軍休服務(wù)管理工作調(diào)研報(bào)告與軍分區(qū)首長(zhǎng)在“八一”建軍節(jié)擁軍座談會(huì)上的講話匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)雙擁工作提出了新的更高的要求，今后，我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，著眼市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的特點(diǎn)規(guī)律，在更大范圍、更廣領(lǐng)域、更高層次上去謀劃拓展雙擁工作的發(fā)展思路；從經(jīng)濟(jì)發(fā)展和軍事需求出發(fā)，以加強(qiáng)軍民團(tuán)結(jié)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力提高為目的，以解決熱點(diǎn)難點(diǎn)問題為突破口，不斷探索雙擁工作的新途徑；加大雙擁科技含量，推進(jìn)軍地雙方的科技合作，促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)和部隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力的跨越式發(fā)展。78年前，中國(guó)共產(chǎn)黨發(fā)動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)南昌起義，標(biāo)志著我們黨開始創(chuàng)建自己的革命軍隊(duì)。(五)更新觀念，融入社區(qū)多向交流。幾年來(lái)，我們加強(qiáng)對(duì)休干文化娛樂活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)，經(jīng)常開展形式多樣、豐富多彩的文體活動(dòng)，還積極組織參加上級(jí)組織的文藝匯演等活動(dòng)，使廣大休干切實(shí)做到了老有所樂。“方便日常生活”，就是在服務(wù)工作中要求做到，不管休干日常生活中遇到什么實(shí)際問題，只要是政策范圍內(nèi)允許的，我們能力范圍內(nèi)能夠做到的，都要竭盡全力去幫助解決。要把落實(shí)軍休干部“兩個(gè)待遇”作為軍休工作的核心工作和政治任務(wù)，首先要落實(shí)好政治待遇，建立完善老干部聯(lián)系、通報(bào)情況、走訪慰問、閱讀文件、參加重要會(huì)議、座談聽取意見等制度。長(zhǎng)期以來(lái)，這種服務(wù)模式已在休干及其家屬的頭腦中形成，他們已經(jīng)依賴這樣固定的模式，習(xí)慣方方面面的事情，都由所里大包大攬，雖然國(guó)家對(duì)軍休所的職責(zé)早已明確規(guī)定，但就管理與服務(wù)內(nèi)涵而言，該管什么，如何管。有一部分休干曾經(jīng)在所內(nèi)住居，后來(lái)逐漸搬出所外住居。由于我所建所較早，大部分接收的是前一至四批軍休干部，這部分休干中75歲以上的占98%?，F(xiàn)就新形勢(shì)下軍休一所服務(wù)管理工作面臨的問題及對(duì)策，作一簡(jiǎn)要分析。一、軍休服務(wù)管理工作的基本情況及工作成效我所共接收安置軍隊(duì)離退休干部47人。由于他們年歲越來(lái)越高，身體狀況也越來(lái)越差，聽覺和視覺都有明顯下降。目前，我所在外居住的休干有接近一半在外居住在城區(qū)各個(gè)社區(qū)。就服務(wù)而言，服務(wù)什么，怎么服務(wù)，服務(wù)到什么程度，都沒有相對(duì)明確的界定，以致有的該管的沒管好，該服務(wù)的沒很好到位，盡管所領(lǐng)導(dǎo)想干好工作并且?guī)ьI(lǐng)工作人員辛辛苦苦，但某些方面還是不能得到老干部的認(rèn)可與滿意。保證老同志及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，了解黨和國(guó)家的大政方針，了解全市政治經(jīng)濟(jì)形勢(shì)、城市建設(shè)的新進(jìn)展，使軍休干部
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