分行客戶經(jīng)理半年工作總結(jié)與切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作能力的實(shí)踐和思考匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 要通過經(jīng)常性的社會(huì)活動(dòng)，建立起黨組織自己的活動(dòng)陣地，找到適合自己組織特點(diǎn)的活動(dòng)形式。通過下派基層任職、參加重點(diǎn)工作協(xié)調(diào)組、擔(dān)任基層工作指導(dǎo)員、基層蹲點(diǎn)等方法，為各級(jí)干部創(chuàng)造了解社情民意、提高動(dòng)員群眾組織群眾能力的有利條件，在實(shí)踐中打牢做群眾工作的基本功。同時(shí)，要時(shí)刻關(guān)注群眾中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，對(duì)群眾要通過不同途徑、方式進(jìn)行政策、法紀(jì)、義務(wù)權(quán)利、自主等方面的宣傳教育，引導(dǎo)群眾正確認(rèn)識(shí)黨的政策，形成群眾工作的合力。他們理性思維活躍、自組織能力增強(qiáng)、文化素質(zhì)提高，法制觀念、平等觀念、競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)和參與意識(shí)不斷增強(qiáng)。一是“新”群眾不斷涌現(xiàn)。一是隨著時(shí)代和社會(huì)環(huán)境的變化，工業(yè)化和城市化快速推進(jìn)，引起農(nóng)民失地問題凸現(xiàn)，農(nóng)村出現(xiàn)大量富余勞動(dòng)力，由此引發(fā)的就業(yè)問題成為一大社會(huì)矛盾，為剩余勞動(dòng)力解決再就業(yè)成為當(dāng)前的重要工作。結(jié)合新的形勢(shì)，近幾年來先后舉辦了新提任領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班、外貿(mào)經(jīng)濟(jì)實(shí)務(wù)培訓(xùn)班、城建拆遷業(yè)務(wù)培訓(xùn)班和服務(wù)業(yè)培訓(xùn)班等，對(duì)每一批新提任領(lǐng)導(dǎo)干部我們都安排一定的時(shí)間到社區(qū)走訪困難群眾，體驗(yàn)社區(qū)工作環(huán)境和具體事務(wù)，為走上領(lǐng)導(dǎo)崗位后的科學(xué)決策增加了感性認(rèn)識(shí)。共有19名碩士研究生到基層進(jìn)行為期一年的掛職鍛煉，32名新錄用公務(wù)員到行政村、社區(qū)進(jìn)行調(diào)研和熟悉基層工作，選派了16名機(jī)關(guān)干部到區(qū)、鎮(zhèn)和街道拆管辦掛職鍛煉，為年輕干部提供了熟悉基層，提高處理解決基層實(shí)際困難的鍛煉舞臺(tái)。近幾年來，我區(qū)工業(yè)化、城市化進(jìn)程快速推進(jìn)，經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)得到快速增長(zhǎng)，人民生活水平有了快速增長(zhǎng)，但隨之也出現(xiàn)了一些新的人民內(nèi)部矛盾，如征地拆遷、村土地軟分配、企業(yè)轉(zhuǎn)制后遺留問題等引發(fā)的群訪事件較多，群眾工作出現(xiàn)了復(fù)雜性、艱巨性，對(duì)干部隊(duì)伍的能力建設(shè)也提出了新的要求。六、改進(jìn)提高和今后工作思路我要在XX年上半年總結(jié)的基礎(chǔ)上，針對(duì)自己存在的不足，要仔細(xì)分析，找出差距，找出問題的根源，進(jìn)行切實(shí)改進(jìn)提高，使自己的工作符合分行的要求，能得到客戶的滿意。承擔(dān)責(zé)任，最基本的要求是熟悉自己的工作崗位責(zé)任，明白自己的工作范圍。二、學(xué)習(xí)情況我是一個(gè)喜歡學(xué)習(xí)的人，總覺得人的一生是學(xué)習(xí)的一生，特別在當(dāng)今發(fā)展迅速的時(shí)代，學(xué)習(xí)就更加重要，一個(gè)人不學(xué)習(xí)，就跟不上時(shí)代的需要，必定被時(shí)代所淘汰。我的工作是繁雜的，要做好它，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定和客戶的滿意比較難。新開戶戶。許多客戶被我的真誠(chéng)所打動(dòng)，由此接到一定的業(yè)務(wù)。五、存在不足回顧XX年上半年的工作，我按照領(lǐng)導(dǎo)的工作安排，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，取得了一定的工作成績(jī)，但也還存在一些不足，一是思想解放不夠，就是自己的思想跟分行的要求有差距，沒有及時(shí)跟上分行，所以有些工作做起來比較被動(dòng)。切實(shí)提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作能力的實(shí)踐和思考一、江北區(qū)提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作能力的探索和實(shí)踐提高領(lǐng)導(dǎo)干部做群眾工作能力是鞏固黨的執(zhí)政地位，實(shí)踐執(zhí)政為民的根本宗旨，保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的必然要求。但是，這些干部缺乏基層工作經(jīng)驗(yàn)，與群眾直接接觸較少，在思想上前衛(wèi)、感性，對(duì)自身定位狹窄，缺少群眾工作意識(shí)和艱苦奮斗精神。同時(shí)，我們還改變以往的做法，變?nèi)罕娨吧显L”為領(lǐng)導(dǎo)去“
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