人社局集中解決四風(fēng)問題調(diào)研報(bào)告與人社所上年工作總結(jié)及下年工作計(jì)劃匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 勞動(dòng)保障工作積極協(xié)助上級(jí)人力資源和社會(huì)保障部門開展勞動(dòng)保障檢查與仲裁工作，維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益。3個(gè)行政村均落實(shí)了一名責(zé)任心強(qiáng)、業(yè)務(wù)熟練的村級(jí)信息員，并初步建立了村信息員工作制度，明確了村信息員工作職責(zé)。在村級(jí)辦公條件較差、辦公面積嚴(yán)重不足的現(xiàn)狀下，落實(shí)了人社專屬辦公區(qū)域，按照“功能布局合理，辦理業(yè)務(wù)方便，服務(wù)窗口標(biāo)示明確”的要求，做到規(guī)劃設(shè)計(jì)、機(jī)構(gòu)名稱、建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)備配置、服務(wù)標(biāo)識(shí)“五統(tǒng)一”，服務(wù)有標(biāo)準(zhǔn)、業(yè)務(wù)有流程、管理有臺(tái)帳、效能有評(píng)估。存在問題雖然前一階段我們做了一些工作，但目前進(jìn)度緩慢。5月中旬，召開了城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作會(huì)，會(huì)議總結(jié)了上一年度城鄉(xiāng)居保工作，安排部署了本年度工作。（4）抓思想教育，樹立良好形象；狠抓日常管理，提高服務(wù)水平；狠抓建章立制，嚴(yán)格上下班簽到簽離制度，外出登記報(bào)告制，執(zhí)行工作去向牌公示制度等。奢靡之風(fēng)方面（1）辦公室面積超標(biāo)準(zhǔn)，辦公桌過(guò)大、過(guò)寬，擺放盆景過(guò)多；（2）接待客人有浪費(fèi)現(xiàn)象；（3）對(duì)社會(huì)上某些領(lǐng)域的奢靡之風(fēng)抵制不力，在舉辦一些公務(wù)活動(dòng)時(shí)候，會(huì)有講排場(chǎng)、要面子的意識(shí)。對(duì)此，社會(huì)各界和廣大群眾給予了高度認(rèn)可和充分肯定，都認(rèn)為人社局領(lǐng)導(dǎo)班子是一個(gè)能學(xué)習(xí)、講政治、有正氣的班子，團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)，作風(fēng)踏實(shí)，認(rèn)真工作，開拓創(chuàng)新，親民為民意識(shí)濃的班子。在這次調(diào)研中，共收回問卷調(diào)查表302份。四、整改措施（1）端正學(xué)習(xí)態(tài)度，明確學(xué)習(xí)目的，樹立正確的人生觀、世界觀和價(jià)值觀。（5）加強(qiáng)班子團(tuán)結(jié)，開誠(chéng)布公，敢于擔(dān)當(dāng)，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，加強(qiáng)溝通，堅(jiān)持在不同意見中求共識(shí)。制訂了
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