鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年黨的基層組織建設工作要點與鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年六月份-上半年工作總結與下半年工作計劃3匯編-免費閱讀
【正文】 五是完善突發(fā)公共事件應急處置機制，抓好手足口病、h1m1流感等重大疾病的防控工作，確保人民群眾的生命和財產安全。同時，突出抓好農村道路、人飲工程、沼氣池以及教育、衛(wèi)生、文化等公共設施建設。開發(fā)好鎮(zhèn)東商住區(qū)、蓮塘路口新開發(fā)區(qū)、三角坡新區(qū)建設；配合市政府全力抓好火車貨運站站前路、圩至大容山道路改建。七、存在問題與不足我鎮(zhèn)在發(fā)展中存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，主要表現(xiàn)在：企業(yè)發(fā)展和經濟發(fā)展環(huán)境仍不夠理想，產業(yè)結構層次低、企業(yè)素質總體不高、市場競爭力較弱；工業(yè)生產減速，陶瓷、水泥、皮革等生產企業(yè)面臨困境；農業(yè)產業(yè)化進程緩慢，農民增收任務仍然很艱巨；統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的基礎設施建設落后；財政收入壓力依然較大；農村矛盾糾紛仍然較突出，社會不穩(wěn)定因素依然存在，安全生產管理工作還要進一步加強，等等。我鎮(zhèn)堅持把實施城鄉(xiāng)風貌改造作為貫徹落實科學發(fā)展觀、統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的一項重大舉措，堅持 “統(tǒng)籌城鄉(xiāng)，布局合理，節(jié)約土地，功能完善，以大帶小”的原則，采取政府引導 、群眾參與、市場運作、項目帶動的形式，調動各方力量，市、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動，扎實推進城鄉(xiāng)風貌改造，目前，蘿村新興組投入157萬元，完成房屋墻外墻粉刷13700㎡、坡頂立面改造2076㎡，硬化道路258多米，植樹266株；改水改廁31座，建設沼氣池5座，安裝太陽能67戶、有線電視67戶，電話31戶，新建垃圾池1個，改造排污溝3600米、排水明溝4860米、涵道160米；建成了由衛(wèi)生室、圖書室、計生服務室、籃球場、舞臺組成的公共服務中心，呈現(xiàn)出一派“村莊園林化、設施現(xiàn)代化、生活城市化”的新農村建設景象。今年開始，我鎮(zhèn)將“績效攻堅年”活動延伸服務到園區(qū)企業(yè)，積極做好企業(yè)用地征墳遷移工作，為項目建設提速增效。城鄉(xiāng)綠化工程初見成效，種下各種喬木10430株、花叢3000叢、種苗20多萬袋。二、做好惠農強基工作，增強農村統(tǒng)籌發(fā)展能力。 鄉(xiāng)鎮(zhèn)2018年六月份 上半年工作總結與下半年工作計劃3今年上半年，我鎮(zhèn)面對困難和挑戰(zhàn)，在上級黨委、政府的正確領導下，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，認真學習貫徹xx大和xx屆四中全會精神，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展一體化的思路要求，開展“績效攻堅年”活動，著力轉變發(fā)展方式，推進經濟持續(xù)較快增長，提升統(tǒng)籌城鄉(xiāng)一體化建設水平，注重改善民生，促進社會和諧，各項工作都取得了新成績。結合扶貧工作，建立貧困黨員、流動黨員檔案，完善結對幫扶、定期慰問制度。本著相互學習、總結經驗、共同推進的原則，結合黨建系列教育日活動、“黨員活動日”，每月召開一次“三互”現(xiàn)場觀摩會，由各村黨支部書記、副書記、遠程操作員參加，進行現(xiàn)場提問、座談交流、總結經驗、現(xiàn)場反饋，不斷提高活動的質量。 四、健全機制，全面實施“自我革新工程” 。繼續(xù)抓好村級組織“星級化”創(chuàng)建，將“星級化”創(chuàng)建全面貫穿到軟弱渙散黨組織整頓轉化后的成果鞏固提升、經濟社會發(fā)展各項管理和民族團結、和諧社會建設等工作中，明確創(chuàng)星目標，細化考核標準，年內召開推進會2次以上。按照州市黨委提出的“大力倡導全民創(chuàng)業(yè)，鼓勵廣大群眾自主創(chuàng)業(yè)”的相關要求建立黨員創(chuàng)業(yè)培訓基地，實施農村黨員信用工程，開展以“村評創(chuàng)業(yè)大戶、鎮(zhèn)評創(chuàng)業(yè)能人、行業(yè)評創(chuàng)業(yè)狀元、市評創(chuàng)業(yè)明星”為主要內容的“四評”活動，為黨員創(chuàng)業(yè)提供資金扶持，培養(yǎng)黨員創(chuàng)業(yè)示范戶、建設黨員創(chuàng)業(yè)示范區(qū)、組建黨員創(chuàng)業(yè)聯(lián)合體，努力建設一支帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾致富的高素質農村黨員隊伍。 ，建立健全黨員先進性評價考核機制。農村黨員干部，針對村“兩委”，繼續(xù)擴大到鎮(zhèn)黨委中心組學習范疇，實行“集訓”，增強村“兩委”正職先知先覺，總攬全局，統(tǒng)籌協(xié)調能力；其他村干部，納入鎮(zhèn)、村專題培訓范疇，實行“專訓”，增強村干部“雙強雙帶”能力；農村黨員有效結合基層組織建設、科技之冬、“三會一課”、“黨建系列教育日”等活動，以鎮(zhèn)黨校、遠程教育拓展點、黨員活動室和科技示范基地為主陣地，實行“輪訓”，采取領導干部帶學、專家輔學、結對共學、外出考學、基地教學等形式，拓寬黨員視野，破除陳舊觀念，增強率先發(fā)展意識和帶頭創(chuàng)業(yè)能力。制定出臺《鎮(zhèn)大學生村官管理辦法》，從加強培訓、聯(lián)系幫帶、細化職責、強化考核等方面入手，將大學生納入機關干部管理考核范疇，享受機關干部同等待遇。積極推進“兩新”組織黨建工作，新組建協(xié)會黨組織1個、企業(yè)聯(lián)合黨組織2個以上，擴大黨組織工作和創(chuàng)建覆蓋面。 ，切實抓好機關、站所和學校黨建工作。按照時間節(jié)點，全面啟動村級組織換屆選舉工作，嚴格按照村級組織選舉辦法和“兩推一選”、“公推直選”的選拔方式，以優(yōu)化結構、轉變職能、強化服務、提升能力為重點，以政治素質強、帶富能力強、協(xié)調能力強、群眾觀念強為基本標準，積極從村級優(yōu)秀后備干部、致富大戶、農民經紀人、復轉軍人、回鄉(xiāng)大學生等一批年富力強、思想解放、引領發(fā)展的能人中選配到村“兩委”班子中，努力實現(xiàn)“能人治村”。嚴格按照州、市黨委部署，嚴格換屆程序，做好黨委換屆工作。進一步完善黨建工作量化考核、動態(tài)管理機制。發(fā)展壯大村集體經濟。制定《關于進一步加強非公有制企業(yè)組建黨組織的安排意見》，
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