn)就業(yè)困難人員就業(yè)扶持政策，抓好小額擔(dān)保創(chuàng)業(yè)貸款投放工作，并通過政府購買崗位等形式，開發(fā)公益性就業(yè)崗位，促進(jìn)弱勢群體就業(yè)；針對高校畢業(yè)生就業(yè)難問題，要通過教育引導(dǎo)，轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念，鼓勵高校畢業(yè)生到基層、到企業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè)。（二）關(guān)心社會基層，切實(shí)服務(wù)好基層群眾。當(dāng)前，我縣正處在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的重要轉(zhuǎn)型期，各種矛盾集中凸顯，相當(dāng)一部分集中在民生領(lǐng)域，要發(fā)揮社會保障在社會發(fā)展特殊時期的重要作用，始終不渝地抓實(shí)抓好?，F(xiàn)階段，大家對人才要有更深刻的認(rèn)識，要把人才建設(shè)放在更突出的位置，千方百計營造育才引才和人盡其才的良好社會環(huán)境。（五）加強(qiáng)勞動監(jiān)察，全力維護(hù)勞動者合法權(quán)益。要及時總結(jié)、積極探索新的工作機(jī)制，不斷健全企業(yè)裁員欠薪預(yù)警及應(yīng)急機(jī)制，強(qiáng)化對欠薪、勞資糾紛的預(yù)警監(jiān)測，綜合運(yùn)用監(jiān)察執(zhí)法、調(diào)解仲裁等措施，快速介入、及時處置涉及勞動關(guān)系方面的突發(fā)事件，努力將各類矛盾化解在基層，確保社會大局和諧穩(wěn)定。各鎮(zhèn)要按照責(zé)任書提出的目標(biāo)要求抓任務(wù)分解和工作落實(shí)。在人大代表建議、政協(xié)提案辦理
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