后勤管理工作個人年度工作總結與后勤部20xx年度工作總結匯編-免費閱讀
【正文】 全面提高員工的整體素質(zhì)，進一步對員工進行登記評定。服務能力欠缺，存在想服務但缺乏服務技巧和服務手段的情況，沒有養(yǎng)成良好的服務習慣，對其他部門的工作時間不了解也是后勤服務針對性不強的主要原因。工作落實不徹底，導致工作細節(jié)出現(xiàn)紕漏。(三)能源運行控制，節(jié)能降耗效果顯著。二、加強資產(chǎn)采購管理工作，樹立成本控制觀念，節(jié)能降耗工作再上升臺階。(二)員工宿舍的管理，為員工提供安全干凈的住宿空間。風蕭蕭兮易水寒，我將上下而求索。三伏酷暑不離崗，三九嚴寒照掃雪，一年四季風雨無，老當益壯更如鐵。除了領導布置的其他任務以外，我的每天基本上都是這樣度過的。人生是美好的，未來是美好的。協(xié)作之一，經(jīng)常到費亭里協(xié)調(diào)解決矛盾，雖然有時候話語不多，但默沉沉的臉鐵沉沉的拳也是對對手的一種威懾。在信仰方面，我就做到了堅持向王瑛學習，公而忘私，堅持原則，秉公辦事。由于有了這樣的信念和憂患意識，我對崗位更是倍加珍惜和熱愛了?？傊业墓ぷ髭A德了各級領導和社會各界的廣泛好評，加速推進了中國特色社會主義的和諧進程。對公共財產(chǎn)做到了一貫性的愛護和謹用。做到了對外來入院人員和車輛的盤查與登記，對身份不明的閑雜人等一律進行了驅(qū)敢和攔截，保障了院內(nèi)職工的財產(chǎn)和生命的安全。他是貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的重要手段。因此一年來我堅持做到了不遲到，不早退，不礦工，不賭博，有事請假，重大事情及時向領導匯報。對于上級對下級的管理我做到了偉大的尊重和服判。保障了行政上的全所一盤棋，上下一條心，政令暢通，號令嚴明。做到了對領導布置的工作任務不討價還價，不搪塞推脫，不敷衍塞責，不陽奉陰違，不暗渡成昌。他是國家和人民走向繁榮富強的重要法寶。對來訪的信訪人員做到了以禮相待，微笑服務，說話和氣。做到了隨時迎接公司和所里的工作檢查，而不是三天打魚兩天曬網(wǎng)突擊應付。四、八仙過海，爭前搶先顯手段。但是，時不待我，崗不惠我。在自我建設方面，我就做到了每天堅持鍛煉身體，強壯體魄，體重現(xiàn)在已經(jīng)達到了82公斤。有道是，費亭走一走，不抖也得抖，費亭站一站，不顫也要顫。做到了用正確的人生觀和世界觀來武裝頭腦。崗位沒有其他人頂替，一年252天。渾身閃耀著一種對生活無限樂觀的樂觀主義精神?？偨Y報告完畢，請各位領導各位同事批評指正。員工宿舍每天都有幾十人在此休息就寢，安全、衛(wèi)生問題是員工宿舍管理面臨的難題，以前也不時出現(xiàn)物品失竊的事件。后勤部是公司運行費用使用較大的部門，加強費用控制，履行節(jié)能降耗是后勤工作的重點之一，XX年，后勤部重點在以下幾方面做好費用控制，降低成本的工作。節(jié)能降耗工作是后勤部非常關注的重點工作之一，部門制定了節(jié)能降耗的具體措施和計劃。表現(xiàn)在工作跟進仍然不夠，員工接受工作和領導安排工作不清晰。對采購產(chǎn)品質(zhì)量缺少有效的跟蹤和滿意度了解，往往出現(xiàn)問題后才暴露采購產(chǎn)品質(zhì)量缺陷，也反映了后勤服務的主動性不足。
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