公務員年度學習及工作報告與公務員年度工作總結匯編-免費閱讀
【正文】 三是將年度考核同深化規(guī)范化服務型政府建設、提升機關行政效能工作緊密結合。通過走訪、暗訪、述職、投票，評出優(yōu)秀公務員兩名：鐘澤民、李鍵同志，所占比例為13%，其余均為稱職。在信息科工作期間，能緊緊圍繞縣政府工作重點，及時向省、市報送了全縣重點工作進展情況和許多新思路新舉措信息，很多在省、市信息刊物上得到刊發(fā)，被市政府辦公室評為“全市政府系統(tǒng)優(yōu)秀信息員”。力求嚴謹細致，一絲不茍。二是組織協(xié)調(diào)能力明顯增強。三是注重向實踐中學。同時，為了進一步從思想上、組織上真正向黨組織靠攏，年我參加了入黨積極分子培訓班學習，以優(yōu)異的成績完成了各項學習任務，經(jīng)過組織考察，目前被確定為預備黨員。在此基礎上，始終堅持理論聯(lián)系實際，注重學以致用，努力在掌握理論精髓和精神實質(zhì)上下功夫，政策理論水平有了新的提高。通過下基層，看實情，查實事，立足實際，鍛煉分析問題、處理問題的能力。工作中，能夠圍繞辦公室中心任務，協(xié)調(diào)各方面關系，較好地發(fā)揮了承上啟下、協(xié)調(diào)內(nèi)外的作用。對工作能夠做到不虛報、不浮夸，求真務實。轉到農(nóng)業(yè)科以來，工作更加認真負責，無論是領導的活動安排，還是各類會議組織，我都能積極做好服務工作，較好地完成領導交辦的任務，深得領導的肯定和同事們的好評。二、主要做法(一)領導掛帥，突出考核的嚴肅性。我們把公務員思想作風建設融入考核之中，使大家在思想上認識到考核的經(jīng)常性，事事
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