【正文】 一是對3名預(yù)備黨員的進行考察轉(zhuǎn)正；二是按照發(fā)展黨員的工作要求，對表現(xiàn)優(yōu)秀的干部搞好教育培訓(xùn)，多壓擔(dān)子、給任務(wù)，使他們在實踐中得到鍛煉和提高，為吸收新黨員打好基礎(chǔ)。二、加強黨員的教育管理，發(fā)揮黨員先鋒模范作用堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持立黨為公、執(zhí)政為民、黨要管黨、從嚴治黨的方針，切實加強黨的基層組織先進性建設(shè)工程的實施。進一步增強領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任意識。圍繞我縣人社系統(tǒng)XX年社會保障改善民生的重點和難點問題，涉及就業(yè)技能培訓(xùn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險等民生工程各項指標(biāo)的落實，加強監(jiān)督檢查。建立健全重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)工作制度，加強對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，形成用制度管人、管事、管權(quán)的長效機制，發(fā)揮制度在預(yù)防腐敗中的重要作用。不斷提高黨員干部理論水平和思想政治素質(zhì)，自覺筑牢思想道德防線。六、開展形式多樣的文體活動結(jié)合總支實際，組織開展形式豐富多樣的黨性教育活動和文體活動，活躍黨總支團結(jié)和諧的環(huán)境氛圍。二是做好黨員發(fā)展工作。要把學(xué)習(xí)同推進人社工作相結(jié)合，注重學(xué)以立德、學(xué)以增智、學(xué)以致用；把學(xué)習(xí)成果運用到工作中去，緊密聯(lián)系人社工作的實際，認真貫徹黨的人社政策，以學(xué)習(xí)促工作，做到依法行政。有關(guān)科室在專項執(zhí)法檢查中要做到檢查與宣傳相結(jié)合，堅持先宣傳后執(zhí)法，先教育后規(guī)范，在勞動合同、社會保險等專項執(zhí)法檢查時，結(jié)合特定要求進行宣傳。以公務(wù)員培訓(xùn)為載體，大力實施法律知識進課堂行動，將公務(wù)員應(yīng)知應(yīng)會的法律納入公務(wù)員初任培訓(xùn)、任職培訓(xùn)、專門業(yè)務(wù)培訓(xùn)、在職培訓(xùn)課程中，切實加強對公務(wù)員依法行政知識的培訓(xùn)教育。著重宣傳清理整頓人力資源市場秩序、勞動用工和社會保險、農(nóng)民工工資支付等專項執(zhí)法檢查活動，積極穩(wěn)妥做好重大勞動保障違法案件查處過程中的輿論引導(dǎo)工作。二、突出重點，提高法制宣傳教育工作的針對性（一）著力抓好以《社會保險法》為重點的政策法規(guī)宣傳。中心組責(zé)任人要精心籌劃每月的學(xué)習(xí)內(nèi)容，組織局班子成員和中層干部等圍繞主題作專題講座，授課前要制作課件，原則上課件時間不少于1小時，課件撰寫完成后，提前3天送辦公室備案。主動與人民法院溝通、協(xié)調(diào)，實現(xiàn)行政復(fù)議與行政訴訟的良性互動。1嚴格執(zhí)行《行政處罰自由裁量權(quán)標(biāo)準(zhǔn)》。嚴格遵循重大行政決策機制。以《行政強制法》、《行政處罰法》、《行政許可法》、《國家賠償法》、《社會保險法》以及《國務(wù)院關(guān)于加強法治政府建設(shè)的意見》為法律法規(guī)為重點，對全系統(tǒng)行政執(zhí)行人員進行一次系統(tǒng)的綜合法律知識培訓(xùn)，全年舉辦2期。人保局依法行政工作計劃與人保局工作計劃5篇匯編第 15 頁 共 15 頁人保局依法行政工作計劃加強組織領(lǐng)導(dǎo)。同時利用每周星期五機關(guān)學(xué)習(xí)機會，對全系統(tǒng)行政執(zhí)法人員進行培訓(xùn)。局及下屬單位堅持完善重大行政決策事項社會穩(wěn)定風(fēng)險評估機制，把公眾參與、專家論證、風(fēng)險評估，合法性審查和集體討論決定，作為重大行政決策的必經(jīng)程序，并嚴格執(zhí)行合法、合理、可行、安全評估標(biāo)準(zhǔn)。全面貫徹落實《省規(guī)范行政處罰裁量權(quán)規(guī)定》，嚴格執(zhí)行《市行政處罰裁量權(quán)執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)》，實施行政處罰裁量權(quán)細化標(biāo)準(zhǔn)的有效應(yīng)用機制，通過執(zhí)法檢查、案卷評查，回訪當(dāng)事人等多種方式，加大監(jiān)督力度、促進制度落實。1建議依法行政制度。堅持學(xué)以致用。以《社會保險法》為基本依據(jù)，逐章逐條地進行宣傳解讀，引導(dǎo)人民群眾增強學(xué)法、用法、守法的自覺性。適時宣傳推進勞動人事爭議調(diào)解組織基層建設(shè)、推進勞動保障監(jiān)察“兩網(wǎng)化”管理和勞動保障機構(gòu)“三化”建設(shè)的新進展，進一步樹立調(diào)解仲裁和監(jiān)察執(zhí)法的公信力。開展法律知識專題培訓(xùn)，采取集中輪訓(xùn)、專題報告、舉辦講座、網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)、以考促學(xué)等方式，加強對重點法律法規(guī)的學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提升公務(wù)員依法行政意識，增強公務(wù)員依法行政能力。四、完善普法學(xué)習(xí)制度，著力提高依法執(zhí)政能力領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭學(xué)法、守法、用法，增強依法行政意識，提高運用法律管理人力資源和社會保障事務(wù)的能力，中心組每年學(xué)法時間安排不少于2次。局黨總支作好學(xué)習(xí)工作部署，以黨支部為單位組織學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的形式以集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)相結(jié)合。XX年要做好考察對象的培養(yǎng)工作，按發(fā)展黨員的細則要求，堅持標(biāo)準(zhǔn)，成熟一個，發(fā)展一個，