客戶服務中心員工保密合同-免費閱讀
【正文】 第十條 本合同如與雙方以前的口頭或書面合同有抵觸，以本合同為準。 第 七 條 任職期的界定 1． 本合同中所指任職期間，以乙方從甲方領取薪酬之日為標志，并以該項薪酬所代表的工作期間為任職期間。 第 五 條 爭議的解決方法 因本合同而引起的糾紛，如果 無法 協(xié)商解決，任何一方均有權提起訴訟。 第 三 條 保密義務的終止 1． 甲方授權同意披露或使用的商業(yè)秘密。 離職后承擔保密義務的期限為甲方宣布解密或者 有關 秘密信息實際上已經(jīng)公開。 6． 其它 除應依法公開的事項外的保密內容。為了明確乙方的保密義務，有效保護甲方的商業(yè)秘密，防止該商業(yè)秘密被公開披露或以任何形式泄漏， 雙方就 乙方在甲方 任 職期間 （含學習培訓、實 習、見習等，下同） 及乙方 離職以后保守 甲方商業(yè)秘密， 甲、乙雙方本著平等、自愿、公平和誠實信用的原則 ， 訂立下列條款 并 共同遵守 。 2． 專有技術 是 指甲方擁 有的有關生產(chǎn)的信息、資料、流程、經(jīng)驗、方法或其組合，并且未在任何地方公開過其完整形式的、未作為產(chǎn)權來保護的其他技術。離職 時 要無條件歸還甲方 ， 并不 得復制。上級主管人員提出的要求或交付的工作任務，視為甲方提出的要求或交付的工作任務，除非甲方已事先公開明確該主管人員無此權限。 乙方在未與甲方解除或終止 5 勞動關系時受用與其他單位的，其他單位應就乙方違約行為承擔連帶責任。乙方不得 將 未經(jīng)甲方許可將甲方成果和知識產(chǎn)權，以個人或他人的名義進行申請、注冊、登記。 3．乙方在甲方學習培訓、實習、見習期間 ，雖然未正式任職，但視為應盡保密義務人。 第十 二 條 甲、乙 雙方確認，在簽署本合同前已仔細審閱過合同的內容，并完全了解合同各條款的法律含義。乙方拒絕領取工資且停止履行職務 的行為，視為提出辭職。甲方可以在其業(yè)務
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