行政部年度工作計(jì)劃版與行政部年度工作計(jì)劃目標(biāo)匯編-免費(fèi)閱讀
【正文】 從而全面提高公司的整體人才結(jié)構(gòu)構(gòu)成，增強(qiáng)企業(yè)的綜合競(jìng)爭(zhēng)力。并對(duì)每次晤談進(jìn)行文字記錄，晤談?wù)莆盏男畔⒈匾獣r(shí)應(yīng)及時(shí)與員工所在部門經(jīng)理或總經(jīng)理進(jìn)行反饋，以便于根據(jù)員工思想狀況有針對(duì)性做好工作。行政部計(jì)劃在第九年對(duì)公司部門主管進(jìn)行評(píng)議。正式上班前，3對(duì)所有新進(jìn)員工。此處其他目標(biāo)是部門工作中比較重要的局部。及時(shí)調(diào)整和改進(jìn)工作方法。一、行政部自身建設(shè):行政工作作為未來(lái)企業(yè)發(fā)展的動(dòng)力源。如果一味追求速度，行政部將無(wú)法對(duì)目標(biāo)完成質(zhì)量提供保證。大力加強(qiáng)員工崗位知識(shí)、技能和素質(zhì)培訓(xùn)，加大內(nèi)部人才開發(fā)力度。行政部年度工作計(jì)劃版與行政部年度工作計(jì)劃目標(biāo)匯編第 5 頁(yè) 共 5 頁(yè)行政部年度工作計(jì)劃版一、總體目標(biāo)進(jìn)一步完善公司的組織架構(gòu)，確定和區(qū)分每個(gè)職能部門的權(quán)責(zé)，爭(zhēng)取做到組織架構(gòu)的科學(xué)適用，三年不再做大的調(diào)整，保證公司的運(yùn)營(yíng)在既有的組織架構(gòu)中運(yùn)行。弘揚(yáng)優(yōu)秀的企業(yè)文化和企業(yè)傳統(tǒng)，用優(yōu)秀的文化感染人。行政工作對(duì)一個(gè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的公司而言，是非常重要的基礎(chǔ)工作，也是需要公司上下通力合作的工作，各部門配合共同做好的工作項(xiàng)目較多,因此，需要公司領(lǐng)導(dǎo)予以重視和支持。因此，：1完善部門組織職能；2完成部門人員配備；3提升
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